รายละเอียดงาน
1. เสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย (สินค้าเป็นแก้ว Stanley)
2. แนะนำโปรโมชั่นให้กับลูกค้า
3. ดูแลสต็อคสินค้า และหน้าร้านให้เรียบร้อย
ประจำสาขา
1.เซ็นทรัลลาดพร้าว 2 อัตรา
2.เซ็นทรัลปาร์ค 2 อัตรา
3.พารากอน 2 อัตรา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ชาย-หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
- บุคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส รักงานขายและงานบริการ
- ทำงานกะตามเวลาเปิด – ปิดห้างได้
- มีประสบการณ์ขายประจำห้าง 6 เดือน ขึ้นไปจะพิจารณา
รายละเอียดงาน
1. สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ ออกตรวจตลาด ขยายฐานลูกค้าในพื้นที่ต่างจังหวัดตามแผนการทำงานของบริษัท
2. บริหารต้นทุน กำไรของสินค้า ร่วมกับลูกค้า เพื่อเพิ่มยอดขายสู่พื้นที่ต่างจังหวัด
3. รวบรวมข้อมูลลูกค้า เพื่อวิเคราะห์และวางแผนงาน ตลอดจนแก้ไขปัญหาให้บรรลุตามเป้าหมาย
4. สามารถช่วยดูแลควบคุม แนะนำ และตรวจสอบการทำงานของทีมให้เป็นไปตามวินัยการทำงาน
5. ช่วยติดตามและบริหารการชำระเงินของลูกค้า ตลอดจนประสานงานกับแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้อง
6. จัดทำรายงาน และเสนอแนวทางการพัฒนากลยุทธ์ด้านการขายและการตลาด เพื่อกระตุ้นยอดขาย สร้างศักยภาพในการแข่งขันทางธุรกิจ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 25 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีไม่จำกัดสาขา
- มีประสบกาณ์ในงานขายอย่างน้อย 2 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม MS Officer ได้ดี (Word, Excel, Powerpoint)
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความตั้งใจและมีทัศคติที่ดีในการทำงาน
- มีใจรักงานบริการ บุคลิกภาพดี และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และมีรถยนต์เป็นของตนเอง
14
รับสมัคร Creative & AE (นักศึกษาฝึกงาน)
รายละเอียดงาน
- คิด Content ให้กับบริษัท Mentagram (เป็นหลัก) และงานกิจกรรมของแบรนด์ในบริษัท
- เขียนสคริปต์ คิดแคปชั่น เขียนโฆษณาในการโปรโมทสินค้าได้น่าสนใจ
- ชื่นชอบและตามกระแส สามารถทำคลิปง่ายๆ ลง IG Story, Reel, Tik Tok, Shorts YouTube ฯลฯ
- ชื่นชอบสินค้าแนว Lifestyle และ Gadget
- ส่งงานตรงตามไทม์ไลน์ที่รับผิดชอบ
- สามารถทำงานเป็นทีมได้
*** ส่ง Resume และ Portfolio จึงจะได้รับการพิจารณา
สามารถส่งมาได้ที่ Email : [email protected]
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ
- กำลังศึกษา ในระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้ Program พื้นฐานได้ (Ps, Pr, Ai)
- กล้าแสดงออกทางความคิด มีทัศนคติเชิงบวก เข้ากับคนได้ง่าย
- สามารถปรับตัวเก่ง รับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ได้ดี
*** หากผลการฝึกงานดี มีโอกาสได้เป็นพนักงานประจำของบริษัทหลังศึกษาจบ
28
รับสมัคร เจ้าหน้าที่บริหารลูกค้า Key Account Manager
รายละเอียดงาน
1. การทำงานที่มีความรับผิดชอบที่เหนือจากการเป็นนักขายและความเสี่ยงสูงกว่า และต้องมีความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับลูกค้าและท้องตลาดเพื่อให้สามารถบรรลุความสำเร็จ KAM เป็นคนที่รับผิดชอบในการจัดการและพัฒนาธุรกิจกับลูกค้าคนสำคัญหรือลูกค้ากลุ่มใหญ่
2. ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้าและโรงงาน
3. จัดการระบบการรับออเดอร์ (Order Management) ในทุกช่องทางสื่อสารและ/หรือ ระบบตามที่กำหนดตั้งแต่ต้นจนจปกระบวนการ ทั้งภายในบรัท และลูกค้า
4. เป็น Key Contact Personในการติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้าและโรงงานในทุกเรื่อง โดยผลักดันให้ดำเนินการจนสำเร็จบนพื้นฐานการทำงานและตัดสินใจอย่างถูกต้องตามระบบการทำงานของบริษัทฯ
5. ดูแลลูกค้าในทุกเรื่องเวลาที่มา Visit โรงงาน
