17
รับสมัคร พนักงานขาย /Sales (ขายคอร์สเพิ่มความสูงรายได้เฉลี่ยรวม 25k-60k)
รายละเอียดงาน
Dr.Tallsters สถาบันพัฒนาส่วนสูงอันดับ 1 ในเอเชีย(บริษัท สตรองผลลัพธ์ คอร์ป จำกัด)
- ใครจะหยุดได้ ถ้าเราอยากร วย ขอเชิญ Sale สาย Healthy มาร่วมปั้นรายได้ไปด้วยกัน
- งานนี้เหมาะกับคนที่ ชอบคุย ชอบขาย ชอบทำเป้า สายลุย ทำงานเร็ว อยากโต อยากร วย และเชื่อว่า “รายได้” ไม่มีเพดาน
- เทรนด์ใหม่มาแรงขายคอร์สเพิ่มความสูงที่ “วัดผลได้”, “ปลอดภัย” และ “ตอบโจทย์ลูกค้า” พิสูจน์แล้วจากเคสจริงกว่า 10,000 ราย
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ทางคลินิก/สถาบันกำหนด
- ติดต่อกับลูกค้าผ่านสื่อต่างๆ ได้แก่ โทรศัพท์, Chat Online และ Social Inbox
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับโปรแกรมหรือคอร์ส พร้อมตอบข้อซักถามอย่างมืออาชีพ
- ค้นหาและรวบรวมรายชื่อจากช่องทางต่างๆ (Line, Facebook, TikTok, IG)
- วิเคราะห์ความสนใจของลูกค้า ผ่านประวัติการสอบถาม พฤติกรรมในการออนไลน์
- กระตุ้นการขายลูกค้าเป้าหมายหรือกลุ่มที่มีแนวโน้มจะซื้อคอร์ส
- นัดหมายลูกค้า ต้อนรับการเข้าเยี่ยมชมสถานที่และปรึกษากับคุณหมอ
- เจรจา เสนอขาย แจ้งโปรโมชั่นคอร์สด้านสุขภาพ และปิดการขาย
- ดูแลลูกค้าสอบถามอาการและ feedback หลังรับบริการ
- รักษาฐานลูกค้าเดิมและสร้างฐานลูกค้าใหม่ให้แก่คลินิก
- จัดทำรายงานการติดต่อและผลลัพธ์ในการขาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิ ม.6 - ป.ตรี ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์การขายคอร์ส ทำงานในฟิตเนส คลินิกความงาม Anti aging หรือ Wellness จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี และมีใจรักงานบริการ
5. แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้ากับลูกค้าได้
6. มีทักษะในการสื่อสารนำเสนอ พูดจาโน้มน้าวได้ดี
7. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้(กับคุณหมอและลูกค้าต่างชาติ)
8. เวลางานตามห้าง(เน้นทำเสาร์-อาทิตย์ จัดตามตารางเวรทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน/สัปดาห์)
ต้องการด่วน
24
รับสมัคร ผู้จัดการสาขา(สถาบันออกกำลังกายเพิ่มความสูง สาขาสามย่านมิตรทาวน์)
รายละเอียดงาน
Dr.Tallsters สถาบันพัฒนาส่วนสูงอันดับ 1 ในเอเชีย (บริษัท สตรองผลลัพธ์ คอร์ป จำกัด)
- ขอเชิญ “ผู้นำสายบริการ” มาร่วมบริหารทีมและสาขาของเรา เพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ให้กับวงการสุขภาพและการเพิ่มความสูง
- งานนี้เหมาะกับคนที่ รักงานบริการ เข้าใจการบริหารทีม และเชื่อว่าความสำเร็จขององค์กรเกิดจาก คน + ระบบ + ผลลัพธ์ลูกค้า
- คุณจะได้เป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาการบริการ การบริหารบุคลากร และการขับเคลื่อนยอดขาย เพื่อทำให้ Dr.Tallsters เป็นที่ 1 ในเอเชียอย่างแท้จริง
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ดูแลความเรียบร้อยของสถานที่ บริหารจัดการสถานที่ให้มีภาพลักษณ์ที่ดีและดึงดูดลูกค้า
- บริหารจัดการการปฏิบัติงานประจำวันของสาขา (Operation & Sales) ให้บรรลุเป้าหมายยอดขายและคุณภาพบริการ
- ควบคุมคุณภาพการบริการของพนักงาน เพื่อให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีและเกิดความพึงพอใจ
- สร้างแรงจูงใจและพัฒนาทีมงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขายและการบริการ
- ดูแลยอดขายสาขา, อัตราการปิดการขาย และอัตราการกลับมาใช้บริการซ้ำ (Retention)
- ตรวจสอบและดูแลเรื่องเอกสาร, รายงานยอดขาย, เงินสด/ธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับสาขา
- ร่วมส่งเสริมการขายและผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท พร้อมจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
- บริหารจัดการบุคลากร จัดประชุมทีม ให้คำแนะนำ และกำกับทิศทางการทำงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
- บริหารจัดการกำลังคนและจัดตารางการทำงานของบุคลากรในสาขาอย่างเหมาะสม
- ประสานงานกับฝ่ายบุคคล, ฝ่ายบัญชีและฝ่ายการตลาด ในการดำเนินงานของสาขา
