98
รับสมัคร หัวหน้างานฝ่ายผลิต Production Supervisor
รายละเอียดงาน
-วางแผนและควบคุมการผลิต (Production Planning & Control)
-ติดตามและควบคุมวัตถุดิบ (Raw Material) ให้เข้าตามแผนการผลิต พร้อมปรับแผนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง
-จัดทำและติดตาม Production Plan ให้เป็นไปตาม Due Date และสอดคล้องกับคุณภาพมาตรฐาน
-พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิต (Process Improvement)
-วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการผลิตเพื่อเพิ่ม Productivity ต่อคน และลดของเสีย (Waste Reduction)
-ประยุกต์ใช้ Lean, Kaizen หรือเครื่องมือ Continuous Improvement อื่นๆ ในสายการผลิต
-ตรวจสอบและควบคุมกระบวนการตาม WI (Work Instruction) และ Q-Point ที่กำหนด
-บริหารจัดการทีมงาน (Team Management)
-วางแผนกำลังพลและแบ่งงานในสายการผลิตอย่างเหมาะสม เพื่อให้ส่งมอบสินค้าตรงเวลาและได้คุณภาพ
-ควบคุมดูแลและพัฒนาทักษะทีม QC และพนักงานผลิต (ประมาณ 12 คน) ให้ปฏิบัติงานตามมาตรฐานคุณภาพ
-ประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมงาน และให้คำแนะนำปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
-ควบคุมคุณภาพและมาตรฐาน (Quality Control)
-ตรวจสอบและติดตาม NCR (Non-Conformance Report) พร้อมดำเนินการแก้ไขและป้องกัน
-ประสานงานกับแผนก QC เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ที่ออกมามีคุณภาพตามมาตรฐาน
-ตรวจสอบและยืนยัน PQ (Product Quality) ตามมาตรฐานที่กำหนด
-ติดตามและรายงานผลการผลิต (Monitoring & Reporting)
-ติดตาม Productivity per man และจัดทำรายงานผลการผลิตประจำวัน/สัปดาห์/เดือน
-วิเคราะห์ปัญหาและนำเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อให้กระบวนการผลิตมีประสิทธิภาพสูงสุด
-ความปลอดภัยและมาตรฐานโรงงาน (Safety & Compliance)
-ควบคุมให้การผลิตดำเนินไปตามมาตรฐานความปลอดภัยและข้อกำหนดของโรงงาน
-ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบาย Safety, 5S และ GMP (ถ้ามี)
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 27-40 ปี
2. ปริญญาตรีสาขาอุตสาหการ วิศวกรรมการผลิต หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ในการเป็น Production Supervisor อย่างน้อย 3-5 ปี
4. มีทักษะการบริหารทีมงานและการแก้ปัญหาในสายการผลิต
5. รู้จักใช้เครื่องมือ Lean, Kaizen, หรือการปรับปรุงกระบวนการผลิต
6. สามารถใช้โปรแกรม MS Office และระบบ ERP/SAP (ถ้ามี)
7. มีความรับผิดชอบ ทำงานละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกต
8. เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
101
รับสมัคร Sales Supervisor/Assistant Sales Manager ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย
รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
-โน้มน้าวใจลูกน้อง พลักดันลูกน้องให้ทำยอดได้ตามเป้า
-มีความรู้และเทคนิค จิตวิทยาการขาย
-วิเคราะห์ และวางแผนกลยุทธ์การขายร่วมกับแผนกต่างๆ เพื่อผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
-ดูแลด้านงานบริการ และ การขาย ให้อยู่ในมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
ขายและร่วมพัฒนาทีมขายให้มีทักษะมากขึ้น
- สามารถเป็นที่ปรึกษาของลูกค้าได้ดี รักษาฐานลูกค้า เพิ่มลูกค้าใหม่
-ขยายฐานลูกค้าที่มีศักยภาพและสำรวจโอกาสทางการตลาดใหม่ๆ
- ตอบสนอง และสนับสนุนความต้องการของลูกค้า เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์และบริการตรงตามความต้องการของลูกค้า
-สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าทั้งปัจจุบันและในอนาคต
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุไม่เกิน 40 ปี
2. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Sales B2B/Project หากเคยทำงานกับจัดซื้อ/การตลาดบริษัทใหญ่ ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีวิสัยทัศน์กว้างไกล
4. มีทักษะการสื่อสารที่ดีมีความพร้อมในการเปลี่ยนแปลงมีประสบการณ์การขายและบริหารทีมมาไม่ต่ำกว่า 2 ปี
5. สามารถใช้โปรแกรม Word, Excel, Power point และมีความชำนาญในการวิเคราะห์
