รายละเอียดงาน
1. สัญชาติไทย, สามารถแปลภาษาจีน-ไทยได้, หากขับรถได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ; ใช้งานโปรแกรมสำนักงานได้คล่อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จัดการเอกสารและข้อมูลในไซต์งาน
2. ประสานงานทั่วไป
3. ดูแลการเข้า-ออกของพนักงาน
4. ดูแลวัสดุอุปกรณ์สำนักงานในไซต์
5. ช่วยงานจัดซื้อจัดจ้างเบื้องต้น
6. จัดทำรายงานและส่งข้อมูลให้สำนักงานใหญ่
7. ใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel) ได้ดี
รายละเอียดงาน
สัญชาติไทย, เป็นล่ามบ้าง, นักศึกษาจบใหม่จะพิจารณาเป็นพิเศษ
บุคลิกภาพเปิดเผย ยินดีติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น นิคมอุตสาหกรรมต่างๆ, ด่านศุลกากร, สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เป็นต้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สนับสนุนงานด้านวิศวกรรม
2. แปลภาษา/สื่อสารระหว่างทีมจีนกับทีมไทย
3. ประสานงานโครงการ
4. จัดทำเอกสารและรายงาน
5. สนับสนุนงานด้านความปลอดภัยและคุณภาพ
รายละเอียดงาน
1. สัญชาติไทย
2. มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมก่อสร้าง
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ออกแบบและวางแผน
2. ควบคุมการก่อสร้างหรือติดตั้ง
3. ประสานงานและบริหารโครงการ
4. ตรวจสอบและทดสอบระบบหรือโครงสร้าง
5. แก้ไขปัญหาและปรับปรุง
รายละเอียดงาน
1. ช่วยงานจัดซื้อและแปลภาษาจีน-ไทย
2.ติดต่อผู้จัดจำหน่ายในไทย ขอใบเสนอราคา เปรียบเทียบราคา และสั่งซื้อ
3.ติดตามสถานะคำสั่งซื้อและกำหนดการส่งมอบสินค้า
4.ช่วยประสานงานระหว่างพนักงานจีนกับบริษัทในท้องถิ่น
5.จัดระเบียบเอกสารการจัดซื้อและเอกสารแปลต่าง ๆ
6.งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สื่อสาร ภาษาจีนคล่องแคล่ว
2. ล่ามแปล จีน-ไทย สำหรับงานจัดซื้อ (สัญชาติไทย)
3. ผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมก่อสร้างจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. บุคลิกภาพเปิดเผย มีมนุษยสัมพันธ์ดี และเต็มใจในการประสานงานกับหน่วยงานหรือบริษัทภายนอก
31
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล เชียงใหม่
รายละเอียดงาน:
- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection)
- การอบรมและพัฒนา (Training & Development)
- การบริหารค่าตอบแทน (Compensation & Benefits)
- การประเมินผลการทำงาน (Performance Appraisal)
- การบริหารความสัมพันธ์กับพนักงาน (Employee Relations)
- การดูแลด้านกฎหมายแรงงาน
***รับพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป***
***ค่าตอบแทนพิจารณาตามความสามารถและประสบการณ์***
คุณสมบัติผู้สมัคร:
1. มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
2. มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการวางแผน/การแก้ไขปัญหา
3. มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน
4. มีความรู้ความเข้าใจในการใช้โปรแกรม Human Soft
5. มีทักษะการสื่อสารที่ดี