- สนับสนุนการทำงานของแพทย์และทีม ประสานงานด้านการรักษา และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
- ดูแลและบริหารจัดการ Inventory อุปกรณ์และวัสดุภายในคลินิกให้พร้อมใช้งานและเพียงพอต่อความต้องการ
- ประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ วิเคราะห์ปัญหาและหาแนวทางแก้ไข เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- รายงานผลการดำเนินงานประจำเดือนต่อผู้บริหาร
-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง LGBT อายุ 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิรปริญญาตรีขึ้นไป เปิดรับทุกสาขา(เน้นประสบการณ์และความสามารถ)
3. มีประสบการณ์ บริหารทีมในธุรกิจบริการ / Wellness / Fitness / คลินิกความงาม อย่างน้อย 3 ปี
4. หากเคยเป็น Supervisor / Assistant Manager และพร้อมก้าวสู่ตำแหน่งผู้จัดการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความเป็นผู้นำ และความรับผิดชอบสูง
6. สามารถวางแผนการดำเนินงานได้อย่างเป็นระบบ และเป็นขั้นตอนที่ถูกต้อง
7. มีทักษะการบริหารทีม การวางแผน และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
8. บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ และรับมือกับแรงกดดันได้ดี
9. สามารถทำงานตามเวลาห้างได้ (หยุดวันธรรมดา, ทำงานเสาร์–อาทิตย์/นักขัตฤกษ์)
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
1. ช่วยหัวหน้าฝ่ายบุคคลบริหารงาน HRM และ HRD ทั้งระบบ
2. ตรวจสอบเงินเดือน การขาดลามาสาย และสวัสดิการพนักงาน
3. ติดตามรายงาน KPI และการประเมินภายในแผนก
4. ควบคุมงานสรรหา วางแผนอัตรากำลังพล และกระบวนการคัดเลือกบุคลากร
5. ดูแลการปฏิบัติงานของ จป.วิชาชีพ และการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย
6. มีความรู้ด้านแรงงานสัมพันธ์ และร่วมพัฒนาระบบงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายโรงงาน
7. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สื่อสารได้ทุกระดับ ประสานงานได้ทั้งภายในและภายนอก
8. เข้าใจกฎหมายแรงงาน ความปลอดภัย และการจัดการปัญหาแรงงาน
9. มีประสบการณ์ในระบบ ISO, 5ส., SAFETY และใช้ MS OFFICE ได้ดี
10. สนับสนุนกิจกรรมบริษัท และงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ : ชาย / หญิง
2. อายุ(ปี) : 35 ปี ขึ้นไป
3. ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์(ปี) : 3 ปีขึ้นไป
5. มีประสบการณ์การทำงานในโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศ
รายละเอียดงาน
1. ออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่หรือพัฒนาผลิตภัณฑ์เดิมให้ตอบโจทย์ต่อความต้องการของตลาดและการผลิต
2. จัดทำแบบเพื่อการผลิตและเอกสารอื่นๆให้สอดคล้องกับระบบ ISO
3. เขียนแบบผลิตภัณฑ์โดยใช้โปรแกรม AutoCAD, SolidWorks
4. ประสานงานกับฝ่ายผลิตเพื่อให้เข้าใจแบบและสามารถผลิตได้จริง
5. แก้ไข ปรับปรุง หรือพัฒนาผลิตภัณฑ์ตามข้อเสนอแนะจากฝ่ายผลิต หรือจากลูกค้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส./ปริญญาตรี สาขาออกแบบผลิตภัณฑ์, วิศวกรรมเครื่องกล หรือเทียบเท่า
2. อายุ 22 ปีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ในงานออกแบบและเขียนแบบผลิตภัณฑ์อย่างน้อย 1-3 ปี
4. ใช้โปรแกรมเขียนแบบได้ดี เช่น AutoCAD, SolidWorks
5. ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี (Excel, Word, Power Point)
6. มีความเข้าใจเรื่องวัสดุ กระบวนการผลิต และข้อจำกัดทางเทคนิคในการผลิต
7. มีความคิดสร้างสรรค์ และละเอียดรอบคอบในการทำงาน
8. มีทักษะในการทำงานเป็นทีม และการสื่อสารที่ดี
ระดับเงินเดือน 1x,xxx (บาท)
ลักษณะงาน
1.งานการวางบิล ตรวจสอบเอกสารการวางบิลด้านรับ - จ่าย
2.งานจัดทำเอกสารชุดเตรียมการจ่าย
3.งานติดตาม ทวงถาม เอกสารการรับชำระเงิน โอนเงิน หนังสือรับรองการหักภาษี ณ.ที่จ่าย จากลูกค้า
4.เปิดใบกำกับภาษีด้านขาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. หญิง อายุ 24 - 40 ปี
2. รับคนที่อยากทำงานจริง มีความกะตือรืนร้น และ รับผิดชอบ
3. มีความคิด พัฒนา แผนงานได้
4. วุฒิ ปวส. - ป.ตรี มีประสบการณ์การทำงาน 6 เดือนเป็นต้นไป
5. ตรงต่อเวลา ติดตามงานได้
