รายละเอียดงาน
1. การจัดการแคมเปญ: เริ่มต้น จัดการ และปรับแต่งแคมเปญโฆษณาออนไลน์ในแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Facebook, Google, TikTok Ads และโฆษณาบนแพลตฟอร์มตลาดออนไลน์ (Shopee / Lazada) รวมถึงการจัดการงบประมาณโฆษณาเพื่อให้ใช้งบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า (ROAS)
2. การวิเคราะห์ข้อมูลและการพัฒนากลยุทธ์: วิเคราะห์ข้อมูลผลการทำงานของแคมเปญและตัดสินใจโดยอิงจากข้อมูล เพื่อปรับปรุง ROAS รวมถึงเสนอแนวคิดสำหรับแคมเปญใหม่หรือกลยุทธ์ใหม่เพื่อเพิ่มยอดการแปลงหรือขยายเข้าสู่ตลาดใหม่
3. การทำงานร่วมกัน: ทำงานใกล้ชิดกับทีมอื่น ๆ (ทีมเนื้อหาและอีคอมเมิร์ซ) เพื่อให้มั่นใจว่าการจราจรทางโฆษณาและ ROAS สำหรับแต่ละช่องทางเป็นไปตามเป้าหมาย และให้รายงานความคืบหน้าของแคมเปญอย่างสม่ำเสมอแก่ทีม
4. การติดตั้งเทคนิค: ตรวจสอบให้แน่ใจว่า tracking pixels, โค้ดโฆษณา และการเชื่อมต่อที่จำเป็นอื่น ๆ ได้รับการติดตั้งอย่างถูกต้อง
5. การวิเคราะห์แนวโน้ม: ติดตามเทรนด์และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในด้านการตลาดที่เน้นผลลัพธ์อย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการตลาด การสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงาน 2-5 ปีในบทบาท Performance Marketer หรือบทบาทที่คล้ายคลึงกันในอุตสาหกรรมอีคอมเมิร์ซ
3. มีประสบการณ์ในการจัดการแคมเปญโฆษณาออนไลน์และการปรับแต่งเพื่อเพิ่ม ROAS
4. มีความคุ้นเคยกับแพลตฟอร์มโฆษณาต่าง ๆ และรู้จักความแตกต่างของแต่ละแพลตฟอร์ม
5. ใส่ใจรายละเอียด มีทักษะด้านการวิเคราะห์และการแก้ปัญหา
6. สนใจติดตามเทรนด์ใหม่ ๆ ในด้านการตลาดดิจิทัล
7. มีใบรับรองที่เกี่ยวข้อง (เช่น Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification)

รายละเอียดงาน
- ดูแลและบริหารทีมพนักงาน PC ประจำห้าง (30–40 คน) ให้สามารถทำงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร
- ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และเป็นผู้ประสานงานหลักระหว่างสำนักงานใหญ่กับพนักงานประจำสาขา
- ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสาขา (Audit) เพื่อประเมินการทำงานของ PC และตรวจสอบความเรียบร้อยของพื้นที่ขาย
- จัดการฝึกอบรม (Training) พนักงานใหม่ รวมถึงพัฒนาทักษะของทีมอย่างต่อเนื่อง เช่น ทักษะการขาย, การให้บริการ, ความรู้สินค้า
- พัฒนาและปรับปรุงมาตรฐานการทำงานของ PC ให้มีความเป็นมืออาชีพ และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
- รวบรวมและรายงานข้อมูลจากหน้างาน เช่น ปัญหาที่พบ ความต้องการของลูกค้า หรือแนวโน้มการขาย
- สนับสนุนกิจกรรมทางการตลาด และแคมเปญส่งเสริมการขายตามที่บริษัทจัดขึ้น
- ประสานงานกับแผนกต่างๆ เช่น ฝ่ายบุคคล, ฝ่ายจัดซื้อ, ทีมขาย และทีมคลังสินค้า

