1.รับและเสนอ แนวทาง และเป้าหมายการดำเนินงานจากผู้บังคับบัญชามาปฏิบัติ โดยกำกับดูแลและบริหารงานให้การดำเนินงานของคลังสินค้าสำเร็จรูป สินค้าประกอบการขาย และการจัดส่งสินค้าสามารถตอบสนองแผนงานในการขายและการบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งช่วยให้มีต้นทุนการดำเนินงานที่ต่ำตามเป้าหมายของบริษัทฯ
2.สนับสนุนการตรวจรับสินค้าขาเข้า ทั้งภายในประเทศ ต่างประเทศ และจากฝ่ายผลิต รวมถึงการจัดการเกี่ยวกับสินค้าที่มีปัญหาในการตรวจสอบคุณภาพ ทั้งเชิงคุณภาพสินค้า และปริมาณสินค้าให้เป็นไปตามมาตราฐานของบริษัท
3.ควบคุม ตรวจสอบ รวมทั้งแนะนำ ขั้นตอนการดำเนินงานและวิธีการปฏิบัติงานในการรับมอบ จัดเตรียม เคลื่อนย้าย และจัดเก็บสินค้าสำเร็จรูปให้เป็นไปอย่างสะดวก รวดเร็ ว และไม่เกิดความเสียหายหรือการเสื่อมสภาพต่อสินค้า โดยควบคุมให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามขั้นตอนการดำเนินงาน และวิธีการปฏิบัติงานนั้น
4.ร่วมกับผู้บังคับบัญชาในการจัดทำวัตถุประสงค์ เป้าหมายของแต่ละกระบวนการ และกำหนดจุดที่ต้องการวัดความสามารถของกระบวนการ เพื่อทำการติดตามผลการดำเนินงานของหน่วยงาน
5.เป็นผู้นำในการจัดการสินค้าเข้าในทุกกระบวนการการทำงานของส่วน สินค้าขาเข้า ประเมินสถานการณ์รายวัน ปรับเปลี่ยน หรือปรับการจัดการให้เหมาะสมกับการทำงานในแต่ละช่วงเวลา เก็บข้อมูล รายงานผล วิเคาระห์ และรายงานผู้บังคับบัญชา
6.ริเริ่ม แนะนำ หรือจัดเตรียมวิธีการแก้ปัญหา โดยผ่านตามสายงานที่กำหนด ติดตามผลการแก้ไขปัญหาและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
7.เฝ้าติดตาม และวัดผลการดำเนินงานของกระบวนการทำงานที่รับผิดชอบ รวมทั้งส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการบรรลุถึงเป้าหมาย ตามดรรชนีชี้วัดประสิทธิภาพในการทำงาน( Key Performance Indicator: KPI) ของแผนก
8.สื่อสารผลการดำเนินงานตามแผนงานให้พนักงานในหน่วยงานทราบ และกำหนดทิศทางร่วมกับพนักงานในหน่วยงานในการปรับปรุงการดำเนินงานในแต่ละกระบวนการ
9.วางแผน จัดหาและบริหารใช้ทรัพยากรทั้ง พื้นที่จัดเก็บ เครื่องมือ และเทคโนโลยีต่างๆ ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นหรือลดลง
10.วางแผนกำลังคน และพิจารณาเรื่องการจัดกะ การรับพนักงานเพิ่ม การทำงานในวันหยุด การทำงานล่วงเวลา และการจัดสรรกำลังคนในการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับปริมาณงาน รวมทั้งเสนอชื่อพนักงานพิจารณาเสนอขอเลื่อนตำแหน่ง หรือโอนย้ายพนักงาน


