- ให้บริการด้านข้อมูลรายละเอียดห้องพักกับลูกค้าทางโทรศัพท์และลูกค้า Walk in
- รับจองห้องพัก ดูแลการ Check In-Check Out ของลูกค้า
- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลลูกค้าและห้องพักให้ได้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
- ให้บริการ อำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าที่เข้าพัก และประสานงานกับแม่บ้าน ช่างเทคนิค และฝ่ายอื่นๆ
- ดูแลตารางการเข้าเวรการทำงานของพนักงานให้ได้ตรงตามมาตรฐาน
- จัดทำรายงานรายได้การเข้าพักประจำวัน และรายงานอื่นๆ ส่งผู้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 23 ปีขึ้นไป
2. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความอดทน
3. สามารถใช้ Internet และ โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office ได้ในระดับดี
4. มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
5. มีความรับผิดชอบสูง ขยัน เรียนรู้ไว และ มีใจรักด้านการบริการ มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. ทักษะในการเจรจา ไหวพริบดี ละเอียด รอบคอบ
7. มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
8. มีทักษะในการประสานงาน สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้

- วางแผน บริหาร และควบคุมการดำเนินงานของฝ่ายอาหารและเครื่องดื่มทั้งหมด
- กำหนดนโยบาย มาตรฐานการบริการ (SOP) และคุณภาพอาหาร/เครื่องดื่มให้เป็นไปตามมาตรฐานโรงแรม
- วางแผนกลยุทธ์เพื่อเพิ่มรายได้ ควบคุมต้นทุน และกำไรของแผนก F&B

คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 40 - 50 ปี
2. มีประสบการณ์งานบริการห้องอาหาร
3. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ การจัดโปรโมชั่นต่างๆ
4. มีความสามารถ บริหารจัดการด้านต้นทุน รักงานบริการ
5. มีความอดทน กระตือรือร้นในการทำงาน

- วางแผน บริหาร และควบคุมการทำงานของแผนกแม่บ้านทั้งหมด ให้เป็นไปตามมาตรฐานของโรงแรม
- กำหนดนโยบาย ขั้นตอนการทำงาน (SOP) และมาตรฐานความสะอาดของห้องพักและพื้นที่ส่วนกลาง
- ควบคุมคุณภาพความสะอาด ความเรียบร้อย และภาพลักษณ์โดยรวมของโรงแรม
- บริหารกำลังคน การจัดตารางงาน การประเมินผล และการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน

คุณสมบัติ
1. เพศ ชาย / หญิง อายุ 40 - 50 ปี
2. มีภาวะความเป็นผู้นำและทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
3. มีความรับผิดชอบสูงและรักในงานบริการ
4. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ
5. มีความขยัน อดทน และใส่ใจในรายละเอียด
6. สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี

- ช่วยหัวหน้าแม่บ้านวางแผน ควบคุม และดูแลการทำงานของแผนกแม่บ้าน
- ตรวจสอบความสะอาดและความเรียบร้อยของห้องพัก พื้นที่ส่วนกลาง และพื้นที่หลังบ้าน ให้ได้ตามมาตรฐานโรงแรม
- มอบหมายงานและควบคุมการทำงานของพนักงานแม่บ้าน รวมถึงติดตามผลงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- ตรวจเช็กสถานะห้องพัก (ห้องว่าง ห้องเช็กเอาต์ ห้องซ่อมบำรุง) และประสานงานกับแผนกต้อนรับ/ซ่อมบำรุง
- ดูแลสต็อกอุปกรณ์ทำความสะอาด ผ้า เครื่องใช้ และรายงานการเบิก–จ่าย

คุณสมบัติ
1. อายุ 35 ปี ขึ้นไป เพศ ชาย/หญิง
2. จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นเป็นต้นไป
สามารถอ่านออกเขียนได้ และสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้
3. มีวินัย ขยัน อดทน ตรงต่อเวลา
4. มีบุคลิกภาพ อัธยาศัยดีและมนุษยสัมพันธ์เหมาะสมกับงานบริการ
5. มีประสบการณ์ทำงานด้านแม่บ้าน ด้านแม่บ้านโรงแรมอย่างน้อย 3 ปี
6. มีทักษะการสื่อสารและประสานงานระหว่างแผนกภายในโรงแรม ด้านดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่รับผิดชอบ