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามกฎระเบียบ และนโยบายอื่นๆ ตามข้อกำหนดของบริษัทฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรี หลักสูตรการตลาด หลักสูตรภาษาอังกฤษบัณฑิต, หรือสาขาปริญญาตรี สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ที่สามารถใช้ภาษาอังกฤษ ได้ในสื่อสารในระดับดีเยี่ยม
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร (พูด อ่าน เขียน) กับลูกค้าชาวต่างชาติได้ ในระดับดีเยี่ยม
- สามารถทำงานเป็นทีม มีความเสียสละ มีภาวะผู้นำ
- Service Mind
- มีความคิดสร้างสรรค์ในการนำเสนองาน มีไหวพริบดีในการ Business Sense และ มีความละเอียดรอบคอบ
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานได้ทั้งภายในราชอาณาจักรไทย และ ราชอาณาจัก สปป.ลาว (เวียงจันทร์)
- สามารถใช้ MS Office (Word, Excel, Powerpoint) ได้ อยู่ในระดับเชี่ยวชาญ
ต้องการด่วน
25
รับสมัคร HR เจ้าหน้าที่แรงานสัมพันธ์(กฎหมาย,กฎระเบียบ,ข้อบังคับ,ไกล่เกลี่ยข้อพิภาทแรงงาน
รายละเอียดงาน
งานกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์และกฎระเบียบ ข้อบังคับปฏิบัติงานของบริษัท
1. ดำเนินปฏิบัติการตามแผนปฏิบัติงานประจำปี
2. ร่วมจัดทำกำหนดกฎระเบียบข้อบังคับ ประกาศต่างๆ บริษัทฯ ให้มีความเหมาะสม สอดคล้องกับพรบ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และ นโยบาย บริษัทฯ
3. รับข้อร้องเรียน และให้คำปรึกษาแก่พนักงาน
4. สืบสวน สอบสวนข้อเท็จจริง ลงโทษทางวินัย พนักงานผู้กระทำผิดระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ
5. ดำเนินกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
6. อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เรื่องกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทฯ
7. ควบคุมดูแลงาน ความสงบเรียบร้อย ความปลอดภัยภายในพื้นที่บริษัทฯ
8. เป็นที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์
9. ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามนโยบายและไม่เกิดปัญหาความขัดแย้งภายในองค์กร
10. ติดตามข้อกฎหมาย แรงงานสัมพันธุ์
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ประสบการณ์ใน การทำงานด้าน HR แรงงานสัมพันธ์ CSR มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือ มีประสบการณ์ร่วมกิจกรรมชมรมอาสา ออกกิจกรรมค่ายอาสา พัฒนาชุมชน จะพิจารณา
- ปริญญาตรีด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทรัพย์ยากรมนุษย์ นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถ การวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มีภาวะเป็นผู้นำ มีการตัดสินใจแก้ไขปัญหา มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ทัศนคติดี เป็นที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์
- มีความรู้ด้าน พระราชบัญญัติคุ้มครอง แรงงาน พ.ศ.2541 และ กฎหมายอื่น ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้าน พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545
- มีความรู้ด้าน พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533
- มีความรู้กฎหมายสิทธิส่วนบุคคล PDPA
- กฎหมาย อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ในเครื่องมือของ HR ในระดับมีความรู้
- มีความสามารถในการบริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะในการถ่ายทอดและการนำเสนอ
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีภาวะผู้นำและการตัดสินใจที่ดี
- มีความสามารถเจรจาต่อรองในระดับทวิภาคีและไตรภาคี
- มีความสามารถด้านการจัดทำกิจกรรม ชมรมจิตอาสาต่างๆ
- มีเทคนิคในการเจรจาต่อรอง ติดต่อประสานงาน มีความสามารถในการพูดและสามารถใช้ Microsoft Office word , excel , power point ได้ , มีความเสียสละ , มีความมุ่งมั่น ใฝ่หาความรู้
- สามรถมีวาทศิลป์ในการสื่อสารประสานงานพูด ติดต่อในที่ชุมชน เป็นพิธีกร หรือวิทยากรได้
- สามารถขับขี่รถยนต์ และ มีใบอนุญาตขับขี่
- สามารถทำงานเป็นทีม มีความเสียสละ มีภาวะผู้นำ
