รับสมัคร หัวหน้าบัญชี
ลำพูน
30,001 - 35,000 บาท / เดือน
งานประจำ
- รับผิดชอบการบันทึกบัญชีรายรับ รายจ่าย
- ทำรายงานภาษีซื้อ, ภาษีขายประจำเดือน
- ออกหนังสือ หัก ภาษี ณ ที่จ่าย พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง
- นำยื่นแบบภพ. 30, ภงด. 3,53 ประจำเดือน ให้ทันตามกำหนดเวลา
- เตรียมเอกสารให้กับสำนักงานบัญชี
- งานอื่นๆ ที่ได้มอบหมาย
คุณสมบัติจำเป็น
✓มีประสบการณ์ด้านการทำบัญชี อย่างเชี่ยวชาญพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ในระดับดีถึงดีเยี่ยม
✓สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่รถยนต์มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบสูง
✓พร้อมเรียนรู้ ปรับเปลี่ยน วิธีการทำงาน ให้ตรงกับวิธีการทำงานของบริษัท
✓สามารถรับแรงกดดันได้ดี
✓มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ละเอียดรอบคอบ
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ห้องแลป
- ลำพูน
- 8,001 - 10,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
- จัดเตรียมอุปกรณ์ เครื่องมือ ในการทดสอบ
- ตรวจสอบความพร้อมใช้งานและความถูกต้องของอุปกรณ์
- ทำความสะอาดเครื่องมือ อุปกรณ์ และพื้นที่ปฏิบัติงานให้สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อยก่อนและหลังการใช้งาน
- ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องมือเบื้องต้น
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติจำเป็น
สามารถทำงานเป็นกะได้
พร้อมเรียนรู้ ปรับเปลี่ยน วิธีการทำงาน ให้ตรงกับวิธีการทำงานของบริษัท
รับสมัคร เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (ผู้ชายเท่านั้น)
- ลำพูน
- 13,001 - 15,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
- ดำเนินการสั่งซื้อวัสดุ สินค้า ตามหมวดงาน
- เปรียบเทียบราคา คุณภาพ ของรายการวัสดุแต่ละชนิด
- ดูแล จัดการเอกสารต่างๆในระหว่างจัดซื้อได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เจรจาติดต่อซื้อขายเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ
- ตรวจสอบการรับมอบสินค้าและยืนยันคุณภาพสินค้า
คุณสมบัติจำเป็น
- สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่รถยนต์
- พร้อมเรียนรู้ ปรับเปลี่ยน วิธีการทำงาน ให้ตรงกับวิธีการทำงานของบริษัท
- ทัศนคติดี มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ละเอียดรอบคอบ
- มีความกระตือรือร้น และคล่องแคล่วในการทำงาน
รับสมัคร After-sales service
- เขตราชเทวี, กรุงเทพมหานคร
- 25,000 - 30,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1. ดูแลลูกค้าปัจจุบัน: รับผิดชอบในการติดตามและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันเป็นประจำทุกวัน เพื่อปรับปรุงกิจกรรมของลูกค้า ความพึงพอใจ และความเต็มใจที่จะร่วมมือกับเราต่อไป
2. กระตุ้นให้ลูกค้าปัจจุบันกลับมาใช้บริการซ้ำ: ผ่านการเยี่ยมเยียนติดตามผล การประเมินความต้องการ และการติดตามอย่างต่อเนื่อง เพื่อกระตุ้นการซื้อซ้ำ การต่ออายุ การเติมเงิน และการรักษาฐานลูกค้า
3. จัดการปัญหาหลังการขาย: ติดตามคำสั่งซื้อ การจัดส่ง และข้อผิดพลาด จัดการข้อร้องเรียนและปัญหาด้านบริการของลูกค้า ส่งเสริมการปิดปัญหาอย่างทันท่วงทีและฟื้นฟูความสัมพันธ์กับลูกค้า
4. ประสานงานข้ามแผนก: ร่วมมือกับฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายโลจิสติกส์ และทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาของลูกค้าและบรรลุผลลัพธ์
5. จัดการข้อมูลพื้นฐาน: รักษาบันทึกการติดตามลูกค้าและข้อมูลพื้นฐาน ติดตามกิจกรรมของลูกค้า การซื้อซ้ำ และอัตราการเปลี่ยนลูกค้าให้เป็นผู้ซื้อ สนับสนุนการตรวจสอบรายวันและการบรรลุเป้าหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาขึ้นไป
2. ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานด้านการขายโดยตรง แต่มีศักยภาพในการสร้างยอดขายผ่านการบริการ
3. มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม มีความเข้าใจด้านการบริการ และความสามารถในการรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า
