64
รับสมัคร Brand Marketing (offline-focused) (High School / With it)
รายละเอียดงาน
- Researching our brand from every angle – online and in our physical locations (customer behavior, store designs, etc.)
- Developing and rolling out impactful offline marketing strategies.
- Executing campaigns flawlessly, making sure they're on schedule and within budget.
- Collaborating with various teams (online marketing, stock, designers, etc.).
- Coordinating with partners, both internally and externally.
- Measuring campaign success using metrics like brand awareness and ROI, and using that data to optimize future efforts.
- Staying ahead of the curve by monitoring competitors and exploring new offline tactics.
- Analyzing data and reporting on campaign performance.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ : ไม่ระบุ
2. อายุ(ปี) : 27 - 35
3. ประสบการณ์(ปี) : 2 ปีขึ้นไป
4. Bachelor degrees in marketing, communication, business, or related fields.
5. At least 2-3 years experience in offline marketing or related fields.
6. Strong communication skills.
7. Willing to travel to onsite locations for research and project oversight.
8. Project management skills.
9. Up-to-date with marketing trends.
รายละเอียดงาน
1.ดูและรับผิดชอบ สาขาในความดูแล
2.เข้าใจประเภทสินค้า และระบบการทำงานเกี่ยวกับสต๊อก ของแบรนด์ทั้งหมด
3.สามารถวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายของสาขา บริหารจัดการสินค้า เลือกสินค้าให้ตรงกลุ่มได้ รวมถึงการตรวจเช็คจำนวนให้ถูกต้อง
4.การคัดเลือกพนักงานขาย เทรนงาน การตรวจสอบพนักงานผ่านกล้อง รวมไปถึงการประเมินงานพนักงานให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามมาตรฐานบริษัท
5.บริหารและเพิ่มยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมาย รายงานยอดขาย ผลการดำเนินงานของสาขา
6.การบริหารจัดการเกี่ยวกับการตั้ง เปิด-ปิด ร้าน, PopUp ทั้งสินค้าสต๊อคการจัดการหน้าร้าน และพนักงาน ให้เป็นระบบเรียบร้อย
7.จัดทำเอกสารและไฟล์งาน เกี่ยวกับยอดขาย พนักงาน
8.ติดต่อประสานงานต่างๆ ด้านบัญชีและฝ่ายบุคคล
9.งานอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ หญิง
2. อายุ(ปี) : 28 - 35
3. ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
4. ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป
5. มีทักษะการจัดการ ลำดับความสำคัญ และบริหารเวลา
6. มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
7. มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน กับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
8. มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความน่าเชื่อถือ รับผิดชอบ
9. มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการสาขา 2ปีขึ้นไป กรณีเคยทำบริษัทด้านเสื้อผ้ามาก่อนจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
10. มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมทั้งรับฟังสิ่งใหม่และนำไปปรับปรุงอยู่เสมอ
62
รับสมัคร Inventory Control (Online)
รายละเอียดงาน
1.วิเคราะห์ วางแพลนการเติมสินค้าออนไลน์ (รายสัปดาห์)
2.ลงขายสินค้าตามช่องทางต่างๆ
3.เก็บข้อมูล Data จัดทํารายงานสรุปทีเกียวกับสต็อกสินค้าออนไลน์ เพือส่งเสริมการตัดสินใจต่างๆ
4.จัดการดูแลบริหารคลังสินค้าออนไลน์ วางแพลนนับสต็อก การคืนสินค้าเข้าคลังสินค้ากลาง
5.ตรวจสอบและดูแลสต็อกสินค้าคงคลังให้มีความถูกต้องอยู ่เสมอ
6.เก็บรวบรวมข้อมูลทีเกียวข้องกับกิจกรรมคลังสินค้า เช่น รับเข้า จ่ายออก คืน ชํารุด คงเหลือ เป็นต้น
7.ดูแลและซัพพอร์ตทีม Admin&Packing (การเติมสินค้าในระบบ Shifnity)
8.ดูแลการแพ็คสินค้าสําหรับการจัดส่งประจําวัน
9.ประสานงานกับบริษัทขนส่ง ผู ้ทีมีส่วนเกียวข้องทังภายในและภายนอกองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง/ชาย อายุ 22-30 ปี
2. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาโลจิสติกส์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์(ปี) : 0 - 1
4. มีความเข้าใจในการปฏิบัติงานด้านสต๊อกสินค้า
5. มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office
6. มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ ในงานที่ได้รับ
7. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
8. สามารถทํางานภายใต้แรงกดดันและเวลาทีกําหนด
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
- ดูแลและจัดการสต๊อก เข้า-ออก คลังและหน้าร้าน
- วิเคราะห์สต๊อกสินค้าและนำข้อมูลไปต่อยอด สรุปผลรายสัปดาห์, รายเดือน
- นับสต๊อกสินค้า
- ตรวจหน้าร้าน ,เปิดร้านใหม่/POPUP
- QC new products
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง (Sale, Manager, Warehouse, Coordinator)
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00
สวัสดิการ
1.เบี้ยขยัน
2.สิทธิ์ซื้อสินค้าในแบรนด์
3.กินเลี้ยงรายปี , กินเลี้ยงทีม
4.สัมนารายปี
5.ตรวจสุขภาพ
6.อื่นๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
2. วุุฒิปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์
3. มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ microsoft office (excel , word)
4. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
5. มีความรับผิดชอบ อดทน มนุษยสัมพันธ์ดี
6. สามารถทำงานนอกเหนือ วัน/เวลา งานปกติ และเดินทางไปต่างจังหวัดได้
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
•สรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการของแต่ละแผนก
•เขียนและลงประกาศงานในช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Board, Social Media, Website
•ติดต่อประสานงานผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และให้ข้อมูลเบื้องต้น
•จัดการกระบวนการสัมภาษณ์ร่วมกับหัวหน้างานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
•ดูแลเอกสารและข้อมูลผู้สมัครให้ครบถ้วน
•จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาเป็นรายเดือน
•พัฒนาแผนและช่องทางการสรรหาให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
•สนับสนุนกิจกรรม onboarding และการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
•ดูแลและจัดทำเอกสารภายในสำนักงาน เช่น เอกสารเบิกจ่าย, เอกสารสัญญา, และเอกสารราชการอื่น ๆ
•ประสานงานทั่วไปทั้งภายในและภายนอกองค์กร
•ดูแลสต๊อกอุปกรณ์สำนักงาน และจัดซื้อจัดจ้างตามความจำเป็น
•บันทึกข้อมูลและจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานธุรการ
•ให้การสนับสนุนฝ่ายอื่น ๆ เช่น HR, Accounting หรือฝ่ายบริหาร
•ดูแลความเรียบร้อยในสำนักงาน เช่น การจัดโต๊ะประชุม, เอกสาร, และความสะอาดเบื้องต้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ หญิง
2. อายุไม่เกิน 30 ปี
3. มีประสบการณ์ด้านสรรหา 1 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
5. สามารถแก้ไข้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
6. มีความรับผิดชอบ อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ดี
7. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
