- ตรวจเช็กการทำงานของเครื่อง CNC ประจำวัน
- ซ่อมแซมอาการเสียหาย เช่น ระบบไฟฟ้า มอเตอร์ เซ็นเซอร์
- แก้ปัญหาฉุกเฉินเมื่อเครื่องหยุดทำงาน
- ตรวจสอบโปรแกรมควบคุมและการเชื่อมต่อกับระบบ CNC
- เขียนรายงานการซ่อมบำรุง
- เก็บประวัติการซ่อมและบำรุงรักษาเครื่องจักร
คุณสมบัติ
- วุฒิ ปวช./ปวส./ปริญญาตรี สาขาเครื่องกล ไฟฟ้า เมคคาทรอนิกส์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านระบบไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ และเครื่องจักรกล
- มีทักษะการใช้เครื่องมือวัด และเครื่องมือช่างพื้นฐาน
- หากมีประสบการณ์ด้านเครื่อง CNC โดยตรง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และทำงานเป็นทีมได้
37
พนักงานรับรถ (SA) (ประจำ โตโยต้า เชียงใหม่ สาขามหิดล)
รายละเอียดงาน:
- รับผิดชอบในการต้อนรับลูกค้าที่นำรถเข้ามารับบริการ
- รับแจ้งปัญหาและตรวจสอบปัญหาให้คำแนะนำและประเมินราคาซ่อมให้กับลูกค้าทราบก่อนทำการซ่อม
- ประสานงานกับช่างเวลารถลูกค้ามีปัญหาหรือแจ้งการซ่อมเพิ่มเติม
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-เพศชาย อายุ 22-38 ปี สัญชาติไทย
-วุฒิการศึกษา ปวช. ขึ้นไป สาขา ช่างยนต์,เทคนิคยานยนต์
-สามารถขับรถยนต์ได้ พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่
-มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน ชื่นชอบงานด้านการบริการ
รายละเอียดงาน:
-การนำเสนอและขายรถจักรยานยนต์ให้กับลูกค้าที่สนใจ โดยอาจมีหน้าที่เพิ่มเติม เช่น การให้ข้อมูลเกี่ยวกับรถ โปรโมชั่น และบริการหลังการขาย รวมถึงการติดตามลูกค้าและปิดการขาย.
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-เพศชาย/หญิง อายุ 22-38 ปี สัญชาติไทย
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
-ขับขี่รถจักรยานยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์
-หากมีประสบการณ์ด้านการขายมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
23
พนักงานเตรียมรถ (ประจำศูนย์รถยนต์ไฟฟ้า BYD สาขามีโชคสันทราย)
รายละเอียดงาน:
-ตรวจสอบและเตรียมความเรียบร้อยของรถยนต์ใหม่ ก่อนที่จะส่งมอบให้ลูกค้า
-งานอื่นๆที่ไ่ด้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-เพศชาย อายุ 22-45 ปี สัญชาติไทย
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
-สามารถขับรถยนต์ได้ พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่
-มีความรอบคอบในการทำงาน และการประสานงาน
30
พนักงานสรรหาว่าจ้างและฝึกอบรม (Walk In สมัครงานได้เลย)
รายละเอียดงาน:
-ปฏิบัติตามแผนกลยุทธ์การบุคคลในการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานบุคลากร
-จัดทำแผนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้าง และดำเนินการตามแผนงาน
-ทำสัญญาจ้างงาน สัญญาค้ำประกัน สัญญาทดลองงาน พนักงานเริ่มงานใหม่
-จัดทำแผนทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างลง
-ดำเนินการในการจ้างบริการ ( Outsource ) งานที่เหมาะสมกับความต้องการตามที่ได้รับมอบหมาย
-จัดทำแผนการสรรหาและว่าจ้างพนักงานประจำปี
-ดำเนินการสรรหา และคัดเลือกผู้สมัครงาน เพื่อว่าจ้างและบรรจุลงในตำแหน่งที่กำหนดไว้ในแผนงาน
-ทดสอบและสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน เพื่อให้ได้บุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่ง
-ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวกับการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
-ดำเนินการฝึกอบรม และงานกิจกรรม ติดตามผลการฝึกอบรม และงานกิจกรรม
-วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม และงานกิจกรรม การจัดทำแผนงานฝึกอบรม และกิจกรรมประจำ
-จัดทำหลักสูตรฝึกอบรม และกิจกรรม การเตรียมอุปกรณ์ในการฝึกอบรม
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-เพศชาย อายุ 22-38 ปี สัญชาติไทย
-วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี : สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐประศาสนศาสตร์
-สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
-มีทักษะการสื่อสารอย่างชัดเจน ฉะฉาน การประสานงาน ร่วมงานกับผู้อื่นได้ดี
-มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงาน หรือ พร้อมที่จะเรียนรู้งาน