6. เงินเดือน35,000+Incentive
98
รับสมัคร เจ้าหน้าที่คิดคอนเท้นต์ (Senior Creative Content Creator)
รายละเอียดงาน
- คิดไอเดียและสร้างสรรค์ผลงาน คอนเท้นต์ต่างๆ เพื่อตอบโจทย์การสื่อสารของบริษัทในแต่ละแคมเปญ เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
- สร้างสรรค์ "คำและข้อความ" ในการเล่าเรื่องหรือสื่อสารให้ตรงกับภาพลักษณ์แบรนด์และเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย
- ติดตามเทรนด์ วิเคราะห์ insight กลุ่มเป้าหมาย และค้นหาข้อมูลทางการตลาดต่างๆเพื่อใช้นำมาพัฒนาคอนเท้นต์
- ประสานงานกับทีมกราฟิกตัดต่อ และทีมการตลาด เพื่อเข้าใจความต้องการของลูกค้าและผลิตชิ้นงานได้ตรงโจทย์และทันเวลา
- ร่วมแสดงความเห็นกับทีม กล้า feedback ตรงไปตรงมาแต่ไม่รุนแรง เพื่อให้สามารถพัฒนางานร่วมกันได้ดีขึ้นเรื่อยๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
2. หากมีประสบการณ์ในการดูแลคอนเท้นต์ให้แบรนด์ 2 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี รู้สึกสนุกเมื่อทำงานที่มีเป้าหมายและท้าทาย
4. มีทักษะการสือสารที่ดี ตั้งคำถามเป็น ระบุปัญหา คิดวิเคราะห์สาเหตุและแนวทางแก้ไขได้
5. มีความกระตือรือร้น ชอบพัฒนาตัวเอง อยากทำงานในที่ๆมีความ active และตื่นตัวอยู่ตลอด
6. ชอบทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานได้ครบถ้วนถูกต้องทันเวลา
รายละเอียดงาน
-ตอบเเชทลูกค้าผ่านทางช่องทางออนไลน์ของบริษัท
-เสนอขายสินค้าพรีเมี่ยมผ่านทางเเชท/โทรศัพท์
-ให้คำเเนะนำลูกค้า/ติดตามการนำเสนอ เเละปิดการขาย
-ติดตามงานผลิตเเละงานจัดส่งให้เป็นตามที่ตกลงกับลูกค้า
-ดูเเลลูกค้าให้ลูกค้าได้บริการ ประทับใจสูงสุด
- มองยอดขายเป็นเป้าหมาย ที่สร้างรายได้ที่มั่นคงให้กับตัวเองอย่างไม่มีขีดจำกัด
-จัดเก็บข้อมูลลูกค้าในระบบ เเละสรุปรายงานเบื้องต้นให้หัวหน้าทีม
-Commission ขึ้นอยู่กับความขยัน (มีโอกาสก้าวหน้าเป็นทีมขายองค์กร)
*หากคุณรักงานบริการ ชอบดูเเลลูกค้าให้ได้สิ่งที่ดีที่สุด งานนี้เหมาะกับคุณ*
งานนี้ไม่เหมาะกับ
- คนขี้อาย หลบมุม ไม่กล้าเปิดบทสนทนา ไม่ชอบเป็นจุดเด่น
คนชิลๆ ชอบทำงานเอกสาร ชอบงานที่มีระบบที่แน่นอน ชัดเจน และทำแบบนั้นทุกวัน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุตั้งแต่ 20-34 ปี ไม่จำกัดเพศ
2. ฟังและจับใจความได้เก่ง แตกประเด็นเป็น สื่อสารเข้าใจ ดูไม่ประดิษฐ์
3. มีประสบการณ์ด้านงานขายก็ดี แต่ถ้าไม่มีและคิดว่าตัวเองสร้างได้ก็ไม่ติด
4. ใช้คอมพิวเตอร์ได้ MS Windows, MS Office, Power Point ได้ดี
5. มองโลกในแง่ดี ชอบเปิดประเด็น มีส่วนร่วมในวงสนทนา ไม่ขี้อาย มั่นหน้ามั่นใจ
6. หากเคยมีประสบการณ์ด้านงานขายออนไลน์ หรือเเอดมินเพจ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ต้องการด่วน
102
รับสมัคร Digital Marketing Manager (ผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัล)
รายละเอียดงาน
ธุรกิจ: Corporate Gift • Print on Demand • Lifestyle Brand “Moment”
-วางกลยุทธ์ Digital Marketing ครอบคลุมทั้ง B2B (Giftwise) และ B2C (Moment, Print on Demand)
-สร้างและบริหารทีมการตลาดดิจิทัล (Content, Ads, Social, SEO, Data Analytics)
-กำหนดแผนการสื่อสารการตลาดและแบรนด์ออนไลน์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของแต่ละธุรกิจ
-ดูแลการใช้งบโฆษณาออนไลน์ (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, Youtube ฯลฯ) ให้เกิด ROI สูงสุด
-พัฒนา Campaign การตลาดเพื่อสร้างยอดขายและฐานลูกค้าใหม่
-ใช้ Data Analytics / CRM วิเคราะห์ผลลัพธ์ และเสนอแนวทางปรับปรุง
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ประสบการณ์ด้าน Digital Marketing อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี
2. เข้าใจการตลาดทั้ง B2B และ B2C
3. เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือดิจิทัล (Meta Ads, Google Ads, SEO, Marketing Automation, CRM)
4. มีความคิดเชิงกลยุทธ์ แต่สามารถลงมือปฏิบัติจริงได้
5. ชอบทำงานในองค์กรที่ เติบโตเร็ว, มีหลายโปรเจกต์, และมีความสร้างสรรค์
6. หากเคยมีประสบการณ์ในธุรกิจ E-commerce, Printing, Merchandise, หรือ Lifestyle Brand จะพิจารณาเป็นพิเศษ