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรี
2. มีประสบการณ์ในการดูแลทีม PC หรือทีมงานขายใน Modern Trade/Traditional Trade อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
3. มีทักษะการเป็นผู้นำ สามารถบริหารคนจำนวนมาก และจัดการความหลากหลายในทีมได้ดี
4. มีทักษะด้านการสื่อสาร การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และสามารถเป็น Coach ให้กับลูกทีม
5. ใช้งานโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Google Sheet, Line OA หรือระบบรายงานหน้างานได้ดี
6. สามารถเดินทางไปตรวจเยี่ยมสาขาต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว

รายละเอียดงาน
- บริการและให้ข้อมูลสินค้าแก่ลูกค้าที่เข้ามาที่สาขา
- เรียนรู้ข้อมูลสินค้าและวิธีการขายเชิงสุขภาพแก่ลูกค้า
- ดูแลความเรียบร้อยหน้าสาขา
- เช็คสต็อคและสั่งของเติมจากคลังด้วยระบบสั่งสินค้าตามตารางที่กำหนด
- ไม่ Hard Sale ไม่ต้องดึงลูกค้าหน้าร้าน เน้นการบริการ การ consult ที่ดี
- ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์
- ทำงานเป็นกะ โดยเวลาทำงานมี 3 เวลา 09.30-18.30 น. หรือ 11:00-20:00 น. หรือ 13.00-22.00 น. ขึ้นกับตารางหน้าสาขา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 35 ปี
2. มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทน
3. มีใจรักงานบริการ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
5. มีประสบการณ์ด้านงานขายมากกว่า 1 ปี
6. มีประสบการณ์ดูแลพนักงานขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. ดูแลเอกสาร PO ฝั่ง Modern Trade
2. สร้าง Order สำหรับจัดส่งสินค้าถึงบ้านลูกค้า
3. จองรอบการจัดส่ง (Appointment) สินค้าชิ้นใหญ่
4. ประสานงานและแก้ปัญหากับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น PC, ลูกค้า, ห้างคู่ค้า, คลังสินค้า เพื่อให้การสั่งซื้อเป็นไปอย่างราบรื่น
5. สนับสนุนการทำงานของหน้าร้านและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการสั่งซื้อสินค้าที่มีการจัดส่งถึงบ้านลูกค้า
6. ตรวจสอบและสรุปรายงานการสั่งซื้อสินค้า
7. ดูแลสต๊อคสินค้า เติมสต๊อค ตัดสต๊อคในระบบ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุ 22 - 30 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาใดก็ได้
3. มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะการสื่อสารที่ดี และมีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
4. ยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้
5. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft (Excel, Word, Power point) ได้

รายละเอียดงาน
- ดำเนินการฝึกอบรมในด้านการขาย การสื่อสาร และความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
- ทำการตรวจสอบภายในสถานที่เพื่อประเมินประสิทธิภาพของการฝึกอบรมและประสิทธิภาพของทีม
- ให้คำแนะนำและฝึกสอนสมาชิกในทีมแต่ละคนเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ
- เตรียมสื่อการฝึกอบรม (สไลด์, คู่มือ, เอกสาร SOP)
- ติดตามความคืบหน้าของผู้ฝึกอบรมและให้ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- จัดการตารางการทำงานของพนักงานและบันทึกการฝึกอบรม

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือประสบการณ์ที่เทียบเท่า (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
2. ประสบการณ์ 3-5 ปีในสายงาน Retail หรือบทบาทฝึกอบรม/การโค้ช
3. มีทัศนคติเชิงบวก ปรับตัวได้ง่าย และเข้าถึงได้
4. สามารถทำงานในเวลาที่ยืดหยุ่น รวมถึงวันหยุดสุดสัปดาห์ (ตามความต้องการของสาขา)
5. มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
6. สามารถกระตุ้นและฝึกสอนสมาชิกในทีมได้
7. มีทักษะในการใช้ Microsoft Office (PowerPoint, Excel)