รับสมัคร Deputy Sales Director (รองผู้อำนวยการฝ่ายขาย)
รายละเอียดงาน
- กำหนดเป้าหมายยอดขายรายปี รายไตรมาสให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
- วางแผนกลยุทธ์การขยายตลาดในประเทศ
- วิเคราะห์แนวโน้มตลาดคู่แข่งและพฤติกรรมลูกค้าเพื่อนำมาพัฒนาแผนการขาย
- ดูแลทีมฝ่ายขายให้บรรลุเป้าหมาย
- เป็นตัวแทนของธุรกิจในการติดต่อลูกค้าระดับสูง การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอต่อผู้บริหาร
- ดำเนินการวิเคราะห์ตลาด วิจัยคู่แข่ง และให้ข้อมูลเชิงลึกสำหรับโอกาสใหม่ๆ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดเพื่อจัดโปรโมชั่นและกิจกรรมส่งเสริมการขาย
- สร้างระบบการประเมินผลการทำงานของฝ่ายขาย
- บริหารจัดการ ฝึกสอน และกำกับดูแลทีมขายเพื่อให้มั่นใจว่าสามารถบรรลุเป้าหมายด้านประสิทธิภาพได้
- อบรมและพัฒนาความสามารถทีมขายอย่างต่อเนื่อง
- จัดทำรายงานยอดขาย วิเคราะห์ผลเทียบเป้าหมาย
- นำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการบริหารธุรกิจ, การตลาด, การจัดการ หรืออื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานขาย/บริหารฝ่ายขาย อย่างน้อย 8–12 ปี โดยเฉพาะในธุรกิจจิวเวลรี่/แฟชั่น/สินค้าหรูหรา
- มีทักษะการเจรจาต่อรองและสร้างสัมพันธ์กับลูกค้าระดับองค์กร
- มีภาวะผู้นำและสามารถบริหารทีมได้
- มีทักษะวิเคราะห์ตัวเลขยอดขายและจัดทำรายงาน
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการวางแผนเชิงกลยุทธ์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
-ติดต่อประสานงาน เสนอขายสินค้า
-ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้าน
-ประสานงานฝ่ายผลิตเพื่อตามสินค้าให้ลูกค้า
คุณสมบัติ
- เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
- มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี
- รักงานบริการ
- สามารถทำงานตามเวลาห้างได้
- หากมีประสบการณ์งานขายจิวเวลรี่จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
หน้าที่ความรับผิดชอบ
-ติดต่อประสานงาน เสนอขายสินค้า
-ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้าน
-ประสานงานฝ่ายผลิตเพื่อตามสินค้าให้ลูกค้า
คุณสมบัติ
- เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
- มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี
- รักงานบริการ
- สามารถทำงานตามเวลาห้างได้
- หากมีประสบการณ์งานขายจิวเวลรี่จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
หน้าที่ความรับผิดชอบ
-ช่วยเหลือและสนับสนุนงานขายของทีม Sales Executive
-จัดเตรียมเอกสารการขาย ใบเสนอราคา และข้อมูลสินค้า
-ประสานงานระหว่างฝ่ายขายกับทีมอื่น ๆ เช่น ทีมผลิต ทีมบัญชี ทีมการตลาด
-รับโทรศัพท์ ตอบแชท ให้ข้อมูลสินค้าและบริการแก่ลูกค้า
-ดูแลฐานข้อมูลลูกค้า และติดตามสถานะการสั่งซื้อ
-ทำรายงานสรุปยอดขายให้หัวหน้าทีมขาย
คุณสมบัติ
-เพศหญิง อายุ 21 – 30 ปี
-วุฒิการศึกษา ปวส. – ปริญญาตรี (สาขาที่เกี่ยวข้อง)
-หากมีประสบการณ์งานขายหรือธุรการขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (Word, Excel)
-บุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสารและการบริการลูกค้า
-มีความละเอียดรอบคอบ ทำงานเป็นทีม และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
รายละเอียดงาน
- วางแผนและบริหารยอดขายของทีม (3-5คน)
- ดูแลและบริหารทีมพนักงานขาย ให้สามารถทำยอดขายตามเป้าหมายที่กำหนด
- ติดตามและวิเคราะห์ยอดขายของทีม พร้อมวางแผนปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขาย
- ให้คำแนะนำและพัฒนาทักษะการขายของทีม เช่น เทคนิคการนำเสนอสินค้า
- ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ (VIP Customers) และลูกค้าประจำ
- ประสานงานกับฝ่ายการตลาดเพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น โปรโมชั่น หรือแคมเปญต่าง ๆ
- จัดทำรายงานยอดขาย และรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานขายอย่างน้อย 4–6 ปี
- มีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 1–2 ปี
- มีประสบการณ์ด้าน Jewelry / Luxury Retail / Thai or International Brand
- มีทักษะการขาย การเจรจาต่อรอง และการบริหารทีม
- มีบุคลิกภาพดี เหมาะกับงานขายสินค้า Luxury
- สามารถทำงานตามเป้าหมายยอดขายได้
"- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Luxury เช่น การขายรถยนต์แบรนด์ระดับพรีเมียม หรือสินค้า
High-end Retail และต้องการต่อยอดประสบการณ์สู่ธุรกิจเครื่องประดับ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ"
- แนะนำสินค้าใหม่และผลักดันยอดขายสินค้าใหม่ของบริษัท
- ดูแลการบริการหลังการขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า
เวลาทำงาน 10.30 - 20.00 น. ทำงาน 6 วัน หยุดสัปดาห์ละ 1 วัน