คุณสมบัติ
อายุ 30 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือใกล้เคียง
มีประสบการณ์ในงานบริหารคลังสินค้าและบริหารงานจัดส่งไม่ต่ำกว่า 5 ปี โดยผ่านงานในระดับผู้บริหารมาไม่น้อยกว่า 3 ปี (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีความรู้ความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ วางแผน และ พัฒนาระบบงานด้านโลจิสติกส์ การเงิน
มีความสามารถในการคิดในเชิงกลยุทธ และความสามารถในการบริหาร ได้แก่ การวิเคราะห์ วางแผน แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ สื่อสาร ประสานงาน และ ติดตามงาน
มีวุฒิภาวะ ภาวะผู้นำ ความสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น และความสามารถในการปกครองบังคับบัญชา
มีความสามารถในการสื่อสารอย่างดีเยี่ยม และมีความสามารถในการนำเสนอดี
มีความเข้าใจในระบบคอมพิวเตอร์เพื่อการบริหารงานคลังสินค้า(Warehouse management System)
มีพื้นฐานภาษาอังกฤษดี สามารถสื่อสาร พูด อ่าน เขียน ฟัง
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างดีเยี่ยม

วัตถุประสงค์ของงาน:
ดูแลและรับผิดชอบเกี่ยวกับกระบวนการจ่ายเงินให้กับเจ้าหนี้ของบริษัทอย่างถูกต้องและตรงเวลา รวมถึงการจัดทำเอกสารและบันทึกบัญชีที่เกี่ยวข้อง

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก:
-ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารใบแจ้งหนี้ (Invoice) จากผู้ขาย/ซัพพลายเออร์
-จัดทำเอกสารใบสำคัญจ่าย (Payment Voucher) และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
-บันทึกบัญชีรายการเจ้าหนี้ในระบบบัญชี
-ตรวจสอบและติดตามการชำระเงินที่ครบกำหนด
-ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายคลังสินค้า และซัพพลายเออร์เกี่ยวกับใบแจ้งหนี้ที่มีปัญหา
-จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างและรายงานการจ่ายเงินประจำเดือน
-เตรียมข้อมูลสำหรับการหักภาษี ณ ที่จ่าย และยื่นแบบภาษี (ภงด.3, ภงด.53) รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.30)
-สนับสนุนการปิดบัญชีประจำเดือนร่วมกับฝ่ายบัญชีทั่วไป
-ตรวจสอบ Statement และจัดทำใบกระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้ (AP Reconciliation)



คุณสมบัติ
ปริญญาตรีสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในสายงานบัญชีเจ้าหนี้อย่างน้อย 1-3 ปี
มีความรู้ด้านภาษีที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงิน เช่น ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และ VAT
สามารถใช้โปรแกรมบัญชี เช่น SAP, Oracle, หรือโปรแกรม ERP อื่น ๆ ได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีทักษะในการใช้ Microsoft Excel ได้ดี
มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
หากมีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษจะเป็นข้อได้เปรียบ

ศึกษาขั้นตอน คำสั่งผลิตโดยศึกษาข้อมูลจากแพทเทิร์น ตัวอย่าง คำสั่งผลิตให้ถูกต้องและเป็นไปตามมาตรฐานการออกแบบ และรูปแบบของผลิตภัณฑ์ วิเคราะห์และผลิตงานตามขั้นตอนที่สรุปแล้วจาก PPS เพื่อผลิตสินค้าที่ถูกต้อง สม่ำเสมอ ช่วยสอนงาน ควบคุมงานและให้คำปรึกษาให้เป็นไปตามแผนการผลิต และข้อกำหนดคุณภาพ จะต้องแจ้งผู้บังคับบัญชาหากพบว่าความเสี่ยงในการผลิตสินค้าไม่ทันตามกำหนดเวลาที่ตั้งไว้ เพื่อหาแนวทางในการผลิตสินค้าให้จบครบตามกำหนดเวลา(Standard Lead Time) ร่วมแก้ไขปัญหาทางเทคนิค คุณภาพ และงานที่เป็นจุดคอขวด (Bottle neck) กับผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยเย็บและเทคนิคการผลิต