4. มีทักษะในการปฏิบัติงานที่แข็งแกร่ง ความรับผิดชอบสูง และมีความสามารถในการติดตามและผลักดันผลลัพธ์อย่างต่อเนื่อง
5. สามารถยอมรับเป้าหมายด้านผลการปฏิบัติงาน และเต็มใจที่จะมุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน
6. หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอีคอมเมิร์ซ แพลตฟอร์ม โลจิสติกส์ หรือการบริการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. หากมีประสบการณ์ด้านการดูแลลูกค้า การบริการลูกค้า การสนับสนุนหลังการขาย และการบริหารจัดการลูกค้าปัจจุบัน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร Sale Supervisor / Sale Manager
- เขตราชเทวี, กรุงเทพมหานคร
- 50,000 - 100,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1. สร้างทีมPre-Sales: รับสมัครและจัดตั้งทีมPre-Salesที่มีคุณสมบัติตรงตามลักษณะและข้อกำหนดของตำแหน่งงาน
2. นำพาทีมให้ปิดยอดได้ตามเป้าหมาย: กำหนดวิธีการประสานงานของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาทีมและปัญหาส่วนตัวของ Pre-Sales อีกทั้งนำพาทีมให้สามารถปิดยอดได้ตามเป้าหมาย
3. แผนการขายและวิธีการติดตาม
3.1. สามารถย่อยTargetยอดขายจากเป้าเดือนย่อยเป็นดาต้ารายสัปดาห์ รายวันได้อีกทั้งติดตามสถานะการทำงานของตำแหน่งPre-Salesในแต่ละวันได้
3.2. จากการประชุมที่กำหนดไว้ของแผนก สามารถนำปัญหาที่พบเจอมาพูดคุยและแก้ไขได้
4. จัดทำกิจกรรมทีมPre-Sales
4.1. จัดทำนโยบายจูงใจภายในองค์กร จูงใจให้พนักงานPre-Salesมีความมุ่งมั่นในการทำงาน
4.2. จัดทำกิจกรรมภายในทีมPre-Salesอีกทั้งติดตามผลลัพท์ของกิจกรรม
5. การอบรมและทดสอบของPre-Sales: จัดทำอบรมและทดสอบตามระดับงานของPre-Salesโดยแบ่งเป็นBeginner IntermediateและAdvance Sale
6. การประสานงานระหว่างแผนกที่อยู่ฝั่งจีน
6.1. ติดต่อประสานงานกับทีมจีน รวมถึงทีมเทคนิค ทีมการเงิน ทีมทรัพยากรบุคคล ประสานงานจัดการปัญหาการทำงานที่เกิดขึ้น
6.2. วิเคราะห์และสรุปความต้องการของลูกค้าและนำข้อเสนอแนะส่งเรื่องต่อให้กับแผนกที่เกี่ยวข้อง
7. ปรับปรุงและอัพเดตขั้นตอนการทำงานของPre-Sales: สรุปปัญหา ฟีตแบคปัญหาการทำงานในแต่ละวันที่เกิดขึ้นมาปรับปรุงอัพเดตให้ทีมPre-Salesได้ทันท่วงที
8. รักษาฐานลูกค้า
8.1. จัดการข้อมูลลูกค้าที่เคยชำระสินค้าและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าอีกทั้งกระตุ้นให้เกิดการซื้อขายชำระสินค้าอย่างตลอด
8.2. รับผิดชอบในการร่วมมือพัฒนาลูกค้า รักษาฐานลูกค้าและสร้างฐานลูกค้า
9. สรุปรายงานข้อมูลดาต้า
9.1. สรุปรายงานลูกค้าประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน เช่น สถานะยอดเงินซื้อสินค้า สถานะสั่งซื้อสินค้า
9.2. สรุปพร้อมอธิบายข้อมูลดาต้าของทีม ของPre-Salesรายบุคคลอีกทั้งทำการวิเคราะห์ข้อมูล
10. งานต่างๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สำเร็จการศึกษาตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ 3ปีขึ้นไป มีประสบการณ์คุมทีมมากกว่า10คนขึ้นไป
3. มีข้อมูลบ่งบอกถึงการปิดยอดขายที่ดี
4. มีความสัมพันธ์ที่ดี รักงานบริการ สามารถพัฒนางานและเจรจาต่อรอง อีกทั้งสามารถพูด เขียนภาษาไทยได้ดี
5. หากมีประสบการณ์บริหารจัดการความสัมพันธ์ลูกค้า สื่อสารเชิงธุรกิจ ประชาสัมพันธ์หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานนี้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. สนใจทำงานบริษัทสตาร์ทอัพ สามารถปรับตัวได้เร็วต่อสถานการณ์อีกทั้งสามารถโฟกัสรายละเอียดงานได้ดี
7. มีทักษะในการจัดการแก้ไขปัญหา
8. สามารถวางแผนการทำงาน สรุป แบ่งปันประสบการณ์การแก้ไขปัญหา มีวิธีการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนได้
9. มีความกระตือรือร้น สามารถทำได้(Can-Do) ให้ความสำคัญกับผลลัพท์ สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน สามารถให้กำลังใจตนเองได้
10. มีความชำนาญโปรแกรมสำนักงาน เช่น Word Excel PPT เป็นต้น
11. คะแนนเสริม: พูดภาษาจีน ภาษาอังกฤษได้