วางแผนและดำเนินการขายบริการที่ปรึกษาและโซลูชันด้านความยั่งยืน (Sustainability Solutions) ให้กับองค์กรภาคเอกชนและภาครัฐ

ค้นหาและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ทั้งจากฐานลูกค้าเดิม และการหาลูกค้าใหม่

เข้าพบลูกค้าเพื่อวิเคราะห์ปัญหา นำเสนอ และออกแบบโซลูชันให้สอดคล้องกับนโยบายหรือความต้องการของลูกค้า

ปิดการขาย ติดตามความคืบหน้าของโครงการ และดูแลผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผน

รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม และต่อยอดโอกาสทางธุรกิจในระยะยาว

วิเคราะห์แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และทิศทางนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อปรับกลยุทธ์การขายให้สอดคล้องกับสถานการณ์


คุณสมบัติผู้สมัคร
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาสิ่งแวดล้อม วิศวกรรม บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในงาน Project Sales หรือ B2B Sales อย่างน้อย 3–5 ปี โดยเฉพาะในธุรกิจบริการหรือที่ปรึกษา
มีความเข้าใจหรือสนใจประเด็นด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ความยั่งยืน หรือ Carbon Market
สามารถเรียนรู้ผลิตภัณฑ์หรือบริการได้รวดเร็ ว
มีความสามารถในการเปิดและปิดการขายได้ด้วยตนเอง พร้อมทักษะการเจรจาต่อรองในระดับมืออาชีพ
หากมีเครือข่ายลูกค้าในกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม ธุรกิจพลังงาน หรือองค์กรที่สนใจ Net Zero และ ESG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
เป็นบุคลิกเชิงรุก (Active Personal Type) กล้าคิด กล้าทำ มีเป้าหมาย และมุ่งเน้นผลลัพธ์

รายละเอียดงาน
1. เติมสินค้าตรงตามประเภทในตู้จำหน่ายสินค้าอัตโนมัติในพื้นที่รับผิดชอบ
2. ตรวจสอบสินค้าในตู้ เช่น วันหมดอายุ, สินค้าที่ขายดี, ความเสียหาย หรือความผิดปกติ
3. ตรวจเช็กจำนวนสินค้าเข้า-ออก และบันทึกข้อมูลลงระบบหรือรายงานตามที่กำหนด
4. ดูแลความสะอาดและภาพลักษณ์ของตู้สินค้าให้เรียบร้อยและเหมาะสมกับสถานที่ตั้ง
5. จัดเรียงสินค้าให้ถูกต้องตามหมวดหมู่และแผนผัง (Planogram)
6. แจ้งและประสานกับทีมซ่อมบำรุงหรือฝ่ายที่เกี่ยวข้องกรณีเครื่องขัดข้องหรือพบปัญหา
7. ตรวจนับและรายงานยอดคงเหลือ หรือปัญหาที่พบหน้างาน
8. ตรวจสอบเงินสดหรือระบบการชำระเงินในตู้ และรายงานยอดตามระเบียบ
9. ประสานงานกับคลังสินค้า/ฝ่ายขนส่ง เพื่อขอรับสินค้าเพิ่มเติมตามความจำเป็น
10. ขับรถและเดินทางไปเติมสินค้าตามเส้นทางที่กำหนดไว้ในแต่ละวัน
11. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลา 08.00-17.00น.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย/หญิง อายุ 23-49 ปี
2. วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
3. ประสบการณ์การทำงาน : 0-3ปี
4. มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
5. มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ มีรถกะบะติดแครี่บอยหรือตู้ทึบ
6. สามารถใช้มือถือหรือแอปพื้นฐานในการบันทึกข้อมูลได้
7. สามารถยกของหนักพอสมควร และเดินทางได้คล่องตัว

