67
รับสมัครงานด่วน Network Engineer
-สร้างและรักษาประสิทธิภาพของเครือข่าย โดยการกำหนดค่า และการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต การระบุและการแก้ไขปัญหาของเครือข่าย
-การตรวจทานและยืนยันจำนวนทรัพยากรที่ใช้ในการติดตั้งและพัฒนาระบบเครือข่าย ก่อนการนำเสนอราคาแก่ลูกค้าโดยส่วนงานนำเสนอระบบและส่วนงานขาย
-ปฏิบัติงานติดตั้ง พัฒนาระบบ ในทีมงานฝ่ายวิศวกรรมระบบ โดยให้เป็นไปตามขอบเขต งบประมาณ เวลา และให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด
-สามารถส่งมอบสินค้า ระบบ เอกสารส่งงาน ให้กับลูกค้า ภายหลังเสร็จกระบวนการติดตั้ง พัฒนาระบบ
-เพิ่มประสิทธิภาพเครือข่ายด้วยการตรวจสอบอยู่สม่ำเสมอ คอยดูแล แก้ไขปัญหาหากเป็นการขัดข้อง พร้อมทั้งอัพเกรดระบบคอมพิวเตอร์ให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
-รายงานและประเมินสถานะเครือข่ายจากการดำเนินงาน โดยการรวบรวมข้อมูล การประเมิน และจัดทำโครงการ
ต้องการด่วน
61
รับสมัครงานด่วน IT Support
-คอยประสานงานและ Support งาน IT กับทุกแผนกและภายนอกองค์กร
-ต้องติดต่อประสานงานกับทุกฝ่าย
-เข้าตรวจสอบอุปกรณ์ ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับระบบ Solution ที่ติดตั้งอยู่กับลูกค้า
-ตรวจสอบสถานะ SIM Card ในระบบ Monitoring
-Support ทีมภาคสนามในโครงการที่บริษัทดำเนินการอยู่ทั้งหมด
-มีความรู้เรื่อง ระบบ network , SQL , PHP , IOT เป็นต้น
ต้องการด่วน
53
รับสมัครงานด่วน ช่างเทคนิค
-ดูแล ตรวจสอบ ติดตามและเฝ้าระวังระบบไฟฟ้า และการทำงานของอุปกรณ์ไฟฟ้า และอุปกรณ์อื่นๆ
-ดูแล บริการ ประสานงานลูกค้า Supplier หน่วยงานต่าง ๆ
-ควบคุมงาน ควบคุมผู้รับเหมา ประสานงานผู้รับเหมา และส่วนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
-ติดตามและตรวจสอบสถานะเครื่องมือ อุปกรณ์ต่างๆ ตามรายละเอียดโครงการ
-มีความรู้ความสามารถในระบบไฟฟ้าเบื้องต้น
-ใช้อุปกรณ์เครื่องมือไฟฟ้าได้ดี
62
รับสมัครงานด่วน บัญชี
รายละเอียดงาน
-ดูแลด้านบัญชีของบริษัท
-จัดทำเอกสารการวางบิล - รับเช็คและติดตามการชำระเงินของลูกหนี้
-รับวางบิลจ่ายเช็คตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีที่เกี่ยวข้องกับเอกสารการเบิกจ่าย
-จัดทำเอกสารใบกำกับภาษี - ใบเสร็จรับเงิน
-ลงบัญชีในโปรแกรม FLOWACCOUNT
-ทำรายงานภาษีซื้อ - ภาษีขาย จัดทำภาษีมูลค่าเพิ่ม(ภ.พ.30) พร้อมจัดส่งหัวหน้าบัญชี
-จัดทำหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย(ภ.ง.ด 3 / 53 ) และจัดทำแบบรายงานพร้อมจัดส่งหัวหน้าบัญชี
-จัดทำประมาณการรายรับ - รายจ่ายต่อเดือน
75
รับสมัครงานด่วน Recruitment Chat staff
รายละเอียดงาน
-ค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานตามความต้องการของลูกค้าหรือบริษัทฯ
-ติดต่อผู้สมัครและบริษัทฯตามความเหมาะสม โดยให้ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงาน
-คัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัครให้บริษัทฯเหมาะสมกับตำแหน่งงานเบื้องต้น
-สรุปรายงานฯเบื้องต้น