รับสมัคร รองหัวหน้าครัว (ร้านก๋วยเตียวเจริญเส้น)
พญาไท, กรุงเทพมหานคร
18,000 - 20,000 บาท / เดือน
งานประจำ
1.ช่วยหัวหน้าครัวควบคุมและดูแลการทำงานภายในครัวให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2.เตรียมวัตถุดิบ ประกอบอาหาร และปรุงก๋วยเตี๋ยวตามสูตรและมาตรฐานของร้าน
3.ควบคุมคุณภาพ รสชาติ ปริมาณ และความสม่ำเสมอของอาหาร
4.ตรวจสอบวัตถุดิบและอุปกรณ์ในครัว รวมถึงการจัดเก็บให้ถูกต้องตามหลักสุขอนามัย
5.ควบคุมการใช้วัตถุดิบ ลดการสูญเสียและควบคุมต้นทุนอาหาร
6.ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในครัว
7.ช่วยจัดตารางและแบ่งหน้าที่พนักงานครัว รวมถึงติดตามการปฏิบัติงาน
8.ดูแลและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าระหว่างการให้บริการ โดยเฉพาะช่วงลูกค้าหนาแน่น
9.ตรวจสอบสต๊อกวัตถุดิบและประสานงานการสั่งซื้อเมื่อวัตถุดิบใกล้หมด
10.ปฏิบัติงานแทนหัวหน้าครัวในกรณีที่หัวหน้าครัวไม่อยู่
11.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าครัวหรือผู้จัดการร้าน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ทำงานครัวหรือร้านอาหารอย่างน้อย 2–3 ปี
3. หากมีประสบการณ์ร้านก๋วยเตี๋ยวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถปรุงอาหารและควบคุมรสชาติให้ได้ตามมาตรฐาน
5. มีความรับผิดชอบ ทำงานเป็นทีม และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
6. สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานในช่วงเวลาที่มีลูกค้าหนาแน่นได้
7. มีความรู้พื้นฐานด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในการประกอบอาหาร
รับสมัคร Legal Manager
- พญาไท, กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
1. ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ของบริษัท
2. ร่าง ตรวจสอบ และเจรจาสัญญาทางธุรกิจ เช่น สัญญาเช่า สัญญาซื้อขาย สัญญาบริการ และสัญญาคู่ค้า
3. ดูแลด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงใบอนุญาตและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
4.ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานและประเด็นที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
5.ดูแลและประสานงานด้านคดีความ ข้อพิพาท และสำนักงานกฎหมายภายนอก
6.กำกับดูแลด้าน Legal Compliance, PDPA และทรัพย์สินทางปัญญา
7.วิเคราะห์และบริหารความเสี่ยงทางกฎหมาย พร้อมเสนอแนวทางป้องกันให้กับบริษัท
8.สนับสนุนงานด้านกฎหมายสำหรับการเปิดสาขาใหม่ การขยายธุรกิจ และโครงการต่าง ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์
2. มีประสบการณ์ด้านกฎหมาย 5–8 ปี และมีประสบการณ์ระดับ Manager หรือเทียบเท่า
3. มีประสบการณ์ในธุรกิจ F&B, Retail, Franchise หรือธุรกิจที่มีหลายสาขา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรู้ด้าน Commercial Contract, Corporate, Labor Law และ Compliance
5. มีทักษะการเจรจาต่อรอง วิเคราะห์ปัญหา และบริหารความเสี่ยง
6. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
7. หากมีใบอนุญาตว่าความ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร Business Development
- เชียงใหม่
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
รายละเอียดงาน
1. วิเคราะห์โอกาสในการเติบโตของธุรกิจในตลาดต่างประเทศ
2. ริเริ่มและบริหารแคมเปญของแบรนด์ ครอบคลุมถึงกลยุทธ์การสื่อสาร สื่อโฆษณา การตลาดดิจิทัล การประชาสัมพันธ์ (PR) และการสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ
3. วางแผนการสื่อสารแบบ 360 องศา (360° Communication Plan) และประสานงานกับทีมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. ติดตามและดูแลให้กิจกรรมต่าง ๆ ของแบรนด์ดำเนินไปอย่างราบรื่น และสอดคล้องกับกลยุทธ์ของแบรนด์
5. วิเคราะห์ข้อมูลตลาดและข้อมูลผู้บริโภค เพื่อประเมินผลการดำเนินงานของแบรนด์และแคมเปญ
6. ติดตามและบริหารงบประมาณด้านการตลาดสำหรับโครงการที่ได้รับมอบหมาย
7. ทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงทีม Sales และ Trade Marketing เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
8. สนับสนุนทีมในการจัดโปรโมชั่นและแคมเปญของแบรนด์ เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมและการตอบรับจากผู้บริโภค
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร
คุณสมบัติจำเป็น
1. มีความสามารถในการบริหารแคมเปญแบรนด์ กลยุทธ์การสื่อสาร สื่อโฆษณา การตลาดดิจิทัล การประชาสัมพันธ์ (PR) และการสร้างพันธมิตรทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. สามารถทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ เช่น Sales และ Trade Marketing เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
3. สามารถนำข้อมูลมาใช้ในการประเมินและปรับปรุงกลยุทธ์ของแบรนด์และแคมเปญได้
4. สามารถติดตามและบริหารงบประมาณด้านการตลาดสำหรับโครงการที่ได้รับมอบหมายได้
5. สามารถสนับสนุนทีมในการจัดโปรโมชั่นและแคมเปญของแบรนด์ เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมจากผู้บริโภค
รับสมัคร HR Officer
- กรุงเทพมหานคร
- 18,000 - 23,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
• ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่การลงประกาศงาน คัดกรองผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด
• วางแผนและติดตามอัตรากำลัง รวมถึงประสานงานกับหัวหน้างานเพื่อให้สามารถสรรหาพนักงานได้ตามความต้องการ
• จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน สัญญาจ้าง และประสานงานกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่
• ดูแลและปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงาน รวมถึงข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• ดำเนินการด้านการโยกย้าย ปรับตำแหน่ง ผ่านทดลองงาน ลาออก และพ้นสภาพพนักงาน
• ตรวจสอบข้อมูลการลงเวลาทำงาน การลา การขาดงาน และการทำงานล่วงเวลา (OT) เพื่อสนับสนุนการจัดทำเงินเดือน
• ดูแลและประสานงานด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการต่าง ๆ
• ให้คำแนะนำและตอบข้อซักถามของพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบ นโยบาย และสิทธิประโยชน์ของบริษัท
• ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานด้านพนักงานสัมพันธ์ รวมถึงกิจกรรมภายในองค์กร
• จัดเก็บเอกสารและข้อมูลพนักงานอย่างเป็นระบบ พร้อมรักษาความลับของข้อมูล
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1–3 ปี
3. หากมีประสบการณ์ด้าน Recruitment, HR Operations หรือธุรกิจ Retail / Food & Beverage จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
5. หากมีประสบการณ์ใช้งานระบบ HRIS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีทักษะในการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหา
7. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
8. มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและงานบริหารทรัพยากรบุคคล
รับสมัคร Finance Controller
- พญาไท, กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
1.กำกับดูแลและบริหารงานด้านการเงินและบัญชีของบริษัทให้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามนโยบายบริษัทและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
2.ตรวจสอบและควบคุมการปิดบัญชีประจำเดือน ไตรมาส และประจำปี รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของงบการเงินและรายงานทางการเงิน
3.จัดทำและวิเคราะห์รายงานทางการเงิน เช่น Profit & Loss, Balance Sheet, Cash Flow และ Management Report พร้อมนำเสนอข้อมูลและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหาร
4.รับผิดชอบการจัดทำงบประมาณประจำปี Financial Forecast และติดตามผลการดำเนินงาน Actual vs. Budget พร้อมวิเคราะห์สาเหตุของความคลาดเคลื่อนและเสนอแนวทางแก้ไข
5.วางแผนและบริหารกระแสเงินสด รวมถึงติดตามลูกหนี้ เจ้าหนี้ สินค้าคงคลัง และ Working Capital เพื่อรักษาสภาพคล่องและเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงิน
6.กำกับดูแลงานบัญชี ลูกหนี้ เจ้าหนี้ สินทรัพย์ถาวร สินค้าคงคลัง รายได้ และค่าใช้จ่าย ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา
7.ควบคุมและกำกับดูแลการจัดทำและยื่นภาษี รวมถึงให้การดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี กฎหมายภาษี และข้อกำหนดของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
8.พัฒนาและควบคุมระบบ Internal Control ด้านการเงินและบัญชี เพื่อป้องกันความเสี่ยง ความผิดพลาด และการทุจริต พร้อมติดตามและปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
9.ประสานงานและสนับสนุนการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชี หน่วยงานภายในและภายนอก รวมถึงติดตามการแก้ไขข้อสังเกตจากการตรวจสอบ
10.วิเคราะห์ผลประกอบการ รายได้ ต้นทุน ค่าใช้จ่าย และกำไร พร้อมจัดทำ Financial Analysis และเสนอแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการทำกำไรของบริษัท
11.ให้คำปรึกษาด้านการเงินแก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ รวมถึงประเมินผลกระทบทางการเงินของโครงการ แผนธุรกิจ และการลงทุน
12.กำกับ ดูแล และพัฒนาทีมงาน Finance & Accounting พร้อมมอบหมายงาน ติดตามผล และพัฒนาศักยภาพของทีมให้บรรลุเป้าหมาย
13.พัฒนาและปรับปรุงระบบและกระบวนการทำงานด้าน Finance & Accounting รวมถึงสนับสนุนการใช้ ERP, Accounting System, Dashboard และระบบ Automation เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน Finance & Accounting อย่างน้อย 8–10 ปี
3. มีประสบการณ์ในระดับ Finance Controller, Financial Controller, Finance Manager หรือระดับที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์บริหารงานด้านการเงินและบัญชีแบบครบวงจร
5. มีความรู้และความเข้าใจด้านงบการเงิน การวิเคราะห์ทางการเงิน Budgeting, Forecasting และ Cash Flow
6. มีความรู้ด้านภาษีและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจในประเทศไทย
7. มีประสบการณ์ด้าน Internal Control และการบริหารความเสี่ยง
8. มีประสบการณ์ประสานงานกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานภายนอก
9. มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการแก้ไขปัญหาที่ดี
10. มีภาวะผู้นำและสามารถบริหารทีมงานได้
11. สามารถใช้ Microsoft Excel และโปรแกรมด้านบัญชี/ERP ได้เป็นอย่างดี
12. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