1. ออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่ในส่วนของโครงสร้างกระบวนการทำงาน, กระบวนการผลิต
2.ประสานงานกับ CAD Design เพื่อการจัดทำ CAD 2D,3D
3.ประสานงานกับ Manual support เพื่อการจัดทำคู่มือการติดตั้งของผลิตภัณฑ์
4.ประสานงานกับฝ่ายวิศวกรโครงการและฝ่าย QAS สำหรับการทดสอบผลิตภัณฑ์ และรายงานผลการทดสอบผลิตภัณฑ์
5.ศึกษาเรียนรู้ ระบบการทำงานด้านการออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
6.ดำเนินการตามนโยบายคุณภาพและสิ่งแวดล้อมของบริษัท ซึ่งสอดคล้องกับระบบคุณภาพ IATF16949,ISO 9001, FSSC22000 และสิ่งแวดล้อม ISO 14001 หรือระบบการจัดการอื่นๆ ตามที่บริษัทกำหนด
7.ผลักดันกิจกรรมต่างๆเช่น กิจกรรม 5ส,QCC,KAIZEN หรืออื่นๆให้บรรลุผลสำเร็จตามนโยบายของบริษัท
8.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา


คุณสมบัติ
มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบชิ้นส่วนยานยนต์โดยใช้ซอฟต์แวร์ NX และ CATIA V5.
มีความเข้าใจกระบวนการ R&D ในการพัฒนาโมเดลใหม่ๆ เป็นอย่างดี
มีความคุ้นเคยกับกระบวนการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์และเกณฑ์การทดสอบเฉพาะของลูกค้า
มีความสามารถในการดำเนินการทบทวนความเป็นไปได้ในการออกแบบและพัฒนาต้นแบบสำหรับการทดสอบ
มีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับทีมงานข้ามสายงานและการจัดการข้อมูลทางวิศวกรรม (CAD, DWG, EPL, OSM)
มีทักษะในการจัดทำ Bill of Materials (BOM) และ Outsourcing Specification (OSM)
มีความเชี่ยวชาญในการจัดทำเอกสารการเปลี่ยนแปลงทางวิศวกรรม (ECI) และการจัดการคำขอเปลี่ยนแปลง (ECR)
มีความสามารถในการเตรียม DFMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis) สำหรับการประเมินการออกแบบ

1.รับเรื่องราวร้องทุกข์ ให้คำปรึกษา ให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงาน เพื่อเสริมสร้างแรงงานสัมพันธ์อันดี
2.รับเรื่อง สอบสวน ตรวจสอบ ดำเนินการทางวินัยในกรณีพนักงานกระทำผิดระเบียบของบริษัท
3.ควบคุมการดำเนินกิจกรรมของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการให้สอดคล้องตามกฏหมาย
4.ตรวจสอบ ดูแลระบบ GPS,CCTV ในส่วนรับผิดชอบของ HR
5.ส่งเสริมกิจกรรมต่างๆทั้งภายในและภายนอกบริษัท ให้เกิดแรงงานสัมพันธ์อันดี
6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา


คุณสมบัติ
จบป.ตรี ขึ้นไป
มีประสบการณ์ 3 ปี ในด้านการจัดการบุคคล,กิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ต่างๆ ได้ดี
สามารถขับรถยนต์ได้ พร้อมมีใบขับขี่
มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ ฟัง พูด เขียน ได้อย่างคล่องแคล่ว
สามารถเริ่มงานได้ทันที่ (พิจารณาเป็นพิเศษ)

1. วางแผนการเข้าพบ ลูกค้าเก่า-ใหม่ เพื่อหาข้อมูลและนำเสนอสินค้าให้กับลูกค้า
2. สามารถสื่อสารข้อมูลผลิตภัณฑ์ได้เป็นอย่างดี รับผิดชอบดูแลเพิ่มยอดขายกับลูกค้าปัจจุบัน และหาลูกค้าใหม่
3. จัดทำใบเสนอราคาให้กับลูกค้า และติดตามการสั่งซื้อจากลูกค้า
4. ติดตาม บริการหลังการขาย เพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดีอย่างต่อเนื่องกับลูกค้า
5. ทำยอดขายได้ตามเป้าที่ทางบริษัทกำหนด
6. ทำงานร่วมกับทีมขาย ทีมการตลาด ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย


คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การด้านการขายอุปกรณ์แต่งรถ 4x4 ยานยนต์ อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
มีประสบการณ์สายตรง โดยเฉพาะการติดต่อกับลูกค้าในกลุ่มขายอุปกรณ์แต่งรถ 4x4
มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน
มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีบุคลิกที่ดี
สามารถเริ่มงานได้ทันที (พิจารณาเป็นพิเศษ)

1.ออกแบบ Packaging ของ New Product ให้เป็นไปตามข้อกำหนดลูกค้า
2.ประสานงานกับฝ่ายวิศวกรผลิตภัณฑ์,วิศวกรโรงงาน,ฝ่าย QAS,ฝ่ายWHL,ฝ่ายขาย เพื่อสรุปมาตราฐานของผลิตภัณฑ์
3.ติดต่อประสานงานกับ Supplier ที่ทำ Packaging เพื่อใช้ในการนำเสนอราคาลูกค้าในงาน Naw Product
4.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา


คุณสมบัติ
จบป.ตรี ขึ้นไปสาขาวิศวกรรม สาขาเครื่องกล อุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการเขียนแบบและออกแบบชิ้นส่วนอุปกรณ์ประดับยนต์
เคยมีพื้นฐานงาน Packing งาน Automotive OEM

1.ดูแลการทำงานของระดับพนักงาน,วางแผนการทำงาน
2.ดูแลควบคุมการทำงานของพนักงานในส่วนของ Forklift ให้ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับของบริษัท
3.ประสานงานระหว่างลูกค้าและพนักงานธุรการในกรณีที่เกิดปัญหาระหว่างการทำงาน
4.แก้ไขปัญหาเบื้องต้นและปรับปรุงการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
5.มีส่วนร่วมกับลูกค้าในการตรวจสอบระหว่างที่ลูกค้าเยี่ยมชมคลังสินค้า
6.บริหารพื้นที่คลังสินค้าและเครื่องมือให้เพียงพอกับพนักงาน


คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ หรือ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในระดับหัวหน้างาน
ประสบการณ์ด้านอุตสาหกรรมยานยนต์ 2 ปีขึ้นไป
สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ( ฟัง พูด อ่าน เขียน )
มีความรู้ความเข้าใจในระบบ IATF16949:2016
มีความรู้ความเข้าใจในระบบ ISO14001:2015