1.ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดการแบตเตอรี่ทั้งหมด
2.ควบคุมและตรวจสอบจำนวนของแบตเตอรี่ในระบบ
3.ติดตามสถานะการซ่อมแซม และการเครมของแบตเตอรี่
4.ควบคุมอะไหล่ในการซ่อมแซมแบตเตอรี่
5.วิเคราะห์ แก้ไข ปรับปรุงและหาแนวทางป้องกันปัญหาในการใช้แบตเตอรี่
6.ตรวจสอบและควบคุมความสมบูรณ์ของแบตเตอรี่
7.ปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์แบตเตอรี่และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
8.วางแผนการจัดการแบตเตอรี่ให้เพียงพอต่อการใช้งาน
9.ดูแลและจัดการแบตเตอรี่หมดอายุการใช้งาน
10.รวบรวมข้อมูล และงบประมาณในการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับแบตเตอรี่
11.สรุปรายงานผลประจำเดือนให้กับผู้บังคับบัญชา
12.ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

1.ดำเนินการจัดทำ Time Attendance ของพนักงานบริษัท
2.ดำเนินการรวบรวมเอกสารและข้อมูลต่างๆ ที่ใช้ในการจัดทำค่าจ้างเงินเดือน เพื่อให้สามารถจัดทำค่าจ้างเงินเดือนได้อย่างถูกต้องครบถ้วน และทันเวลาที่กำหนด Program B-Plus พร้อมทั้งจัดพิมพ์ Slip เงินเดือนให้กับพนักงาน(E-pay slip)
3.แก้ไขปรับปรุงแฟ้มประวัติพนักงาน กรณี ลาออก , โอนย้าย เป็นต้น ในโปรแกรม B-plus
4. ควบคุม ดูแลและจัดสรรสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงานได้อย่างครบถ้วนตรงเวลาและยุติธรรม'เช่น ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม , สวัสดิการอื่นๆ ที่บริษัทกำหนด
5.ดำเนินการเบิกจ่ายและประชาสัมพันธ์สวัสดิการให้กับพนักงาน เช่น ขวัญถุงคลอดบุตร, เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจ,งานมงคลสมรส เป็นต้น
6.ดำเนินการแจ้งเข้า-ออก งานประกันสังคมของพนักงาน รวมถึงประกันกลุ่ม
7.จัดเตรียมเอกสารการและเบิกเงินค้ำประกันพนักงานลาออก พร้อมทั้งจัดเตรียมเอกสารสำหรับเปิดบัญชีเงินค้ำประกันพนักงาน
8.จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายของพนักงานประจำปี (50 ทวิ)
9.จัดทำ Attendance ประจำปีของพนักงานในบริษัท
10.จัดทำแบบประเมินค่าจ้างกองทุนเงินทดแทนประจำปี (กท.26 และกท.20) ยื่นต่อสำนักงานประกันสังคม
11.จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน/หนังสือรับรองการผ่านงานให้กับพนักงาน
12.ดำเนินการ และประสานงานเกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงานของบริษัท
13.จัดเตรียมแบบฟอร์มเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสารด้านงานสวัสดิการ
14.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

- ควบคุมคลังสินค้าและงานจัดส่งสินค้าประเภทอาหาร -เครื่องปรุงนำเข้าจากประเทศเกาหลีใต้

1.วางแผนการลงพื้นที่สำรวจลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย กลุ่มลูกค้าใหม่ ที่เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์และธุรกิจ
2.วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาด ให้เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ขององค์กร
3.ติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งขัน พร้อมวิเเคราะห์ และจัดทำกลยุทธ์ตอบโต้
4.ควบคุมการดำเนินงาน แก้ไขปัญหา ให้สำเร็จลุล่วงตามKPI
5.วิเคราะห์และแก้ไข กลยุทธ์กิจกรรมทางการตลาด ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมเสนอแนวทางแก้ไข
6.สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน ไตรมาส ปี ของแผนก
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาการ