44
รับสมัคร Admin warehouse (เจ้าหน้าธุรการคลังสินค้า (นิคม TFD 2)
* รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น *
รายละเอียดงาน
- เช็คเวลาการทำงานของพนักงานในแแผนก
- สั่งซื้อวัตถุดิบเปิด PR
- รับสินค้าตรวจสอบสินค้าตาม PO
- จัดเก็บสินค้า
- จ่ายสินค้าตามใบเบิกวัตถุดิบในแผนก
- ตัดสต็อกวัตถุดิบ
- สรุปวัตถุดิบที่ใช้ไปแต่ละเดือน
- นับสต็อกวัตถุดิบ คงเหลือจริง
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
ไม่จำกัดเพศ
วุฒิปวช.ขึ้นไป
มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
มีทักษะความสามารถใช้งานโปรแกรม MS OFFICE ,ERP ,SAP
มนุษยสัมพันธ์ดี, มีความรับผิดชอบสูง
มีประสบการณ์ธุรการคลังสินค้า (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
-ตรวจสอบเครื่องจักรในโรงงาน เพื่อประเมินประสิทธิภาพการทำงาน ความปลอดภัย และการใช้งานที่สอดคล้องกับมาตรฐาน
-วิเคราะห์ปัญหาและหาสาเหตุของความผิดพลาด ที่เกิดขึ้นในเครื่องจักร พร้อมนำเสนอแนวทางแก้ไขและป้องกัน
-วางแผนและดำเนินการตรวจสอบตามรอบเวลา รวมถึงการจัดทำรายการตรวจเช็ก (Checklist) ที่สอดคล้องกับเครื่องจักรแต่ละประเภท
-จัดทำรายงานการออร์ดิต สรุปข้อมูลที่ตรวจพบ พร้อมคำแนะนำในการปรับปรุงประสิทธิภาพของเครื่องจักร
-ประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายซ่อมบำรุง เพื่อให้การแก้ไขปัญหาและปรับปรุงเครื่องจักรเป็นไปอย่างราบรื่น
-ติดตามผลการแก้ไขและปรับปรุง เพื่อให้มั่นใจว่าเครื่องจักรทำงานได้ตามมาตรฐาน
คุณสมบัติ
-ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมการผลิต
-หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งวิศวกรตรวจสอบ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีประสบการณ์ในสายงาน Engineer 3 ปีขึ้นไป
1. วางแผนและจัดซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ และสินค้าที่จำเป็นในการผลิต เพื่อให้ตรงตามความต้องการของแผนกการผลิตและการดำเนินงานของบริษัท
2. ประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายคลังสินค้า เพื่อให้แน่ใจว่าสินค้ามีเพียงพอและตรงตามคุณภาพที่ต้องการ
3. เจรจาต่อรองกับซัพพลายเออร์ เพื่อให้ได้สินค้าหรือวัตถุดิบที่มีคุณภาพในราคาที่เหมาะสม
4. ติดตามสถานะการสั่งซื้อและการส่งมอบสินค้า เพื่อให้แน่ใจว่าตรงตามกำหนดเวลาและข้อกำหนดของบริษัท
5. ควบคุมและวิเคราะห์งบประมาณด้านการจัดซื้อ เพื่อให้มั่นใจว่าตรงตามเป้าหมายของบริษัท
6. ค้นหาและพัฒนาซัพพลายเออร์ใหม่ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดหาวัตถุดิบหรืออุปกรณ์
7. จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านการจัดซื้อ เพื่อสนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจในองค์กร
8. ปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อและการวางแผนให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
คุณสมบัติ
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดการโลจิสติกส์ การจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในงานจัดซื้อหรือการวางแผนการจัดซื้ออย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
-มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการจัดการกับซัพพลายเออร์
-มีทักษะในการวิเคราะห์และการวางแผนที่ดี
-สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
-มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งพูดและเขียน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
1. ตอบสนองนโยบายฝ่าย เพื่อทำให้งานในแผนกมีประสิทธิภาพ
2. สรรหา Supplier ที่มีศักยภาพ เพื่อให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มามีคุณภาพตามที่ต้องการ
3. จัดเตรียมข้อมูลการสั่งซื้อและต่อรองราคาเพื่อประกอบการตัดสินใจในการสั่งซื้อ(งานวัตถุดิบ,เครื่องเขียน,ยา)
4. ติดตามผลการส่งมอบของ Supplier
5. สรรหาผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ โดยทดแทนผลิตภัณฑ์เดิมที่มีปัญหา
6. พิจารณาการสั่งซื้อสินค้าคงคลังร่วมกับเจ้าหน้าที่คลัง เพื่อลดความถี่ในการสั่งซื้อ
7. ตรวจสอบเอกสารของใบสั่งซื้อและใบส่งของให้ถูกต้อง ก่อนนำส่งให้ฝ่ายบัญชี
8. ดำเนินการจัดทำ ASL พร้อมคัดเลือก ประเมินผล จัดลำดับและพัฒนา Supplier ให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด
คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษา : ทุกสาขา
2. มีประสบการณ์ด้านจัดซื้อ 3 ปีขึ้นไป
3. ความรู้ด้านวัตถุดิบ อะไหล่ ขั้นตอนการจัดซื้อ
4. การเจรจาต่อรอง
5. ความละเอียดรอบคอบ
6. เอกสารเกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ
26
เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ -งานประจำ
1. ควบคุมดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ , Happy WorkPlace โครงการพัฒนาศักยภาพองค์กรต้นแบบ นำเสนอโครงการกิจกรรมต่างๆพัฒนาองค์กร
2. วางแผนการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ ประจำปี
3. ดำเนินการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์และประเมินผลการจัดกิจกรรมฯ
4. ควบคุมดูแลงานสวัสดิการ เครื่องแบบพนักงาน / รถรับ-ส่ง พนักงาน / ตรวจสุขภาพประจำปี
5. ควบคุมดูแลงานสวัสดิการกองทุนสงเคราะห์ช่วยเหลือพนักงานและครอบครัว (ฌาปนกิจศพ , ค่ารักษาพยาบาล , กระเช้าเยี่ยมไข้ และ Gift Set )
6. ควบคุมดูแลงานสัญญาจ้างร้านค้า และรถรับส่ง
7. ควบคุมดูแลงานระบบ Pest Control ( รวบรวมเอกสารรองรับ Audit , ประเมินผลบริการ Supplier และสรุปผลประจำเดือน )
8. ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานแม่บ้านรับเหมา
9. ควบคุมการส่งน้ำเสียและน้ำดื่ม ตรวจ พร้อมรายงาน กสว. 1 , กสว. 2
10. ควบคุมดูแลห้องพยาบาล
11.ดำเนินการเรื่องการจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ และดำเนินการจัดให้มีการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ
12. เป็นตัวแทนนายจ้างควบคุมดูแลงานสวัสดิการ และกิจกรรมของบริษัทฯ , โครงการโรงงานสีขาว (มาตรฐานยาเสพติด มยส.)
13. รับผิดชอบเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ และตรวจสอบพนักงาน
คุณสมบัติ
1. ป.ตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือรัฐศาสตร์ หรือนิติศาสตร์ หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารบุคคลากร 5 ปีขึ้นไป

