รายละเอียดงาน
1. Present สินค้าของบริษัททั้งกรุงเทพฯ และต่างจังหวัดตามที่บริษัทฯ มอบหมายให้พร้อมทั้งเขียนรายงานการปฏิบัติงานส่งให้ผู้จัดการฝ่ายขายในทันทีที่กลับจากการปฏิบัติงาน
2. จัดหาข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นและเป็นประโยชน์ต่อสินค้าของบริษัทฯ พร้อมทั้งนำข้อมูลดังกล่าวชี้แจงและอธิบายโดยละเอียดให้ผู้แทนรับทราบและตรวจสอบโดยให้ผู้แทนได้ทดลอง Present
3. การจัดสอน Product ให้แก่ผู้แทน พร้อมทั้งจัดทำแบบทดสอบหรือจัดสอบ Present เพื่อประเมินผู้แทนประจำเดือน และจัดเก็บสถิติการทดสอบ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบปริญญาตรี เภสัชศาสตร์
2. ทัศนคติที่เป็นบวก ขยัน ชอบความท้าทาย
3. บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี
4. มีทักษะการเจรจา และการประสานงานที่ดี
5. มีความอดทน และมีทักษะในการแก้ไขปัญหา
6. มีทักษะในการนำเสนอ (Presentation skill)
7. หากมีประสบการณ์เป็นผู้แทนยา จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- วางแผนกำลังคนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท
- สรรหาพนักงานให้ตรงตามความต้องการ ประสานงานการว่าจ้าง ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบวินัยบริษัท และการประเมินผลงาน
- จัดทำแผนและประสานงานการฝึกอบรมพนักงาน ทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อพัฒนา hard skills และ competency ของพนักงาน
- ออกแบบระบบแรงจูงใจพนักงาน
- พัฒนาความสัมพันธ์พนักงาน สร้างกิจกรรมภายในบริษัท
- ปฏิบัติงานด้านHR ให้เป็นตามกฏหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
- สัญชาติไทย การศึกษาปริญญาตรี-ปริญญาโท ด้านHRหรือด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านHR ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการวิเคราะห์ ทำกษะในการโน้มน้าวใจ และมี Coaching skills
- ภาษาอังกฤษดี
- ใช้ Microsoft Office: Word, Excel, Power Point ได้คล่องแคล่ว
- มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและกฎระเบียบอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียดงาน
1. ประสานงานและแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการเตรียมเอกสาร รายงาน หรือข้อมูลที่จำเป็นก่อนการประชุม
2. เข้าร่วมประชุมกับผู้บริหาร และจัดทำรายงานการประชุมอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามเวลา
3. ติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ให้ดำเนินการตามแผนงาน
4. ดูแลการประสานงานการเยี่ยมชมของที่ปรึกษา และผู้มาติดต่อผู้บริหาร การเตรียมการล่วงหน้า การต้อนรับ และการสรุปผลหลังการเยี่ยมชม
5. ติดตามความคืบหน้าโครงการ โดยประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
6. รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์เบื้องต้น และจัดทำรายงานความคืบหน้าโครงการนำเสนอผู้บริหาร
7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ด้านการประสานงาน งานเลขานุการ หรืองานธุรการระดับผู้บริหาร
2. มีทักษะในการจัดทำรายงานประชุมและการสื่อสารได้ดี ทั้งทางวาจาและลายลักษณ์อักษร
3. บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี
4. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและการทำงานภายใต้แรงกดได้
5. มีความเข้าใจเรื่องมาตรฐานคุณภาพ ISO9001, ISO/IEC 17025, GMDP
6. สามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานหลากหลายได้ดี และบริหารเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. มีความเข้าใจกระบวนการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรม
8. ใช้งาน Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว โดยเฉพาะ Word, Excel และ PowerPoint
9. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ
10. หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
- จัดทำงานด้านบันทึกการรับ (RR) พร้อมจัดชุดเอกสารรับชำระหนี้
- Reconcile ตรวจสอบยอดเงินที่ได้รับให้ตรงตาม Bank STM และบันทึกตัดบัญชีลูกหนี้
- กระทบยอดบัญชีลูกหนี้รายเดือนและตรวจสอบความถูกต้องของบิลขายเพื่อจัดเตรียมรายงานภาษีขายส่งสรรพากร
- จัดทำรายงานลูกหนี้คงค้าง, ลูกหนี้เกินปีให้ทีมขาย,รายงานอายุหนี้และรายงานอื่นๆตามที่ผู้บริหารต้องการ
- คิด รางวัล, คอมเก็บ (Incentive) ให้ทีมขาย
- ติดตามหนี้ช่วยทีมขาย พร้อมจัดทำแฟ้มStatement ลูกหนี้ทุกเดือน
- รับเรื่องประสานงานระหว่างลูกค้ากับทีมขาย ในการวางบิลและรับเช็ค
- คุมสต๊อกกระดาษและแบบฟอร์มต่างๆของบริษัท และสั่งซื้อ
และงานอื่นๆที่กี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบัญชีหรือการเงิน
2. มีประสบการณ์ด้านบัญชีลูกหนี้ี(AP)อย่างน้อย 1-2 ปี
3. สามารถใช้โปรแกรมบัญชีพื้นฐานเช่น BPLUS,Express และWord,Excel ได้ดี
4. มีความละเอียดรอบคอบ และมีวินัยในการทำงาน
5. หากมีประสบการณ์ในด้านบัญชีการเงินด้านอื่นๆ เช่น AP, ระบบบัญชี ERP, ผ่านการฝึกงานสำนักงานบัญชีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

1.ควบคุมการจัดเก็บ การเบิกจ่ายสินค้า และการจัดส่ง ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
2.จัดการ ควบคุม ดูแล Stockสินค้าคงคลังให้ถูกต้อง
3.แก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น เพื่อให้งานสามารถดำเนินต่อได้ และเสนอแผนป้องกัน เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในอนาคต
4.ควบคุมต้นทุนของแต่ละแผนกในส่วนของคลังสินค้าและจัดส่งให้ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
-เพศชาย อายุ ไม่เกิน 50 ปี
-วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป ทุกสาขา ที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์บริหารงานคลังสินค้าและจัดส่งมาอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
-สามารถใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูป WMS และ Ms.Office ได้
-มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานให้สำเร็จได้ภายใต้แรงกดดัน
**ตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีบุคคลค้ำประกัน**