หน้าที่ความรับผิดชอบ:

•รับผิดชอบในการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องมือหนัก เพื่อให้พร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา
•ตรวจสอบ ดูแล และวางแผนการซ่อมบำรุงเครื่องมือหนักให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
•ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ เช่น หน่วยงานสโตร์ และหน่วยงานปฏิบัติการ ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
•ปฏิบัติงาน ควบคุม และดูแลรักษาพื้นที่ทำงานให้เป็นไปตามนโยบายความปลอดภัย
•ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร

-วุฒิการศึกษา ปวส. หรือเทียบเท่า สาขาช่างยนต์- ไฟฟ้าหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีใบขับขี่รถยนต์ประเภท 1 (ส่วนบุคคล)
-มีความรู้พื้นฐานช่างยนต์และไฟฟ้า และมีความรู้ในการดูแลรักษาเครื่องยนต์ / ระบบไฮโดรลิค / งานเชื่อมต่างๆ ตลอดจนงานซ่อมทั่วไปของรถยกตู้คอนเทนเนอร์ ฯลฯ
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี ในงานซ่อมเครื่องจักรกลหนักและงานด้านวงจรไฟฟ้าเครื่องจักร์
-สามารถทำงานเป็นกะและทำงานล่วงเวลาได้
-มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมายและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี

รายละเอียดงาน
Review planning order, product specifications from cooperate team, International
standard, packaging and other necessary things to accurately determine amount
of customer volume needed.
Job respondsibility :
-Daily Communication with English speaking Management.
-Prepare detailed production plans, coordinating necessary actions to meet shipment requirements alongside the Operations Team
-Production planning control to align with production capacity.
-Coordinate with planner from cooprate to receive information and apply to planning in local production to achieve target
-Coordinate with Production, Manufacturing Engineering, Warehouse, Quality Management, and Facility teams to develop comprehensive project and production timelines.
-Review and manage material status with logistic and warehouse department
-Control material authorize to handling with daily productionbEnsure timely follow-up on order progress, monitor costs, and implement reduction strategies.
-Adjusts amounts for existing producing glove, WIP stock, inventory and for orders of conventional sizes.
-Generate job in MES systems for each production line and station.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. Must have a bachelor's degree or higher, or have graduated from a field related to production planning
2. Good communications, organizational and management skill
3. Strong and Confident presentation ability
4. Advanced Microsoft Excel skills.
5. Fresh graduate are welcome.
6. Good English proficiency in writing and speaking
7. Has direct experience in planning

รายละเอียดงาน
Drive the vehicle to load goods into the company's transport vehicle.
Maintain and clean the vehicle both inside and outside.
Perform a vehicle inspection before starting work.
Drive according to the schedule and routes specified by the company only.
Take good care of the goods to be delivered to customers.
Follow the rules and regulations set by the company.
Load goods according to the specified coordinates.
Receive tasks from supervisors or job assigners.
Perform duties with honesty, integrity, diligence, and dedication.
Work under quality and environmental management systems.
Other tasks as assigned by the supervisor.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ระดับการศึกษาปวส ขึ้นไป อายุ 20 ปีขึ้นไป
2. ต้องเป็นผู้ที่ผ่านการฝึกอบรม มีใบอนุญาตขับรถโฟล์คลิฟท์
3. มีความชำนาญในการขับรถโฟล์คลิฟท์
4. มีใบอนุญาตขับรถโฟล์คลิฟท์
5. มีใจรักในงานบริการ ขยัน อดทน และมีความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. มีประสบการณ์การเป็นพนักงานขับรถโฟล์คลิฟท์ในโรงงานและเขตอุตสาหกรรม 1 ปีขึ้นไป
7. มีประสบการณ์และความชำนาญเกี่ยวกับงานด้าน Warehouse
8. มีทักษะในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมรถเบื้องต้น

รายละเอียดงาน
1. Responsible for warehouse site management, ensuring that warehouse operations such as receiving, transfer, stocking, issuing, sorting, shipping, inventory counting, and 5S management are executed efficiently according to procedures to ensure accurate inventory and consistency between records and actual stock.
2. Manage warehouse operations personnel on-site.
3. Assist engineers in resolving warehouse-related issues.
4. Complete other temporary tasks assigned by the department.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. Basic proficiency in office software such as Excel, PowerPoint, and Word; Familiarity with ERP/WMS and other system operations.
2. Familiar with logistics and warehouse site management, with preference given to experience in the automotive industry.
3. Positive and proactive personality with strong execution skills, and experience in team management.
4. Quick learner with strong problem-solving and communication skills, and the ability to work well under pressure.

รายละเอียดงาน
1.Partner with business leaders to drive HR strategies and initiatives that align with organizational goals.
2.Manage end-to-end recruitment processes, including talent sourcing, interviewing, selection, and onboarding, ensuring timely and effective placement of candidates.
3.Support employee relations by providing guidance on HR policies, resolving conflicts, and promoting a positive workplace culture.
4.Lead talent management and development programs to ensure employee growth and retention.
5.Implement performance management processes and provide coaching for continuous improvement.
6.Handle and solve other HR-related issues

and for more information of this position

Main duties and responsibilities:
• Recruitment and recruitment, job announcements, interview appointments and liaisons with relevant departments
• Prepare and supervise staff documents such as employment contracts, notice, leave and other documents.
• Oversee the new staff onboarding process, including orientation and preparation of documents.
• Coordinate Staff Training and Potential Development
• Oversee the recording of working hours, leave, absences, and initial performance evaluation.
• Audit and provide salary and welfare information in conjunction with the Accounting / Finance Division
• Oversee and coordinate regulations within the company.
• Advice or assist staff in matters related to HR work
• Other tasks as assigned by the commanding officer
-Report to government agencies.
• For example, report to Social Security, Revenue Department 1a, Labor Department, etc.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
2. Fluency in both Thai and English is essential, familiarity with Chinese is a plus.
3. Strong interpersonal and communication skills, with the ability to influence and build relationships at all levels of the organization.
4. Ability to work in a fast-paced, dynamic environment with a proactive approach to problem-solving.
5. Multi-tasked, and able to work well under pressure.
6. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
7. Welcome recent graduates or those with no more than 1 year of work experience
8. Male or female, no restrictions.
9. 22-35 years old
10. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้เท่านั้น