
8
รับสมัคร เจ้าหน้าที่อาวุโสการเงินฝ่ายจ่าย

รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบในการเตรียมเอกสารการจ่ายเช็ค การเตรียมเช็ค การโอนเงินผ่านระบบธนาคาร และติดตามใบเสร็จเพื่อให้ได้เอกสารที่ถูกต้อง ครบถ้วนและทันเวลา
- ตรวจสอบเอกสารชุดการจ่าย
- จัดทำเช็คพร้อมเสนอให้ผู้มีอำนาจลงนามอนุมัติ
- Upload ข้อมูลการโอนเงินขึ้นระบบพร้อมให้ผู้มีอำนาจอนุมัติในระบบการโอนเงินของธนาคาร
- ส่งเอกสารให้บัญชีตรวจสอบ
- บันทึกการจ่ายเช็คในระบบฯ
- ตรวจสอบใบเสร็จ ใบกำกับภาษี และหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย
- ติดตาม/ทวงถามเอกสารการจ่ายเงินจาก Supplier
- ปฏิบัติตาม ISO และระบบ/ระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด
- ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามการมอบหมายของผู้บังคับบัญชา และมีส่วนร่วมในกิจกรรมองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีการบัญชีหรือการเงิน
2. ประสบการณ์ในการทำงานด้านการเงินด้านจ่าย ไม่น้อยกว่า 3 - 5 ปี
3. หากมีประสบการณ์ในกลุ่มธุรกิจถ่านหิน, เหมืองแร่, ชีวมวล หรือกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรู้และความเข้าใจในกระบวนการจัดทำใบสำคัญจ่าย การโอนชำระเงิน การเงิน และการกระทบยอดบัญชีธนาคาร
5. มีทักษะในการวิเคราะห์กระแสเงินสด และวางแผนการเงิน (Cash Flow Management) ได้อย่างแม่นยำ
6. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร, ประสานงาน
7. มีการวางแผนการทำงาน และมีความละเอียดรอบคอบ
8. สามารถใช้งาน MS. Office และระบบ ERP ได้

10
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ต.ท่าทราย จ.สมุทรสาคร)

รายละเอียดงาน
รับผิดชอบการ บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และแรงงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรเหมาะสมและบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร รวมถึงดูแลและจัดการงานด้านธุรการ
งานค่าจ้างและสวัสดิการ
-จัดทำข้อมูล เพื่อสนับสนุนการทำจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการ, จัดการ และดำเนินการเกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ
- พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน
งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
- สำรวจและปรับปรุงข้อมูลด้านอัตรากำลังคน
- วางแผนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร, ดำเนินการคัดเลือกบุคลากรตามระเบียบและขั้นตอนการสรรหาบุคลากร
งานพัฒนาและฝึกอบรม
- ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
- ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม
งานบริหารพนักงานสัมพันธ์
- ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ
- ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
- วางแผนการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
- ดำเนินการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
- แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์กร
การจัดการทั่วไป
- ดูแลระบบคุณภาพต่างๆ
- เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดูแลความเรียบร้อยของการทำงานของแม่บ้าน และคนขับรถส่วนกลาง
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลและธุรการ อย่างน้อย 5 - 7 ปี
3. มีประสบการณ์การทำงานงานโรงงานอุตสาหกรรม/โรงงานอุตสาหกรรมหนัก (Heavy Industry) อย่างน้อย 3 ปี
4. เชี่ยวชาญการใช้ Program Microsoft Office
5. มีการวางแผนการทำงาน และมีความละเอียดรอบคอบ
6. มีความรับผิดชอบสูง, มีวุฒิภาวะการผู้นำ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
7. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร, ประสานงาน
8. มีความรู้ และสามารถประยุกต์ใช้ระบบบริหารคุณภาพมาตรฐานในระดับสากล ได้แก่ ISO9001, ISO14001
9. เงื่อนไขการทำงาน: วันจันทร์ - เสาร์
รายละเอียดงาน
- ตรวจนับสินค้า เช็คสต๊อค
- ตัดสต๊อคการ์ดสินค้า และรับสินค้าเข้า รวมถึงการจัดเรียงสินค้าให้เป็นระเบียบ
- ทำความสะอาดชั้นวาง - แพ๊คของ ยกของ และ รับผิดชอบสินค้าในคลัง
- นับสต๊อคประจำปี หรือรายเดือน
- ทำรายการสต๊อค ประจำเดือน / สรุปยอดปลายปี
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 20-35 ปี
2. จบการศึกษาระดับ ม.3-ขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
3. ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
4. มีทักษะความสามารถการใช้งานโปรแกรม MS OFFICE ได้เป็นอย่างดี
5. มีประสบการณ์งานโสตร์ จะได้รับพิจารณาพิเศษ, มีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับสโตร์,จัดการ 1 ปีขึ้นไป
6. มีทักษะการถ่ายทอดงาน / วางแผนการจัดส่งงาน และประสานงานกับผู้อื่นได้ดี
7. มีความรับผิดชอบสูง, มีวินัย, ขยัน, คล่องแคล่ว และซื่อสัตย์
รายละเอียดงาน
1. ดูแลความสะอาดของร้านแต่ละสาขา
2. รวมรวมเงินส่งยอดแต่ละสาขาฝากเข้าบัญชีธนาคาร
3. คิดคอนเทนต์/สร้างโปรโมชั่น/วางแผนกลยุทธ์เพื่อเพิ่มยอดขายและจำนวนลูกค้า ร่วมกับทีม
4. จัดทำบัญชีแต่ละสาขา/จัดทำรายงานทางการเงิน
5. ดูแลในส่วนของการซื้อของเข้าร้าน
6. ควบคุมปริมาณสินค้าคงคลัง เพื่อให้มีวัตถุดิบเพียงพอสำหรับการผลิตเครื่องดื่มและอาหาร.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/เพศหญิง
2. อายุ 25 - 35 ปี
3. มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา
4. มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ (ขับรถได้ทั้งเกียร์ธรรมดาและเกียร์ออโต้)
5. สามารถทำงานเป็นทีมได้
6. หากมีประสบการณ์จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

10
รับสมัคร หัวหน้าโฟรแมนควบคุมงานก่อสร้าง

รายละเอียดงาน
1.ดูแลควบคุมงานในส่วนงานที่รับผิดชอบให้ได้คุณภาพ และเวลาภายใต้งบประมาณที่กำหนด
2.ดูแลควบคุมงานงานก่อสร้าง ให้เป็นไปตามแผนงานระยะเวลาที่กำหนด
3.ควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบ
4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
5.ดูแลจัดการวางแผนงานให้โฟร์แมนและทีมช่าง
6.จัดทำแผ่นงาน schedule ส่งลูกค้าอธิบายแผนงานให้ลูกค้าเข้าใจ
7.จัดทำรายงานผลการดำเนินงานในแต่ละวันของการทำงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 20-35 ปี
2. ปวส. - ป.ตรี
3. มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา
4. มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
5. มีความรู้เรื่องการบริหารงานก่อสร้าง