50
รับสมัคร Marketing Planner (เจ้าหน้าที่วางแผนการตลาด)
•วางแผน จัดทำ และบริหารคอนเทนต์บนช่องทาง Social Media ของบริษัท เช่น Facebook, Instagram, TikTok และ LINE Official Account
•วางแผนและเตรียมการถ่ายทำภาพนิ่ง/วิดีโอ สำหรับเมนูใหม่ กิจกรรม และแคมเปญพิเศษของแบรนด์
•ประสานงานกับฝ่ายกราฟิกและตัดต่อวิดีโอ เพื่อผลิตชิ้นงานให้สอดคล้องกับแนวทางและอัตลักษณ์ของแบรนด์
•ประสานงานกับเอเจนซีในการบริหารโฆษณาบน Social Media รวมถึงการวางแผนและจัดการรีวิวจาก Influencer
•จัดเตรียมและดูแลกระบวนการเข้ารีวิวเมนูใหม่หรือแคมเปญร่วมกับ Influencer
•ดูแลการตอบกลับและให้ข้อมูลลูกค้าผ่านช่องทาง Social Media (ร่วมกับทีม)
•จัดทำรายงานวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของ Social Media (Social Media Performance Report) ประจำเดือน
•บริหารจัดการแพลตฟอร์มเดลิเวอรี (เช่น GrabFood และ LINE MAN) ทั้งด้านโปรโมชั่นและโฆษณา
•ตรวจสอบและรายงานผลลัพธ์ของแคมเปญ เช่น Co-Sub, Free Delivery พร้อมประสานงานกับฝ่ายบัญชี
•จัดทำและสรุปรายงานค่าใช้จ่ายการโฆษณาบน Social Media
คุณสมบัติผู้สมัคร
อายุ 25–35 ปี (ไม่จำกัดเพศ)
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดออนไลน์ / Social Media Marketing / Content Planner อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
เข้าใจเทรนด์และการสื่อสารบนช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook, Instagram, TikTok, LINE OA
มีความสามารถในการวางแผนคอนเทนต์ คิดคอนเซ็ปต์ และบริหารแผนการโพสต์ได้ด้วยตนเอง
มีความรู้พื้นฐานด้านการยิงโฆษณาออนไลน์ (Facebook Ads, TikTok Ads, LINE Ads)
หากมีประสบการณ์ประสานงานกับ Influencer หรือดูแลแพลตฟอร์ม Delivery (GrabFood, LINE MAN) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และการทำงานเป็นทีมที่ดี
มีความคิดสร้างสรรค์สูง พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
45
รับสมัคร พนักงานบริการ (ประจำ Full Time) สาขา เอสพลานาดรัชดาภิเษก - EPR
•ต้อนรับลูกค้าอย่างสุภาพและเป็นมิตร ให้บริการด้วยรอยยิ้มตามมาตรฐานของบริษัท
•แนะนำเมนู / โปรโมชั่น และช่วยเหลือลูกค้า
•ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ให้บริการ โต๊ะ เก้าอี้ และอุปกรณ์
•จัดเตรียมจาน ช้อน ตะเกียบ แก้วน้ำ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา
•ปฏิบัติตามขั้นตอนการบริการ และนโยบายของบริษัทอย่างเคร่งครัด
•เข้าร่วมการอบรม / ประชุมเพื่อพัฒนาทักษะการบริการอย่างต่อเนื่อง
•ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย/หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
มีความรับผิดชอบสูง
บุคลิกดี ยิ้มแย้ม มีใจรักงานบริการ
มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และทำงานเป็นทีมได้
สามารถทำงานแบบเป็นกะได้ และล่วงเวลาได้
หากมีประสบการณ์ในร้านอาหารหรือบริการลูกค้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ต้องการด่วน
33
รับสมัคร Sales Officer (ขายสินค้าไม้บอร์ด /ฮาร์ดบอร์ด/พาเลท)
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ * * Hybrid Work *
รายละเอียดงาน
1. วางแผนและดำเนินการขายสินค้า (ขายสินค้าไม้บอร์ด /ฮาร์ดบอร์ด/พาเลท) ให้ตรงตามความต้องการลูกค้า
2. หาลูกค้าใหม่และขยายตลาด พร้อมทั้งรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม
