1.ดูแลการสรรหาและว่าจ้างพนักงาน การจัดการสัญญาจ้างและข้อพิพาทแรงงาน
2.คำนวณเงินเดือนและประกันสังคม
3.ดำเนินการเอกสารใบอนุณาตทำงานของพนักงานต่างชาติ
4.จัดเก็บเอกสารและดูแลงานธุรการประจำวันของบริษัท

เวลาการทำงาน

1.ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน วันละ 8 ชั่วโมง
2.หยุดตามวันหยุดนนักขัตฤกษ์ของไทย 13 วันต่อปี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้จัดการฝ่าย HR อย่างน้อย 3 ปี
2. จำเป็นต้องสื่อสารภาษาจีนได้ดี
3. หากสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจร้านอาหารหรือร้านค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความรับผิดชอบในหน้าที่สูง
6. ทำงานร่วมเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
7. มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและกฎหมายจดทะเบียนธุรกิจของไทย

1.ดูแลการสรรหาและว่าจ้างพนักงาน การจัดการสัญญาจ้างและข้อพิพาทแรงงาน
2.คำนวณเงินเดือนและประกันสังคม
3.ดำเนินการเอกสารใบอนุณาตทำงานของพนักงานต่างชาติ
4.จัดเก็บเอกสารและดูแลงานธุรการประจำวันของบริษัท

เวลาการทำงาน

1.ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน วันละ 8 ชั่วโมง
2.หยุดตามวันหยุดนนักขัตฤกษ์ของไทย 13 วันต่อปี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้จัดการฝ่าย HR อย่างน้อย 3 ปี
2. จำเป็นต้องสื่อสารภาษาจีนได้ดี
3. หากสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจร้านอาหารหรือร้านค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความรับผิดชอบในหน้าที่สูง
6. ทำงานร่วมเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
7. มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและกฎหมายจดทะเบียนธุรกิจของไทย

ลักษณะงาน
- วางแผนงาน ประสานงาน และดำเนินการสร้างคอนเทนต์ ถ่ายภาพ ตัดต่อวีดีโอ เพื่อใช้สำหรับโซเชียลมีเดีย และสื่อดิจิตอลอื่นๆ และติดตามผล
- สร้างสรรค์งานออกแบบกราฟฟิคต่างๆ ให้สวยงามสะดุดตาสำหรับใช้ในการทำสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์และส่งเสริมการขาย
- จัดการบัญชีโซเชียลมีเดีย การโฆษณาในโซเชียลมีเดีย ให้ข้อมูลลูกค้าและตอบกลับความคิดเห็น

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ในการออกแบบงานกราฟฟิคดีไซน์
2. เชี่ยวชาญในการใช้ซอฟแวร์ต่างๆในการถ่ายภาพและตัดต่อวีดีโอ มีทักษะการถ่ายภาพและวีดีโอที่ดี
3. มีความเข้าใจในเทรนด์ของโซเชียลมีเดียต่างๆ
4. มีทักษะการเขียน อ่าน พูด ภาษาไทย และภาษาอังกฤษที่ดี
5. หากมีประสบการณ์งานโรงแรมหรืออุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและบริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ลักษณะงาน
1.วิเคราะห์ความต้องการของหน่วยงานภาครัฐ
2.จัดทำข้อเสนอและเอกสารใบเสนอราคา
3.สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับหน่วยงานภาครัฐ
4.ติดตามและประสานงานโครงการ
5.ปฏิบัติตามกฎระเบียบและนโยบายของภาครัฐ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง / ชาย อายุ 30-45 ปี
2. วุติการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป
3. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
4. มีความซื่อสัตย์ในการทำงาน
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้

ลักษณะงาน
• วางแผน บริหาร และควบคุมการดำเนินงานของแผนกอาหารและเครื่องดื่มทั้งหมดในโรงแรม
• ควบคุมคุณภาพการบริการและความพึงพอใจของลูกค้า
• ร่วมกับเชฟและทีมงานในการวางแผนเมนูและโปรโมชั่น
• บริหารรายได้และต้นทุน เพื่อให้แผนกสร้างผลกำไรตามเป้าหมาย
• ดูแลการจัดซื้อวัตถุดิบ เครื่องดื่ม และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
• ฝึกอบรม พัฒนา และประเมินผลการทำงานของพนักงานในทีม
• ประสานงานกับฝ่ายอื่น ๆ เพื่อให้การบริการลูกค้าราบรื่นและเป็นมืออาชีพ
• รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร พร้อมเสนอแนวทางพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชายหรือหญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการโรงแรม การจัดการอาหารและเครื่องดื่ม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารแผนกอาหารและเครื่องดื่มอย่างน้อย 2–5 ปี ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ
4. มีความรู้ด้านมาตรฐานการบริการ อาหาร เครื่องดื่ม และสุขอนามัยในร้านอาหาร/โรงแรมเป็นอย่างดี
5. มีทักษะการบริหารทีม การวางแผนงาน และการควบคุมต้นทุน
6. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งพูดและเขียน)
7. มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี รักงานบริการ
8. มีความเป็นผู้นำสูง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
9. ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี โดยเฉพาะโปรแกรมบริหารงานโรงแรม