48
รับสมัคร ผู้ช่วยเลขานุการบริษัท+นิติกรอาวุโส
รายละเอียดงาน
1.ดูแลและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการประชุมคณะกรรมการบริษัท (BOD) และผู้ถือหุ้น
2.จัดทำรายงานการประชุม จัดเก็บมติที่ประชุม และติดตามการดำเนินการตามมติที่ประชุมให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับของบริษัท
3.จัดทำและยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงกรรมการ ทุนจดทะเบียน และโครงสร้างบริษัทต่อ DBD และ ก.ล.ต.
4.จัดทำรายงานประจำปี (Annual Report) และแบบ 56-1 One Report เพื่อส่งตลาดหลักทรัพย์
5.รับผิดชอบการร่างนิติกรรมสัญญา ตลอดจนการจัดทำแบบฟอร์มมาตราฐานให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามหลักวิชาชีพ
6.ดำเนินการเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทที่ได้รับมอบหมายตามขั้นตอนของกฎหมาย
7.ประสานงานนักกฎหมายจากภายนอกเพื่อเจรจาข้อพิพาท (กรณี Case ใหญ่) ตามที่ได้รับมอบหมาย
8.ให้ความรู้ คำแนะนำ และตอบปัญหาทางด้านกฎหมายให้กับฝ่ายงานต่างๆหรือผู้ที่สนใจ
9. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย-หญิง อายุ 35-45 ปี
- มีประสบการณ์ทางด้านกฏหมายอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีความเข้าใจด้านฎหมายแพ่งและพาณิชย์/กฎหมายอาญา/และIPO
- หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับทางด้านประสานงานตลาดหลักทรัพย์จะพิจารณา
- มีความมั่นใจในตัวเอง และตัดสินใจเด็ดขาด
- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ โดยเฉพาะ Word, Excel, Power point
- มีความรู้ด้านกฎหมายแพ่งพาณิชย์ กฎหมายมหาชน และกฎหมายอาญาเป็นอย่างดีเยี่ยม
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
สรรหาพนักงาน PC,PG,BA,MER,CVS ตามเขตพื้นที่ ที่ได้รับมอบหมาย
-BKK 1: สมุทรปราการ บางพลี บางนา ศรีนครินทร๋ สำโรง อ่อนนุช พัฒนาการ สุขุมวิท-สยาม สีลม พระราม3 ท่าพระ บางประกอก สุขสวัสดิ์ พระประแดง บางบอน อิสรภาพ
-BKK 2: ศาลายา พรานนก ปิ่นเกล้า บางแค จรัญสนิทวงศ์ บางซื่อ งามวงศ์วาน ติวานนท์ รัตนาธิเบศร์ บางใหญ่ แจ้งวัฒนะ รามอินทรา มีนบุรี รังสิต ปทุมธานี
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ทุกเพศ อายุ 23-35 ปีบริบูรณ์
- วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
- สะดวกเดินทางตามแพลนสรรหาในพื้นที่ตัวเอง หากมีรถส่วนบุคคลจะพิจารณา
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี ประสานงานเก่ง มีความรับผิดชอบในการทำงานสูง รับแรงดันได้ดี
- มีประสบการณ์การทำงาน Supervisor Pc, Merchandiser สามารถสรรหาพนักงาน รับผิดชอบท้้ง PC,PG,BA,MER,CVS ได้ตาม KPI
ต้องการด่วน
19
รับสมัคร Supervisor Event & Roadshow
รายละเอียดงาน
1.วางแผนและบริหารจัดการ Event & Roadshow ตั้งแต่เริ่มต้นจนจบงาน ให้เป็นไปตามแผนของบริษัท
2.ควบคุมการติดตั้งอุปกรณ์และบูธ ในแต่ละจุดจัดกิจกรรมให้เป็นไปตามมาตรฐาน
3.ดูแลความเรียบร้อยของสถานที่และอุปกรณ์ภายในงาน เช่น บูธ เวที ระบบแสง สี เสียง
4.บริหารและควบคุมทีมงาน เช่น MC, PC, Staff ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
5.ติดตามและกระตุ้นยอดขาย / สร้างการรับรู้แบรนด์ ผ่านกิจกรรม Event & Roadshow
6. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ลูกค้า ห้างร้าน หรือหน่วยงานในพื้นที่ เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น
7.แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ที่เกิดขึ้นหน้างาน และให้การสนับสนุนทีมงาน
8.ติดตามผลและจัดทำรายงานสรุป (Report) เกี่ยวกับ ยอดขาย, จำนวนลูกค้า, ผลตอบรับของลูกค้า และประสิทธิภาพของกิจกรรม
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 23-35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ม.6/ปวช ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้าน บริหารจัดการ Event / Roadshow / งานส่งเสริมการขาย อย่างน้อย 1 ปี
- มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีทักษะด้านการประสานงาน และสามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลางานได้ ทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ ได้
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ (กรณีมี Roadshow)
- มีใบขับขี่ และสามารถขับรถเดินทางต่างจังหวัดได้ (ถ้ามีรถยนต์ส่วนตัวจะพิจารณา)
42
รับสมัคร Senior Recruitment Officer
รายละเอียดงาน
1.สรรหาพนักงาน Outsoure,PC,BA,Merchandise และ BackOffice ให้ทันต่อความต้องการของหน่วยงาน
2.นัดหมายเพื่อสัมภาษณ์
3.การว่าจ้างพนักงานใหม่
4.ทำทะเบียนประวัติพนักงาน เข้าใหม่-ลาออก
5.ติดตาม และจัดเตรียมเอกสารเพื่อประเมินผลการทดลองงาน
6.จัดเตรียมเอกสารการประเมินผลเพื่อปรับตำแหน่ง และประเมินผลประจำปี
7.บริหารจัดการแหล่งข้อมูลในการสรรหา
8.จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาและวิเคราะห์ข้อมูลเสนอต่อผู้บริหาร
9.อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ , รัฐศาสตร์, และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้เป็นอย่างดี
- เพศชายหรือหญิง อายุ 26 - 35 ปี
- มีความสามารถในการสื่อสาร,การประสานงาน,และมีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีจิตใจพร้อมให้บริการ(Service Mind)
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
1.ออกแบบวางแผนการปรับปรุง Program ทำงานของเครื่องจักร
2.เก็บรวบรวมตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูลการใช้พลังงานทั้งหมดในโรงงานและจัดทำรายงาน
3.วางแผนแก้ไขปัญหาการเกิด Machine Breakdown ซ้ำปัญหาเดิม
4.วิเคราะห์วางแผน ปรับปรุงแผน PM.ให้เหมาะสมกับสภาพปัจจุบัน
5.ออกแบบการบำรุงรักษาด้วยตนเอง และ จัดทำ Check List การบำรุงรักษา เพื่อให้การบำรุงรักษาเครื่องจักรมีความเหมาะสม ถูกวิธีและปลอดภัย
6.ตรวจติดตาม Stock ของ Spaire parts ที่ใช้สำหรับการซ่อมและเปลี่ยนตามแผนงาน
7.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในแผนงานการบำรุงรักษา
8.รวบรวมปัญหาสาเหตุการเสียของเครื่องจักร เพื่อวิเคราะห์หาสาเหตุและกำหนดแนวทาง และดำเนินการตามแผน PdM (การบำรุงรักษาเชิงทำนาย)ในการแก้ไขปัญหา
9.ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานตามกฏระเบียบ และมาตรฐานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด
10.ควบคุมให้มีการปฎิบัติตามมาตรฐาน, คู่มือ, ข้อกำหนดต่างๆ ของระบบมาตรฐานสากล ที่บริษัทนำมาใช้ตามนโยบายให้เกิดประสิทธิผลและต่อเนื่อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
-อายุ 25 - 35 ปี มีประสบการณ์งานซ่อมบำรุงเครื่องจักรในโรงงานอุตสาหกรรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขา Electrical Engineering หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (GPA 2.50 ขึ้นไป)
-มีความรู้ด้าน PLC
-สามารถเขียนและอ่านแบบเครื่องกล / ไฟฟ้าได้
-มีผลสอบ Toeic ผ่านเกณฑ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ (Score 400 up)
-กรณีไม่มี Toeic Score แต่สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงาน และการสื่อสารได้ ทางบริษัทฯ ยินดีพิจารณา
