- วางแผน บริหาร และควบคุมการดำเนินงานของบาร์ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- ควบคุมคุณภาพเครื่องดื่ม การตกแต่ง การเสิร์ฟ และบรรยากาศภายในบาร์
- ดูแลการเปิด–ปิดบาร์ การจัดตารางกะ และการปฏิบัติงานประจำวัน
คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. / ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง (พิจารณาจากประสบการณ์เป็นหลัก)
2. มีความรู้ด้านเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ค็อกเทล ไวน์ และสปิริต
3. มีทักษะการบริหารทีม การสื่อสาร และภาวะผู้นำที่ดี
4. บุคลิกภาพดี รักงานบริการ และสามารถทำงานเป็นกะได้
- ขับรถรับ–ส่งผู้บริหาร แขก ลูกค้า หรือพนักงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ขับรถส่งเอกสาร สินค้า หรืออุปกรณ์ต่าง ๆ ให้ถึงปลายทางอย่างปลอดภัยและตรงเวลา
- ตรวจสอบสภาพรถก่อนและหลังการใช้งาน เช่น น้ำมัน เครื่องยนต์ ยาง เบรก และความสะอาด
- ดูแลรักษาความสะอาดและความเรียบร้อยของรถให้พร้อมใช้งานเสมอ
คุรสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 25 ขึ้นไป
3. มีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์
4. รักงานบริการ ขยัน อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
5. สื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้าง
- ให้บริการด้านข้อมูลรายละเอียดห้องพักกับลูกค้าทางโทรศัพท์และลูกค้า Walk in
- รับจองห้องพัก ดูแลการ Check In-Check Out ของลูกค้า
- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลลูกค้าและห้องพักให้ได้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
- ให้บริการ อำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าที่เข้าพัก และประสานงานกับแม่บ้าน ช่างเทคนิค และฝ่ายอื่นๆ
- ดูแลตารางการเข้าเวรการทำงานของพนักงานให้ได้ตรงตามมาตรฐาน
- จัดทำรายงานรายได้การเข้าพักประจำวัน และรายงานอื่นๆ ส่งผู้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 23 ปีขึ้นไป
2. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความอดทน
3. สามารถใช้ Internet และ โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office ได้ในระดับดี
4. มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
5. มีความรับผิดชอบสูง ขยัน เรียนรู้ไว และ มีใจรักด้านการบริการ มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. ทักษะในการเจรจา ไหวพริบดี ละเอียด รอบคอบ
7. มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
8. มีทักษะในการประสานงาน สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้
- วางแผน บริหาร และควบคุมการดำเนินงานของฝ่ายอาหารและเครื่องดื่มทั้งหมด
- กำหนดนโยบาย มาตรฐานการบริการ (SOP) และคุณภาพอาหาร/เครื่องดื่มให้เป็นไปตามมาตรฐานโรงแรม
- วางแผนกลยุทธ์เพื่อเพิ่มรายได้ ควบคุมต้นทุน และกำไรของแผนก F&B
คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 40 - 50 ปี
2. มีประสบการณ์งานบริการห้องอาหาร
3. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ การจัดโปรโมชั่นต่างๆ
4. มีความสามารถ บริหารจัดการด้านต้นทุน รักงานบริการ
5. มีความอดทน กระตือรือร้นในการทำงาน
- วางแผน บริหาร และควบคุมการทำงานของแผนกแม่บ้านทั้งหมด ให้เป็นไปตามมาตรฐานของโรงแรม
- กำหนดนโยบาย ขั้นตอนการทำงาน (SOP) และมาตรฐานความสะอาดของห้องพักและพื้นที่ส่วนกลาง
- ควบคุมคุณภาพความสะอาด ความเรียบร้อย และภาพลักษณ์โดยรวมของโรงแรม
- บริหารกำลังคน การจัดตารางงาน การประเมินผล และการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
คุณสมบัติ
1. เพศ ชาย / หญิง อายุ 40 - 50 ปี
2. มีภาวะความเป็นผู้นำและทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
3. มีความรับผิดชอบสูงและรักในงานบริการ
4. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ
5. มีความขยัน อดทน และใส่ใจในรายละเอียด
6. สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี