- เข้าพบโรงแรม ร้านอาหาร และคาเฟ่ เพื่อแนะนำและส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ไวน์ของบริษัท
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีอำนาจตัดสินใจหลัก เช่น เจ้าของร้าน ผู้จัดการฝ่ายอาหารและเครื่องดื่ม (F&B Manager) และซอมเมอลิเยร์
- ค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ และแสวงหาลูกค้าที่มีศักยภาพในกลุ่มธุรกิจ HORECA อย่างต่อเนื่อง
- ประสานงานและจัดกิจกรรมชิมไวน์ การนำเสนอสินค้า และการฝึกอบรมให้กับลูกค้า เพื่อเพิ่มการรับรู้ในสินค้าและกระตุ้นยอดขาย
- ทำงานร่วมกับทีมภายใน เช่น ฝ่ายการตลาดและฝ่ายโลจิสติกส์ เพื่อให้การจัดส่งสินค้าเป็นไปอย่างตรงเวลา และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
- รายงานความคืบหน้า ผลการขาย และข้อเสนอแนะจากการติดต่อกับลูกค้าให้ทีมผู้บริหารทราบอย่างสม่ำเสมอ
- จัดเตรียมและนำเสนอการขายอย่างมืออาชีพ โดยเชื่อมโยงความต้องการของลูกค้าเข้ากับผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- ติดตามคำสั่งซื้อและพฤติกรรมการซื้อของลูกค้า พร้อมให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้บริหารเพื่อใช้ในการวางแผนสต็อกสินค้า
- รักษาความลับ และจัดการข้อมูลของลูกค้าและข้อมูลของบริษัทอย่างเป็นมืออาชีพ

คุณสมบัติ
- มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เพื่อสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้า
- มีประสบการณ์ด้านงานขายหรือการพัฒนาธุรกิจ (หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมไวน์หรือธุรกิจโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่จำเป็น)
- มีแรงจูงใจในการทำงานด้วยตนเอง และมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์และการขายที่ดี
- สามารถมองหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ และเข้าพบลูกค้าที่มีศักยภาพได้อย่างมั่นใจ
- มีทักษะการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม และสามารถนำเสนอการขายที่ปรับให้เหมาะกับลูกค้าแต่ละราย
- มีความคุ้นเคยกับกระบวนการรับคำสั่งซื้อและการประสานงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระ และรายงานความคืบหน้าให้ผู้บริหารทราบอย่างสม่ำเสมอ
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการเขียนและการพูด
- มีความตั้งใจและพร้อมที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ไวน์และกระบวนการทำงานของบริษัท

- บันทึกและตรวจสอบรายการบัญชีประจำวัน (GL, AR, AP)
- จัดเตรียมเอกสารทางการเงิน เช่น ใบสำคัญจ่าย, ใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จรับ, ใบกำกับภาษี
- จัดทำรายงานภาษีและประกันสังคม (ภ.พ.30, ภ.ง.ด.3, ภ.ง.ด.53)
- กระทบยอดบัญชีธนาคารและสนับสนุนการจัดทำงบการเงิน
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและผู้สอบบัญชีภายนอก
- พร้อมปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 23 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม
อายุ 23 ปีขึ้นไป
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี
สามารถใช้โปรแกรมบัญชี, Excel และWord ได้
มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถตรวจสอบเอกสารทางการเงินได้
มีทักษะการประสานงานและทำงานร่วมกับทีม/หน่วยงานอื่นได้
สามารถทำงานเสาร์เว้นเสาร์ได้

- ดูแลงานเอกสารเกี่ยวกับการขาย, ใบขนสินค้านำเข้า-ส่งออก Potation
- ทำเอกสารใบเสนอราคา, ดูและเช็คสต็อกสินค้า
- รับข้อร้องเรียนจากลูกค้า ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง และแจ้งผลให้ลูกค้าทราบ
- เยี่ยมลูกค้าในพื้นที่ กทม.และปริมณฑล
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 25 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ในระดับดี-ดีมาก
มีรถยนต์ส่วนตัว (บริษัทมีค่าน้ำมันให้)
มีทักษะการสื่อสารที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี
มีประสบการณ์ด้านการเป็นเซลล์ 1-2 ปี
บุคลิกภาพดี แต่งตัวสะอาดเรียบร้อย
มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นทีมได้ และละเอียดรอบคอบ

- สนับสนุนกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร ตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน การคัดกรอง การสัมภาษณ์ ไปจนถึงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดทำและดูแลข้อมูลประวัติพนักงาน (เช่น การลงเวลา การลา การประเมินผลการทำงาน เป็นต้น) ทั้งในรูปแบบเอกสารและระบบดิจิทัล
- สนับสนุนการดำเนินนโยบายและระเบียบด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
- ประสานงานและสนับสนุนการฝึกอบรม การพัฒนาพนักงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ดูแลและให้คำแนะนำแก่พนักงานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงาน HR และนโยบายของบริษัท
- ช่วยจัดเตรียมข้อมูลเงินเดือน และดูแลการบริหารสวัสดิการพนักงาน
- สนับสนุนการสื่อสารภายในองค์กร และกิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการหรือหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง เมื่อมีความจำเป็น
- จัดทำรายงานและการวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อเสนอต่อฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เกรดเฉลี่ย 3.00 ขึ้นไป)
- มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลแบบ Generalist 1–5 ปี (ประสบการณ์ฝึกงานสามารถนำมาพิจารณาได้)
- มีความรู้ความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานในประเทศ และแนวปฏิบัติที่ดีด้านงาน HR
- มีทักษะการสื่อสาร การจัดการ และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) และระบบ HRIS ได้เป็นอย่างดี
- สามารถจัดการข้อมูลที่เป็นความลับได้อย่างมีจริยธรรมและรอบคอบ
- มีทักษะภาษาอังกฤษดี สามารถสื่อสารและเขียนได้ดี และมีความเข้าใจในการอ่านในระดับดีมาก

- จัดทำรายงานสต็อกสินค้าประจำวัน
- ตรวจรับ-จ่ายสินค้าประจำวัน
- ตรวจนับสินค้าประจำเดือน
- จัดเก็บเอกสารในส่วนคลังสินค้า
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 23 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 0ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ในระดับดี
มีความเข้าใจในงานเอกสารคลังสินค้า
มีความซื่อสัตย์, สุจริต, มนุษยสัมพันธ์ดี, สามารถเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้
ตรงต่อเวลา, มีความกระตือรือร้น, พร้อมเริ่มงาน
สามารถยกของหนักได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