1.ควบคุมดูแลระบบการตรวจสอบคุณภาพสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
2.ร่วมกำหนดมาตรฐานกับผู้บังคับบัญชา ในเรื่องมาตรฐานสินค้า
3.จัดทำรายงานผลการตรวจสอบคุณภาพสินค้า
4.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการตรวจสอบคุณภาพสินค้า
คุณสมบัติ
-เพศชาย อายุ 30-40 ปี
-มีประสบการณ์งานด้านควบคุมคุณภาพ อย่างน้อย 5 ปี
-มีความสามารถในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
-มีภาวะการเป็นผู้นำ ควบคุมติดตามงาน และประสานงานได้เป็นอย่างดี
-เคยมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเกี่ยวกับยานยนต์
-มีทักษะในการสื่อสารและการทำงานร่วมกับทีมได้ดี
-สามารถใช้เครื่องมือและซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมคุณภาพได้ดี
รายละเอียดงานเบื้องต้น
1. จัดการการเข้าร่วมการฝึกอบรมของหน่วยงานตามที่วางแผนไว้ เพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยงานได้รับข้อมูลโครงการและสามารถนำเสนอการขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. ติดตามและตรวจสอบการดำเนินงานของหน่วยงาน พร้อมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขต่อความท้าทายต่างๆ ที่พบ
คุณสมบัติ
1.เพศชายหรือหญิง
2.อายุ 30 ปีขึ้นไป
3.มีประสบการณ์ด้านการขายและการตลาดอย่างน้อย 2 ปี
4.มีความรู้ด้านตลาดอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งพูดและเขียน)
6.สามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7.สามารถขับรถได้และมีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้อง
8.สามารถทำงานในพัทยา ชลบุรีได้
รายละเอียดงาน:
- ดำเนินการจัดฝึกอบรมพนักงานทั้งภายใน และภายนอกบริษัท
- จัดหาหลักสูตรอบรมและส่งพนักงานเข้าอบรมตามแผนฝึกอบรม ทำข้อมูลส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดทำข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน คำนวนโอที ส่งเข้าระบบเงินเดือน (Tiger Soft)
-จัดกิจกรรมในบริษัท เช่น กิจกรรมออนไลน์, งานสงกรานต์, งานเลี้ยงปีใหม่
-จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-ชาย หญิง อายุ 25 - 30 ปี
-วุฒิ ป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านงาน HRD 1-2 ปี
-มีทักษะการติดต่อสื่อสารและประสานงานที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์
-ใช้โปรแกรม Word, Excel, Power Point, Canva ได้ดี
ต้องการด่วน
1. กำหนดเป้าหมาย วางแผน และควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทและผู้บริหาร
2. ควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามแผนการผลิต และแผนการส่งมอบงานให้ลูกค้า
3. ควบคุมคุณภาพสินค้าหรือผลิตภัณฑ์
4. ควบคุมสินค้าคงคลัง ให้อยู่ในอัตราที่เหมาะสม
5. ควบคุมต้นทุนการผลิต
6. ควบคุมกระบวนการผลิต ให้เป็นไปตาม SOP หรือ WI
7. พัฒนากระบวนการผลิต และเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
8. ติดตามควบคุมการแก้ไขปัญหา และมีมาตรการป้องกัน ไม่ให้ปัญหาเกิดซ้ำ
9. บริหารงานบุคคล และควบคุมพนักงานส่วนของโรงงาน ให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัทและหลักความปลอดภัย
10. ปฏิบัติและรับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ผู้บริหารมอบหมายให้
วิศวกรการผลิต/วิศวกรกระบวนการผลิต
คุณสมบัติ
1. เพศชายอายุไม่เกิน 40 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการโรงงาน หรือ การผลิต 5 ปีขึ้นไป
4. มีความสามารถในการประสานงานกับทุกระดับในองค์กรและลูกค้า
5. สามารถแนะนำและสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชาได้
6. มีความรู้พื้นฐานด้าน ISO Safety 5S และมาตรฐานอื่นๆ ที่โรงานพึงจะมี
***หากมีความสามารถด้านภาษาอังกฤษจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ***
7. เคยมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเกี่ยวกับยานยนต์
8. มีความรู้ในกระบวนการผลิตและการบำรุงรักษาเครื่องจักร
9. ทักษะในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการผลิต
10. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตได้ดี
11. มีทักษะในการทำงานร่วมกับทีมและการสื่อสารที่ดี

63
รับสมัคร HR Officer (Recruitment/Visa and work permit)

รายละเอียดงานเบื้องต้น
1. จัดการการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่งที่มีปริมาณมาก รวมถึงการโพสต์งาน การคัดเลือก การสัมภาษณ์ และการเสนองาน
2. ร่วมมือกับผู้จัดการพื้นที่และทีมงานทรัพยากรบุคคลในภูมิภาคเพื่อคาดการณ์ความต้องการกำลังคนและแผนการจ้างงาน
3. ตรวจสอบตัวชี้วัดการสรรหาและจัดทำรายงานเป็นประจำ
Visa and work permit section.
1. ตรวจสอบสถานะวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติทั้งหมด เพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่นและนโยบายการย้ายถิ่นฐาน
2. เตรียม ตรวจสอบ และส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
3. ประสานงานกับหน่วยงานของรัฐ เช่น สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กระทรวงแรงงาน เพื่อขออนุมัติและเอกสารทางกฎหมาย เตรียมและส่งเอกสารที่จำเป็นไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามข้อกำหนดทางกฎหมาย และให้แน่ใจว่าดำเนินการสมัครได้ทันเวลาและถูกต้อง
4. เก็บรักษาบันทึกที่ถูกต้องของเอกสารวีซ่าและใบอนุญาตทำงานทั้งหมด เพื่อให้แน่ใจว่าต่ออายุได้ทันเวลาและติดตามการปฏิบัติตาม
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชายหรือหญิง
2.อายุ 30 ปีขึ้นไป
3.วุฒิปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4.มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรหรือวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน 1-3 ปี
5.มีทักษะในการจัดการเอกสารอย่างเป็นระบบ
5.มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาอังกฤษ (อ่านและเขียน)
7.สามารถทำงานที่พัทยา ชลบุรีได้