คุณสมบัติผู้สมัคร:
-ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
-ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอก
-สนับสนุนหรือปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
รายละเอียดงาน:
สถานที่ทำงาน : โรงแรมรามาดา เอกมัย 10
การบริหารจัดการงานซ่อมบำรุงและวิศวกรรม: ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรและซ่อมบำรุงมีความรับผิดชอบในการวางแผนและดำเนินการในด้านซ่อมบำรุงและบำรุงรักษาทั้งที่เป็นการป้องกันและซ่อมแซมอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกในสปา เพื่อให้สามารถให้บริการได้อย่างต่อเนื่องและมีคุณภาพ
การควบคุมคุณภาพ: ความรับผิดชอบรวมถึงการตรวจสอบและควบคุมคุณภาพของงานที่ดำเนินการโดยฝ่ายวิศวกรและซ่อมบำรุง เพื่อให้มั่นใจว่างานที่ทำมีมาตรฐานและตรงตามความต้องการของลูกค้า
การบริหารจัดการทรัพยากร: ความรับผิดชอบนี้รวมถึงการจัดการทรัพยากรทั้งทางมนุษย์และทรัพยากรวัสดุ เพื่อให้การดำเนินงานซ่อมบำรุงเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเสถียร
การประสานงาน: ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรและซ่อมบำรุงมีความรับผิดชอบในการประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ในองค์กร เช่น ฝ่ายบริการลูกค้า, ฝ่ายการขาย, และฝ่ายการเงิน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
การประเมินและพัฒนา: ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรและซ่อมบำรุงต้องมีความรับผิดชอบในการประเมินผลงานของทีมและพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน เพื่อให้สามารถปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทำงานได้อย่างต่อเนื่อง
ความปลอดภัยและการป้องกันอุบัติเหตุ: การรักษาความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและการดำเนินงานซ่อมบำรุงเป็นส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายวิศวกรและซ่อมบำรุง โดยการให้ความสำคัญกับการป้องกันอุบัติเหตุและการปรับปรุงเงื่อนไขการทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น
ด้านเอกสารและอื่นๆ
- ติดตามขอข้อมูลและเอกสารจากผู้รับเหมา หรือ Supplier เช่น สัญญาการดำเนินงาน / ใบเสนอราคา / ใบแจ้งหนี้ / ใบกำกับภาษี / ใบเสร็จรั บเงิน / เอกสารรับมอบงาน
- รวบรวมข้อมูลและเอกสารเพื่อจัดทำใบเปรียบเทียบราคาก่อนจ้างงาน ผู้รับเหมา หรือ Supplier และนำเสนอผู้บังคับบัญชา
- รวบรวมข้อมูลและเอกสารเพื่อขอใบเสนอราคาจากเจ้าหน้าที่จัดซื้อ
- จัดทำใบอนุมัติจ่ายสำหรับการจ่ายในแต่ละครั้ง และนำเสนอผู้บังคับบัญชา
รายละเอียดงาน:
-จัดเตรียมสถานที่และอุปกรณ์บนโต๊ะอาหารให้เหมาะสมตามเมนูที่ลูกค้าสั่ง
-ต้อนรับลูกค้า และรับออเดอร์เกี่ยวกับอาหารและเครื่องดื่มจากลูกค้า
-นำอาหารและเครื่องดื่มเสริฟให้กับลูกค้า
-ทำความสะอาดร้าน และดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-เพศหญิง/ชาย อายุ 18-45 ปี
-มีประสบการณ์ทำงาน 1-2 ปีในสายงานการบริการลูกค้า
-ขยัน อดทน และมีใจรักงานบริการ
-ซื่อสัตย์ และตรงต่อเวลา
-พนักงานประจำสามารถทำงานเป็นกะได้
-พนักงานต้อนรับอยู่กะกลางคืน
-จัดการและจัดระบบการจองห้องพัก
-ตรวจห้องพักหลังจากแม่บ้านทำห้องเสร็จ
-ดูแลแขกทั่วไป
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง เพศชาย หรือ เพศทางเลือก (LGBTQ)
2. อายุ 22ปีขึ้นไป
3. การศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป
4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (เคยทำงานด้านโรงแรมพิจารณาเป็นพิเศษ)
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft ได้ และสามารถเรียนรู้โปรแกรมอื่นๆ เพื่อใช้ในงานได้อย่างเหมาะสม
6. เป็นคนซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา อัธยาศัยดี เข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ รักความสะอาด
7. พร้อมเรียนรู้ เรียนงานไว และตั้งใจเรียนรู้
8. มีทัศนคติที่ดีเหมาะสมกับงานบริการและองค์กร
9. สามารถอยู่กะกลางคืนได้
-ต้อนรับแขก
-จัดการและจัดระบบการจองห้องพัก
-ตรวจห้องพักหลังจากแม่บ้านทำห้องเสร็จ
-ดูแลแขกทั่วไป
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง เพศชาย หรือ เพศทางเลือก (LGBTQ)
2. อายุ 22ปีขึ้นไป
3. การศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป
4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (เคยทำงานด้านโรงแรมพิจารณาเป็นพิเศษ)
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft ได้ และสามารถเรียนรู้โปรแกรมอื่นๆ เพื่อใช้ในงานได้อย่างเหมาะสม
6. เป็นคนซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา อัธยาศัยดี เข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ รักความสะอาด
7. พร้อมเรียนรู้ เรียนงานไว และตั้งใจเรียนรู้
8. มีทัศนคติที่ดีเหมาะสมกับงานบริการและองค์กร
**พิจารณาเฉพาะใบสมัครที่ตรงตามคุณสมบัติเท่านั้น**
บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรมนุษย์และธุรการ
- งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning)
- งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Selection & Introduction)
- งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration)
- งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
- งานประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management)
- งานบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talent Management)
- งานวางแผนสืบทอด / ความก้าวหน้าทางอาชีพ (Succession & Career Planning)
- งานธุรการ/งานรักษาความปลอดภัย ( Administration and Security )
- งานด้านความปลอดภัยในการทำงาน ( Safety and Environment ) สำคัญ!!!
- ประสานงานหน่วยงานราชการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง
2. อายุ 40 - 50 ปี
3. การศึกษา : ปริญญาตรี สาขาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรมนุษย์ ไม่น้อยกว่า 10 ปี
5. ประสบการณ์ในระดับตำแแหน่ง ผู้จัดการแผนก/ผู้จัดการฝ่าย ไม่น้อยกว่า 5 ปี
6. ประสบการณ์ในบริษัทที่ประกอบธุรกิจเกี่ยวกับผลิตอาหารอย่างน้อย 5 ปี
7. สามารถขึ้นทะเบียน จป.วิชาชีพ พิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีความรู้ด้าน BRC พิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถทำงานได้ 6 วัน/สัปดาห์
10. สามารถเริ่มงานได้ทันทีหรือภายในระยะเวลา 7 วันหลังจากผ่านสัมภาษณ์ พิจารณาเป็นพิเศษ