งานสรรหา - งานสรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี เหมาะสมกับตำแหน่งงานให้ทันตามความต้องการของบริษัทฯ - จัดทำสื่อประกาศรับสมัคร - ดำเนินการขออนุมัติการว่าจ้าง จัดทำสัญญาจ้างงานพนักงานใหม่ - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้คำปรึกษา แนะนำแก่พนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับในเรื่องต่าง ๆ เพื่อสร้างความเข้าใจ ติดตามการประเมินผลทดลองงาน - ดูแลการจ้างงานพนักงานต่างด้าว (ถ้ามี) การประเมินผลการประเมินผลการปฎิบัติงานประจำปี - รายงาน Manpower หรือ อัตรากำลังคน เข้า ออก ประจำเดือนต่อผู้บริหาร - ประสานงานการจัดกิจกรรมประจำปี เช่น การท่องเที่ยว งานเลี้ยงประจำปี กิจกรรมเชื่อมสัมพันธ์ของพนักงาน - การดำเนินการเรื่องเอกสารใบเตือนในกรณีต่าง ๆ งานฝึกอบรม - สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม ศึกษาข้อมูลออกแบบและจัดทำหลักสูตร นำเสนอแผนฝึกอบรมประจำปี - ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนงาน และพัฒนาศักยภาพพนักงานเพื่อเพิ่มผลผลิต สรุปการประเมินผลและ - ติดตามผลการฝึกอบรม ปรับปรุง/แก้ไข/พัฒนาหลักสูตรอยู่เสมอ เพื่อให้สอดคล้องกับการทำงานของบริษัท งานราชการ - เอกสารราชการ (รายงานการจ้างคนพิการ , รายงานการฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน) - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. ระดับการศึกษา ปริญญาตรี การจัดการทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา , หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 3. มีความอดทน อัธยาศัยดี คล่องตัวสูง และสามารถเรียนรู้งานได้เร็ว

- Develop, manage and implement all marketing, advertising and promotional activities for the brand
- Assist in budgeting and responsible for achieving financial target including top line and bottom line income and expense management
- Consistently monitor & analyze business performance, market situation and competitors and provide an on-time action plan to ensure business objective achievement
- Key contact person driven to lead and coordinate with company’s department/business partners/ agency/ third parties on brands’ activities
- Assist management and work closely with R&D for new product development concept, strategy and launching to align with timeline
- Coordinate with internal team to oversee marketing activities, sales performance (online & offline), and stock management in order for brand to meet and exceed monthly sales target
- Analyze market data, sales, and marketing performance for monthly report
- Support all other company strategic activities and any other duties as required
- Drive sales on daily/weekly/monthly basis with team including initiate innovative actions to achieve the sales target

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- Bachelor’s degree in marketing, business administration or related field
- At least 3 years of marketing experience (FMCG is preferred)
- Strong analytical skills and the ability to identify business opportunities
- Excellent command of spoken and written English
- Solid communication and presentation skills
- Etc.