3. นำเสนอสินค้า อธิบายคุณสมบัติ และเปรียบเทียบกับคู่แข่งอย่างมืออาชีพ
4. จัดทำใบเสนอราคา เจรจาเงื่อนไขการขาย/เครดิตเทอม และติดตามการปิดการขาย
5. ประสานงานกับฝ่ายผลิต คลังสินค้า โลจิสติกส์ และบัญชี เพื่อให้การส่งมอบและการชำระเงิน
6. ติดตามและรายงานยอดขาย วิเคราะห์แนวโน้มตลาด/คู่แข่ง และเสนอแนวทางพัฒนาสินค้า
ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
1. ฐานเงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
2. ค่ายานพาหนะ/ทางด่วน: เบิกจ่ายตามจริง (รายสัปดาห์)
3. Extra Bonus กรณีทำยอดเกินเป้า
4. สมาร์ทโฟน + ซิมการ์ด + อินเทอร์เน็ตและโทรฟ รี
5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, สหกรณ์ออมทรัพย์
6. ตรวจสุขภาพประจำปี, ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน
7. เครื่องแบบพนักงาน
8. การฝึกอบรมหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี ทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
2. มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
3. สามารถทำงานเป็นทีม และ ปฏิบัติงานภายใต้สภาวะกดดันได้
4. มีประสบการณ์ด้านงานขาย / งานขายในธุรกิจไม้แปรรูป / วัสดุก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถเดินทางออกพบลูกค้า **โซนกรุงเทพและปริมณฑลได้**
6. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (TOEIC 650 คะแนนขึ้นไป) *สำหรับตำแหน่งงานขายต่างประเทศ
ต้องการด่วน
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
1. ดูแลและตรวจสอบเครื่องมือ อุปกรณ์และอะไหล่ต่างๆ ในหน่วยงานให้พร้อมใช้งานเสมอ
2. ดูแลควบคุมการเบิกจ่ายเครื่องมือ อุปกรณ์และอะไหล่ต่างๆ ให้กับพนักงานตามเอกสารเบิก
3. ติดต่อประสานงานหน่วยงานจัดซื้อ เพื่อติดตามสถานะการสั่งซื้อ รวมถึงประสานงานการรับ – ส่งอะไหล่ อุปกรณ์ต่างๆ
4. จัดทำรายงาน ติดตามเครื่องมือที่พนักงานเบิกแล้วไม่คืนสโตร์ รวมถึงรายงานแจ้งยอดรับเข้าและจ่ายออกพร้อมทั้งมูลค่าส่งผู้จัดการรับทราบ
5. จัดทำเอกสารรายงาน สรุปยอดประจำเดือน และแบบฟอร์มเอกสารงานสโตร์
6. ดูแลความเรียบร้อย ทำความสะอาดภายในสโตร์ และจัดเรียงอะไหล่อุปกรณ์ให้เป็นระเบียบ
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ระดับการศึกษา ปวช - ปวส.ช่างทุกสาขา หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านงานบริหารสโตร์ 3 ปี ขึ้นไป
4. มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องจักร อะไหล่ อุปกรณ์ต่างๆ
5.มีทักษะด้านการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์
6. มีความยืดหยุ่นด้านวัน - เวลาทำงาน และสามารถทำงานเป็นกะได้
รายละเอียดงาน
- ให้ข้อมูลสินเชื่อ เอกสารที่ต้องใช้ ติดตาม ตรวจสอบ นำเสนอฝ่ายพิจารณา
- ประสานงานส่วนงานที่เกี่ยวข้องกับบริษัทในเครือ ส่วนที่ลงพื้นที่ขาย
- กรณีส่วนพิจารณาสินเชื่อ ขอเอกสารเพิ่มเติมจากลูกค้า ส่วนขายจะเป็นผู้ติดต่อติดตามเอกสารเพิ่มเติม
- ลงพื้นที่ขายกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เก็บข้อมูลเพื่อพัฒนากระบวนการขาย
- จัดอบรมเพื่อเพิ่มความรู้ และความเข้าใจในผลิตภัณฑ์กับทีมงานอย่างสม่ำเสมอ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. การศึกษา : ปริญญาตรีทุกสาขา
2. ประสบการณ์ : ธุรกิจสินเชื่อหรือการขาย การบริการ มากกว่า 1 ปี
3. ทักษะ ความชำนาญ : ทำงานเป็นทีม มุ่งผลสัมฤทธิ์ในเป้าหมาย