• Production Planning and Scheduling:
• Develop and implement production schedules to meet customer orders and demand forecasts
• Optimize production processes to maximize efficiency and minimize costs

• Operations Management:
• Supervise and coordinate production operations, including raw material procurement, equipment maintenance, and quality control
• Ensure adherence to safety protocols and environmental regulations
• Monitor production metrics and identify areas for improvement

• Quality Control:
• Establish and implement quality control procedures to ensure the production of high-quality chemicals
• Conduct regular inspections and audits to maintain compliance with industry standards and customer specifications

• Equipment Management:
• Manage and maintain production equipment, including regular inspections, repairs, and upgrades
• Implement preventative maintenance programs to minimize downtime and ensure optimal performance

• Team Leadership

• Customer Service

• Continuous Improvement

คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor's or Master's degree in Chemical Engineering or a related field
- 5+ years of experience in chemical production management
- Excellent knowledge of chemical production processes and equipment
- Strong understanding of quality control principles and industry regulations
- Proven ability to lead and motivate a team
- Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills

รายละเอียดงาน
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกเพื่อระบุตำแหน่งงานว่าง ทำความเข้าใจความต้องการของบทบาท และกำหนดโปรไฟล์ผู้สมัคร
- พัฒนาและอนุมัติคำอธิบายงานที่ครอบคลุมซึ่งสะท้อนถึงหน้าที่และคุณสมบัติที่ต้องการอย่างแม่นยำ
- วางโฆษณางานอย่างมีกลยุทธ์บนแพลตฟอร์มที่เหมาะสม รวมถึงเว็บบอร์ดงาน โซเชียลมีเดีย และเครือข่ายวิชาชีพ เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ
- จัดการหน้าเว็บคาร์เรียร์ของบริษัทและประสานงานกับหน่วยงานสรรหาภายนอกตามความจำเป็น
- ตรวจสอบใบสมัคร คัดกรองผู้สมัครตามความต้องการของงาน และคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
- ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อประเมินคุณสมบัติ ประสบการณ์ และการเข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทของผู้สมัคร
- ประสานงานกำหนดตารางสัมภาษณ์กับผู้จัดการจ้างงานและเข้าร่วมในการสัมภาษณ์ตามที่จำเป็น
- จัดการทดสอบหรืองานที่ได้รับมอบหมายเพื่อประเมินทักษะของผู้สมัคร
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการจ้างงานเพื่อเลือกผู้สมัครสุดท้ายและดำเนินการตรวจสอบอ้างอิงเพื่อยืนยันข้อมูลและคุณสมบัติของผู้สมัคร
- สรุปข้อเสนอการจ้างงาน รวมถึงการเจรจาเรื่องเงินเดือน และสื่อสารข้อเสนอกับผู้สมัครที่ได้รับเลือก
- จัดการกระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่
- อัปเดตกลยุทธ์ เครื่องมือ และปฏิบัติการสรรหาตามข้อเสนอแนะและตัวชี้วัดการสรรหา

รายละเอียดงาน
สถานที่ปฏิบัติงาน: ประจำจังหวัดมหาสารคาม
วัน-เวลาทำงาน: สัปดาห์ละ 6 วัน จันทร์-เสาร์ 8:00-17:00 น.
ลักษณะงาน:
- ดูแลการดำเนินงานของพนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
- ประเมินผลการทำงานของพนักงานและปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
- กำกับดูแลต้นทุนการผลิตและการดำเนินงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- จัดทำรายงานการใช้จ่ายและเสนอแนวทางในการลดต้นทุน
- ตรวจสอบคุณภาพและปริมาณของผลผลิตให้ได้ตามมาตรฐาน
แก้ไขปัญหาและเสนอแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
- จัดทำและบริหารงบประมาณประจำปี
- วิเคราะห์และวางแผนการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- เข้าร่วมการประชุมและรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้จัดการทั่วไปทราบ
- จัดการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงานในทีม
- ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรเพื่อให้พนักงานมีศักยภาพสูงสุดในการทำงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย
- อายุ 40 - 50 ปี
- ปริญญาตรี
- สาขา เกษตร / วิศวกรรม / วิทยาศาสตร์
- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- เคยผ่านการควบคุมบังคับบัญชาพนักงานไม่ต่ำกว่า 10 คน
- สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูป เช่น Microsoft Word, Excel ได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ในการใช้โปรแกรม QGIS สำหรับการเขียนแผนที่และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงพื้นที่
- สามารถใช้เครื่องมือ GPS เช่น ETREX ในการสำรวจและจัดทำแผนที่
- มีทักษะในการบริหารจัดการและการแก้ไขปัญหา
- มีความสามารถในการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม
- มีความละเอียดรอบคอบและความสามารถในการวิเคราะห์
** มีประสบการณ์ด้านการปลูกอ้อย **

รายละเอียดงาน
•Develop and execute strategic sales plans for upcountry regions.
•Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targets.
•Establish and maintain relationships with key clients and partners in upcountry areas.
•Conduct regular client visits to understand their needs and address concerns.
•Conduct market research to identify opportunities and trends specific to upcountry regions.
•Stay informed about industry developments and competitor activities.
•Travel extensively across provinces to oversee and support sales activities.
•Coordinate with the sales team to ensure effective coverage of upcountry areas.
•Monitor sales performance against targets and provide regular reports.
•Implement corrective measures to address performance gaps and optimize results.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.
- Proven experience in sales management, with a focus on upcountry regions.
- Strong leadership and team management skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Proven ability to develop and implement successful sales strategies.
- Extensive experience in cross-regional travel and client relationship management.
- Analytical mindset with the ability to conduct market research.
- Adaptability to different cultural contexts and market dynamics.
- Results-driven and proactive approach to achieving sales objectives.

รายละเอียดงาน
-Define market analysis objectives and conduct thorough research on market trends, customer behaviors, and competitor strategies.
-Develop and implement marketing strategies based on insightful analysis to achieve defined business goals.
-Review previous budget performance and draft a preliminary budget.
-Analyze marketing goals and consolidate inputs from teams to create a detailed budget proposal.
-Finalize, approve, and communicate the marketing budget to relevant departments, ensuring adjustments are made as needed.
-Coordinate with other departments for alignment and execute approved marketing strategies.
-Monitor strategy performance and adjust based on market response and performance metrics.
-Develop marketing campaign concepts aligned with business and sales goals, managing the budget and resource plan.
-Implement, monitor, and adjust marketing campaigns based on performance feedback.
-Assess and develop brand strategy and positioning, ensuring alignment with marketing and sales goals.
-Implement branding initiatives across channels and evaluate campaign effectiveness.
-Oversee the development and implementation of content and social media strategies, ensuring engagement and alignment with marketing objectives.
-Analyze current SEO performance and optimize strategies for better visibility and engagement.
-Define and execute SEM campaigns, monitoring performance and making necessary adjustments.