รายละเอียดงาน
1. วางแผนงานของแผนก เป้าหมาย กลยุทธ์ วิธีการปฏิบัติงาน
2. มอบหมายอำนาจหน้าที่ ความรับผิดชอบ ให้แก่พนักงานในระดับต่างๆ
3. ควบคุมดูแลการทำงาน เป็นที่ปรึกษาให้แก่พนักงาน
4. ประเมินผลงานพนักงาน ตลอดจนให้ความรู้ การอบรม เพิ่มศักยภาพพนักงาน
5. ควบคุมการทำงาน บริษัท Outsourcing
6. วางแผน ควบคุม ค่าใช้จ่ายต่างๆ ในแผนก
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย-หญิง
- อายุ 38-48 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานขนส่ง 5 ปีขึ้นไป
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะในการเป็นผู้นำ
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการจัดการขนส่ง
- มีภาวะการเป็นผู้นำสูง
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์อย่างดี
- มีทักษะภาษาอังกฤษ อ่าน พูด ฟัง เขียน ได้ดี
**หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
**หากเคยทำบริษัทขนส่งหรือขนส่งควบคุมอุณหภูมิโดยเฉพาะ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.ให้บริการลูกค้าในการขนส่งสินค้า และรับข้อร้องเรียน
2.มอบหมายงานให้พนักงานขับรถและพนักงานขนส่ง
3.จัดทำเอกสารส่งสินค้าและจัดเก็บเอกสาร
4.ให้คำแนะนำพนักงานขับรถและพนักงานขนส่งในระหว่างปฏิบัติงาน
5.ประสานระหว่างพนักงานขับรถ ลูกค้า และแผนกอื่นๆ รวมถึงบุคคลภายนอก
6.ดูแลทรัพยากรที่ใช้ในการทำงาน ประสานงานส่วนงานภายนอกในการจัดซื้อหรือซ่อมบำรุง รวมถึงการต่อการต่ออายุเอกสาร
7.ติดตามการขับขี่โดยระบบ GPS และนำข้อมูลมาเพื่อวิเคราะห์การขับขี่
8.จัดทำเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องกับแผนก
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย-หญิง
- อายุ 23 - 30 ปี
- ปวส - ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ด้านงานขนส่งอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- มีทักษะด้านการประสานงาน
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Word, Excel ได้ดี
**เคยทำงานในบริษัทขนส่งโดยเฉพาะจะพิจารณาเป็นพิเศษ
**หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.วางแผนการปฏิบัติงานของแผนกให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2.ควบคุมการรับเข้า จัดเก็บ และส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน
3.ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพของสินค้าตลอดกระบวนการ
4.กำหนดเป้าหมายและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
5.ตรวจสอบให้มั่นใจว่าสินค้าทั้งหมดอยู่ในสภาพที่เหมาะสมและเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
6.บันทึกข้อมูลและรายงานผลการปฏิบัติงาน
7.ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัย
8.วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน
9.พัฒนาปรับปรุงระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย-หญิง
- อายุ 35 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ในระดับการบริหารงานคลังสินค้า 3 ปี ขึ้นไป
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะในการเป็นผู้นำ
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการจัดการคลังสินค้าควบคุมอุณหภูมิ
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ทำงานเป็นทีมได้ดี
- มีทักษะภาษาอังกฤษ อ่าน พูด ฟัง เขียน ได้
**หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การขาย
2.ควบคุม ตรวจสอบความคืบหน้าของการนำเสนอราคาหรืองานโครงการต่างๆ
3.บริหารทีมขายให้ประสบความสำเร็จและดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
4.หาลูกค้าใหม่ และสร้างความสัมพันธ์ทั้งลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม
5.ติดต่อเจรจากับลูกค้า เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
6.รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย-หญิง
- อายุ 35 - 45 ปี
- ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ระดับบริหารงานด้านงานขายและการจัดการทีมขาย 2 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการเจรจาต่อรองกับลูกค้าและมีความคิดเชิงกลยุทธ์
- มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความเป็นผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
- มีความรับผิดชอบ ยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
**หากมีประสบการณ์ด้านการขายงานคลังหรือคลังเย็น จะพิจารณาเป็นพิเศษ
**หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.ดูงาน การทำงานของพนักงาน ขาด ลา มาสาย โอที
2.จัดทำทะเบียนพนักงาน ตามเอกสารประเมินทดลองงานของพนักงาน
3.แจ้งเข้าออกพนักงานใหม่ให้องค์กรรับทราบ
4.รับงานออดิสจากลูกค้า
5.ทำเอกสารเบิกเงินต่างๆของแผนก
6.ดูงานอบรมทั้งภายในและภายนอกทั้งหมด
7.จัดทำ Report สรุปการทำงานของพนักงาน ประจำเดือน
8.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย-หญิง
- อายุ 23 - 30 ปี
- ปวส - ปริญญาตรี สาขา บริหาร การจัดการ รัฐประสานศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้โปรแกรม Word ,Excel,Power point ได้ดี
- มีทักษะด้านการประสานงาน
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ
- มีประสบการณ์ด้านฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปี
**หากเริ่มงานได้ทันที่จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทำงาน จันทร์ - ศุกร์