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

1. การวางแผนอัตรากำลังคน โครงสร้างองค์กร และงบประมาณ
2. การบริหารวงจรชีวิตพนักงาน (Employee Lifecycle Management)
- กระบวนการสรรหาและว่าจ้าง
- การจัดการข้อมูลพนักงาน : บันทึกและอัปเดตประวัติพนักงานในระบบให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน ทั้งข้อมูลส่วนตัว เงินเดือน ตำแหน่งงาน สังกัด และเงินได้-เงินหัก
- ให้คำปรึกษาแก่พนักงานและหัวหน้างานในเรื่องต่างๆ
- การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding)
- การประเมินผลระยะทดลองงาน
- บริหารสวัสดิการพนักงาน: ให้คำปรึกษาและประสานงานการสมัครสวัสดิการต่าง ๆ เช่น การเข้าร่วมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือการขอถอนเงินจากกองทุน
- จัดการข้อร้องเรียนและปัญหาแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations)
- บริหารการลาออก (Exit Management): วิเคราะห์สาเหตุ และเสนอมาตรการลดอัตราการลาออก
3. การประเมินผลการทำงาน (Performance Management) ให้คำปรึกษาการตั้งเป้าหมายรายบุคคล (KPI) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
4. การเป็นที่ปรึกษาทางด้าน HR สนับสนุนกลยุทธ์ธุรกิจ แปลงโจทย์ธุรกิจไปเป็นแผนปฏิบัติการ HR ที่เป็นรูปธรรม

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์: 2 ปีขึ้นไป ในงาน HRBP หรือ Recruit
3. มีทักษะการสื่อสารที่ดี เจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดี
4. มีทัศนคติเชิงบวก และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
5. หากมีประสบการณ์ในด้านการใช้ AI for HR หรือ Excel Power Query, SQL basics, or Python จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. ติดตั้งและเซ็ตอัปตู้จำหน่ายสินค้าอัตโนมัติ (Vending Machine) ตามสถานที่ต่างๆ

2. ตรวจเช็ก ซ่อมแซม และบำรุงรักษาตู้จำหน่ายสินค้าให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน

3. เดินทางออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ตามที่ได้รับมอบหมาย

4. รายงานปัญหาและผลการซ่อมให้กับหัวหน้างาน

5. แนะนำการใช้งานเบื้องต้นให้กับลูกค้า และตอบคำถามด้านเทคนิค

6. งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 21 – 35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวช./ปวส./ปริญญาตรี สาขาไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, เมคคาทรอนิกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานช่างเซอร์วิสหรือซ่อมบำรุงเครื่องจักร/อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ อย่างน้อย 1 ปี
4. สามารถใช้เครื่องมือช่างพื้นฐาน และอ่านวงจรไฟฟ้าได้
5. มีใบขับขี่รถยนต์ (หากมีรถยนต์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
6. มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา และมีใจบริการ
7. สามารถขับรถกะบะได้

-ออกบูธประชาสัมพันธ์บริษัท Wall Street English เพื่อให้เป็นที่รู้จักของลูกค้า
-นำเสนอและแนะนำคอร์สเรียนภาษาอังกฤษเบื้องต้นให้แก่ลูกค้าตามสถานที่ต่างๆ เช่น ห้างสรรพสินค้า, สถานที่ราชการ หรือตามสาขาของบริษัท Wall Street English
- หาและรวบรวมรายชื่อและเบอร์โทรศัพท์ลูกค้าที่สนใจเรียนภาษาอังกฤษหรืออยากพัฒนาภาษาอังกฤษ เพื่อส่งต่อให้กับทีมขาย

วัน-เวลาทำงาน
- ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (หยุดวันธรรมดา)
- มีวันหยุดชดเชยนักขตฤกษ์ อีกเดือนละ 2 วัน
- เวลาทำงานเป็นกะตามเวลาห้าง วันละ 8 ชั่วโมง

คุณสมบัติผู้สมัคร
จบการศึกษาระดับ ปวส หรือปริญญาตรี ทุกสาขา
มีประสบการณ์ขายหรือทำงาน Promoter จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี กล้าพูดคุยกับลูกค้า
มีความกระตือรือร้นและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
ทำงานตามเวลาห้าง
มีทัศนคติที่ดี แอคทีฟ สื่อสารเก่ง รักงานขายเป็นชีวิตจิตใจ