- จดบิล
- แนะนำโปรโมชั่นรายการอาหาร
- แนะนำข้อมูลรายการอาหาร
- ดูแลลูกค้า และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
-รักในงานบริการ
-มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
-เข้างานเป็นกะได้

หน้าที่รับผิดชอบ
1. ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของห้องพักและพื้นที่ส่วนกลางในโรงแรม
2. ทำความสะอาดพื้นผิว, ห้องน้ำ, เปลี่ยนเครื่องนอน, จัดเติมสิ่งอำนวยความสะดวก,เก็บขยะ,
3. ตรวจสอบอุปกรณ์และรายงานความเสียหาย
4. หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
2. ไม่กำจัดวุฒิการศึกษา
3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทำความสะอาดห้องพักได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ขยัน ซื่อสัตย์ รักความสะอาด และทำงานละเอียดรอบคอบ
5. สุภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีม

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. วางแผนกลยุทธ์การขาย ตรวจสอบ ควบคุม ดูแลจัดการ การบริการช่องทางการขาย หน้าร้านสาขาขาย ทีมงานขาย ให้มีประสิทธิภาพ
2. เป็นตัวแทนและที่ปรึกษา จัดการและอนุมัติการแก้ไขปัญหางานข้อร้องเรียนต่างๆที่เกิดผลกระทบต่อบริษัท
3 .ผลักดันและสนับสนุนให้หน้าร้านทุกสาขา ดูแลและตรวจสอบสต๊อกสินค้า และการจัดการหน้าร้าน ตามมาตรฐานการออดิตที่กำหนด
4. หน้าที่อื่นๆที่เกี่ยวข้องที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ การโรงแรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านงานขายห้องพัก / งานห้องประชุม / จัดเลี้ยง / MICE อย่างน้อย 3–5 ปี
3. มีความสามารถด้านการวางแผนกลยุทธ์การขายและการตลาด
4. มีทักษะการเจรจาต่อรอง การนำเสนอ และการปิดการขาย
5. สามารถบริหารและพัฒนาทีมงาน
6. บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ และทักษะการสื่อสารที่ชัดเจน
7. มีความรู้ด้านการหาลูกค้าใหม่และการรักษาฐานลูกค้าเดิม
8. สามารถลงพื้นที่หาลูกค้า พบปะหน่วยงาน องค์กร และบริษัทเอกชนได้
9. มีความคิดสร้างสรรค์ในการจัดทำแพ็กเกจ โปรโมชั่น หรือกิจกรรมส่งเสริมการขาย
10. สามารถใช้ภาษาอังกฤษและโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
11. มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเชิงรุก และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในการให้บริการ (เช็คอิน และเช็คเอ้าท์)
2. สร้างความสัมพันธ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีกับลูกค้าและเจ้าหน้าที่แผนกอื่นๆ เพื่อให้งานราบรื่นและรวดเร็ว
3. ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลห้องพัก รวมทั้งสื่อสารข้อมูลกับแผนกอื่นๆ
4. แก้ไขปัญหาและให้คำแนะนำพนักงานในการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
5. ปฏิบัติงานให้อยู่ในระเบียบของบริษัทฯ พร้อมทั้งดูแลเจ้าหน้าที่ในแผนกให้อยู่ในระเบียบของบริษัทฯ
6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการโรงแรม การท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในสายงานแผนกต้อนรับอย่างน้อย 3–5 ปี
3. บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์เยี่ยม และมีใจรักงานบริการ
4. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีทั้งพูดและเขียน (หากมีภาษาที่สามจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
6. มีความรู้ด้านระบบจองห้องพักออนไลน์ (OTA / Booking System)
7. หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก (Supervisor/Assistant Front Office Manager) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ
-ตรวจเช็คเอกสารต่าง ๆ และข้อมูลสำหรับใช้ในการวางบิล
-บันทึกบัญชีเกี่ยวกับรายได้ที่เป็น Credit และจัดทำใบวางบิล
-ส่งเอกสารการวางบิล หลังจากมีการตรวจเช็คจากหัวหน้างานแล้ว ให้กับลูกค้าและ Agent
-ติดตาม/ทวงถาม ลูกค้าและ Agent เมื่อถึงดิวการชำระ
-จัดทำ Report สรุปยอดคงค้างลูกหนี้
-เก็บเงินหน้า กรณีมีลูกค้าจ่ายเงินวันเดินทาง
-ฝากเช็ค/เงินสด และทำธุรกรรมอื่น ๆ ที่ธนาคาร
-สามารถขับรถยนต์ได้
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี พิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ
- ระดับการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป
- สามารถขับรถยนต์ได้ฃ
- เงินเดือนตามประสบการณ์