-บริหารจัดการงานฝ่ายบุคคลและดูแลกำกับพนักงานภายใต้บังคับบัญชา
-บริหารและวางแผนกำลังคนและกำหนดแนวทางการสรรหากำลังคน
-กำหนดนโยบายในการบริหารบุคคลากร และวางแผน ควบคุม ดูแล ตรวจสอบให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
-ออกแบบและกำหนดนโยบายด้านผลตอบแทนและสวัสดิการของพนักงานและดูแลในส่วนงาน payroll ของบริษัทฯ
-ควบคุมดูแล Time Attendance ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน รวมทั้งข้อมูลพนักงาน
-ดูแลด้านงานลูกค้าสัมพันธ์ กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์และความเป็นอยู่ของพนักงาน
-ทำ ISO, KPI ได้
-งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
-เพศ ชาย อายุตั้งแต่ 35 - 40 ปี
-จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาการจัดการทั่วไป สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารงานบุคคล อย่างน้อย 5 -10 ปีขึ้นไป
-สามารถสรรหาพนักงาน การคัดเลือกบุคคลากร การวางแผนกำลังคนของบริษัท
-สามารถบริหารงานระบบบริษัทฯได้เป็นอย่างดี
-สามารถทนแรงกดดันได้เป็นอย่างดี มีใจรักงานบริการ
-มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ

- ทำความห้องสะอาดส่วนของโรงแรม
- มีใจรักงานบริการ ซื่อสัตย์


คุณสมบัติ
- เพศ ชาย / หญิง
- อายุระหว่าง 25-45 ปี
- วุฒิการศึกษา ม.6
- ปวส ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการทำความสะอาด /แม่บ้าน (โรงแรม) อย่างน้อย 1-3 ปีขึ้นไป
- มีใจรักงานบริการ / ซื่อสัตย์ /ยิ้มแย้ม
- สามารถทำงานเป็นกะได้ ทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ * ต้องการด่วน *

ตรวจสอบเอกสารการรับ-จ่ายเงิน
จัดเก็บเอกสารทางการเงินและบัญชีต่างๆ ให้ครบถ้วนและเป็นระบบ
หน้าที่อื่นๆ ตามข้อตกลงของบริษัท

คุณสมบัติ
สำเร็จการศึกษาระดับปริญาตรีขึ้นไป
มีความกระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน
มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่

รายละเอียดงาน
- สรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัคร
- จัดทำเอกสารที่บริษัทควรมีที่อยู่ในการควบคุมของฝ่ายบุคคล
- จัดเก็บเอกสารต่างๆ ให้เป็นระบบ และ Orientation พนักงาน
- รับผิดชอบและดูความประพฤติของพนักงาน ประเมินผลการทดลองงาน รวมไปถึงความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบริษัท
- จัดทำ Time Attendance รายเดือนของพนักงาน
- ทำเงินเดือน/ O.T./ Incentive/ เงินประจำตำแหน่งต่างๆ
- งานด้านสวัสดิการบริษัทฯ และประกันสังคมเอกสารราชการต่างๆ
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- สนับสนุนและให้ความร่วมมือสำหรับกิจกรรมของบริษัทฯ
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน
- จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน ขนม น้ำดื่ม เข้าบริษัท
- ดูแล Stock เบิกอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ
- งานอื่นๆที่อยู่ในความรับผิดชอบ

คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
- มีบุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน
- มีมนุษยสัมพันธ์ดีและกระบวนการคิด วิเคราะห์
- สามารถทำงานประสานงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
- หากมีความสามารถทางภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 2 ปี
- มีความสามารถในการขับขี่/ มีรถยนต์
- มีรถยนต์ส่วนตัวเป็นของตัวเอง

รายละเอียดงาน
1. เขียน ตรวจสอบ และปรับปรุงแก้ไขเนื้อหา สื่อต่างๆของบริษัททั้ง Online และ Offline
2. มีความคิดสร้างสรรค์ ทันกระแสปัจจุบัน และสามารถสร้างสรรค์งานเขียนทางการตลาดให้มีคุณภาพ ตอบโจทย์ที่ได้รับ
3. เขียนเนื้อหาได้หลากหลายรูปแบบ เช่น การเขียนรีวิวสินค้า, เขียนเนื้อหาเพื่อการประชาสัมพันธ์ทางการตลาด อย่างการบริการ หรือโปรโมชั่น , เกร็ดความรู้, ข่าวประชาสัมพันธ์ร้านค้า และบริษัท, Script, บทความต่างๆให้ออกมาในรูปแบบที่น่าสนใจ
4. เขียนเนื้อหาได้ทั้ง Content Writing (เขียนนำเสนอเนื้อหา) และ Copywriting (เขียนคำโฆษณา) สำหรับลงสื่อช่องทางต่างๆ เช่น Facebook, LINE, Tiktok, Website, Email Marketing, สื่อสิ่งพิมพ์
5. ค้นคว้าข้อมูลเกร็ดความรู้ต่างๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับงานเขียน
6. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานเสร็จตามเวลาที่กำหนด
7. ใช้วิธี SEO ในการสร้างสรรค์ Content เพื่อเพิ่มการเข้าชมของ Content


คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิเทศศาสตร์ วารสารศาสตร์ หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการเขียนเนื้อหา อย่างน้อย 1-3 ปี
- มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำ Content บน Social Media และ Website
- มีประสบการณ์เป็น Content Writer /Copy Writer/Content Creator จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความละเอียดรอบครอบในการทำงาน สะกดคำถูกต้อง
- มีทัศนดติที่ดี ริเริ่มสร้างสรรค์ เปิดรับสิ่งใหม่ๆ