คุณสมบัติ
ชาย-หญิง อายุประมาณ 30 ปีขึ้นไป
ปวส. ปริญญาตรี สาขาอุตสาหกรรมการผลิต ผ้าและเครื่องแต่งกาย การออกแบบผ้าและเครื่องแต่งกาย
มีความรู้ความสามารถในการตรวจสอบแพทเทิร์น การตรวจสอบการผลิตทั้งระบบ หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตเสื้อผ้าไม่น้อยกว่า 10 ปีจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการเย็บ สามารถวิเคราะห์ ออกแบบการเย็บ และสามารถใช้จักร ปรับจักรอุตสาหกรรมขั้นพื้นฐานได้
มีทักษะความสามารถในการเย็บเสื้อผ้าได้เป็นอย่างดี (สูท,ชุดหมี,ชุดแซก,เสื้อ,กางเกง,กระโปรง)
มีความรู้เกี่ยวกับแพทเทิร์นในเชิงอุตสาหกรรม
มีความสามารถในการควบคุมงาน ได้แก่ การวิเคราะห์ การวางแผน แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ สื่อสาร ประสานงาน และติดตามงานได้ดี
มีวุฒิภาวะ ภาวะผู้นำ ความสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น และความสามารถในการปกครองบังคับบัญชา มีความสามารถในการสื่อสารดีเยี่ยม และมีความสามารถในการสื่อสารได้ดี
สามารถทำงานเป็นทีมและรับแรงกดดันได้
สายตาปกติและไม่บอดสี
สามารถอ่าน หรือเขียนภาษาอังกฤษได้ดี
มีความละเอียด รอบคอบ และมีไหวพริบในการแก้ไขปัญหา

• มีประสบการณ์ในการบริหารร้านอาหารหรือร้านกาแฟอย่างน้อย [2ปี]
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการบริหารจัดการทีม
• มีทักษะด้านการสื่อสารและการสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน
• รักงานบริการ ชื่นชอบกาแฟ รักการเรียนรู้
• ทำงานเป็นกะได้ (ทำงาน 6 วัน /สัปดาห์)


คุณสมบัติ
มีประสบการณ์ในการบริหารร้านอาหารหรือร้านกาแฟอย่างน้อย [2ปี]
มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการบริหารจัดการทีม
มีทักษะด้านการสื่อสารและการสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน
รักงานบริการ ชื่นชอบกาแฟ รักการเรียนรู้
ทำงานเป็นกะได้ (ทำงาน 6 วัน /สัปดาห์)

1. ดูแลร้านและสินค้าในร้านให้อยู่ในสภาพสะอาด สวยงามเป็นระเบียบ
2. เรียนรู้เกี่ยวกับสินค้า การขาย-ให้บริการ ตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท
3. ต้อนรับและให้บริการที่ดีกับลูกค้า เพื่อสนับสนุนการขาย เลือกสินค้าให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า เพื่อทำให้ลูกค้าประทับใจ
4.รับผิดชอบการขาย และการทำยอดขายสินค้าตามเป้าหมาย
5. ช่วยกันดูแลรักษาสินค้าและทรัพย์สินของบริษัท มิให้เสียหายสูญหาย
6.จัดทำรายงานการขาย Daily Sales(เดลี่ เซล)จัดสินค้า นับสต๊อก วิธีการบริหารสต๊อก

รายละเอียดการทำงาน

- ฐานเงินเดือน 18,500 + ค่าคอมมิชชั่น + ค่า Incentive
- ทำงาน 6 วันหยุด 1 วันนะคะ
- ปฏิบัติงานเป็นกะ ตามเวลาเปิดบริการของห้างสรรพสินค้าได้ (ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน ต่อสัปดาห์)
- ชุดพนักงานใส่ตามคอลเลคชั่นของแบรนด์ ทำงานผ่านทดลองงาน(119วัน) ได้ชุดพนักงานฟ รีทุกตำแหน่ง จำนวนชุดขึ้นอยู่กับทางแบรนด์ แจ้งอีกครั้งค่ะ