*ตรวจสอบบัญชี จัดทำเอกสารทางบัญชี
*ลงบัญชี AR AP ใช้โปรแกรม express
*ยื่นภาษี (ภ.ง.ด. 1,3,53, ภ.พ.30, ภ.พ.36 ภ.ง.ด. 50,51,90,91)
*ปิดงบรายเดือน รายปี
*จัดทำเงินเดือน ประกันสังคม ให้ลูกค้า
ให้คำปรึกษาทางด้านบัญชีกับลูกค้า
*งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษาด้านสาขาวิชาการบัญชี หรือที่เกี่ยวข้อง
2. ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 22-40 ปี
3. มีประสบการณ์ด้านการทำบัญชีอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
4. สามารถใช้โปรแกรม Express ได้เป็นอย่างดี
5. สามารถตอบคำถามกับลูกค้า และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
6. หากมีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. หากมี CPD จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ต้องการด่วน
รายละเอียดงานเบื้องต้น
1.ดูแลและประสานงานกิจกรรมการก่อสร้างประจำวันเพื่อให้แน่ใจว่ามีคุณภาพและประสิทธิภาพ
2.ติดตามความคืบหน้าของงาน บังคับใช้กฎระเบียบด้านความปลอดภัย และแก้ไขปัญหาใดๆในสถานที่ก่อสร้าง
3.จัดการและให้คำแนะนำแก่คนงานก่อสร้าง ผู้รับเหมา และ suppliers
4.ตรวจสอบว่างานเสร็จทันเวลาตามกำหนดการของโครงการ
5.ตรวจสอบคุณภาพและตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัตตามข้อกำหนดและมาตรฐานการออกแบบ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.เพศชาย อายุ 25-45 ปี
2.วุฒิ ปวช-ปวส. ก่อสร้าง/โยธา ขึ้นไป
3.มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานก่อสร้างอย่างน้อย 2 ปี งานก่อสร้างอาคาร 8 ชั้นขึ้นไป (หากมีประสบการณ์คุมงานก่อสร้าง30 ชั้นขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4.มีความรู้ด้านงานโครงสร้าง แบบก่อสร้าง งานสถาปัตย์ และวัสดุก่อสร้าง
5.มีความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานและข้อบังคับด้านความปลอดภัยในการก่อสร้าง
6.สามารถใช้ Microsoft Office และ Auto CAD ได้
7.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับที่ดี
8.สามารถทำงานที่ชลบุรี พัทยาได้
• ตรวจเช็คห้องพร้อมกับรายการสิ่งของและตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายการทั้งหมดของอยู่ครบตรงตามรายการ และเตรียมรายการสิ่งของที่ขาดทั้งหมดในห้องชุดก่อนปล่อยเช่า
• ตรวจสอบและปรับปรุงรายการสิ่งของทุกห้องชุดตลอดเวลา และรายงานให้ผู้จัดการฝ่ายเช่าปรับปรุงในระบบ และเพื่อเเจ้งทางแม่บ้าน ช่างเทคนิค เพื่อแก้ไขและทำความสะอาด (หากจำเป็น)
• เช็คเอาท์ห้องพร้อมรายการสิ่งของ ตรวจดูให้แน่ใจว่าไม่มีอะไรเสียหายหรือสูญหาย กรณีสิ่งของเสียหายหรือสูญหาย ประสานงานกับฝ่ายเช่าเพื่อเรียกเก็บเงินลูกค้าพร้อมใบเสร็จและรายงานต่อทีมผู้บริหาร
• ตรวจเช็คหลังแม่บ้านทำความสะอาดและหลังช่างซ่อมห้อง
• แก้ไขและตรวจสอบปัญหาเล็กๆ น้อยๆ ที่ลูกค้าภายในบริษัทมี ถ้าทำได้ (กรณีเร่งด่วน)
• อัปเดตสถานะห้องชุดในระบบ เกี่ยวกับการซ่อมแซมและทำความสะอาด
• ติดตามงานกับแม่บ้าน, ช่างเทคนิค และปฏิบัติตามแผนการตรวจรับห้องจากผู้จัดการฝ่ายเช่า
• ตรวจสอบระบบน้ำ - ไฟ ให้พร้อมใช้งาน
• รายงานปัญหาหรือการชำรุดต่อแผนกช่างหรือแม่บ้าน
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิตกลุ่ม
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 3 ชุด พร้อมป้าย Tag ตราโลโก้บริษัท
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 7 วัน/ปี
- วันหยุดตามประเพณี
- เบี้ยขยัน 300-500 บาท/เดือน
- งานเลี้ยงประจำปี
- วันทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ หยุด 1 วัน
- เวลาทำงาน 09.00 -18.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.เพศชาย/หญิง อายุ มากกว่า 25 ปีขึ้นไปเท่านั้น วุฒิ ปวส ขึ้นไป จบการศึกษาสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์ด้านการตรวจเช็ค ตรวจสอบ ห้องพัก
3.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
4.มีใบขับขี่รถยนต์ หรือ มอเตอร์ไซด์
5.มีมนุษยสัมพันธ์ดี ขยัน อดทน ซื่อสัตย์
6.สามารถตัวเข้ากับผู้ร่วมงานอื่นๆได้ดี
7.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียดงานเบื้องต้น
1. จัดทำและจัดเก็บเอกสารต่างๆ เช่น ทะเบียนลูกบ้าน, รายงานการประชุมคณะกรรมการนิติบุคคล, หนังสือแจ้งเตือน, ใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จชำระ เป็นต้น
2. ติดต่อประสานงานกับลูกบ้านและคณะกรรมการนิติบุคคล เกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนหรือการแจ้งซ่อมต่างๆ
3. ดูแลและประสานงานกับ แม่บ้าน รปภ. และช่างซ่อมบำรุงอาคาร
4. ออกใบแจ้งหนี้ และใบเสร็จรับชำระค่าน้ำ – ค่าไฟให้ลูกบ้าน และสรุปส่งให้แผนกบัญชี
5. บันทึกค่าน้ำ - ค่าไฟในระบบ เปิดใบสั่งซื้อ PR/PO
6. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ
7. ทำงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.จบการศึกษาวุฒิ ม.6 ปวส. ขึ้นไป
2.มีประสบการณ์งานนิติบุคคลอาคารชุด 2-3 ปี ขึ้นไป
3.สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
4.มีความรู้ด้านงานบัญชี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
5.มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบในการทำงาน
6.สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
7.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
8.สามารถทำงานที่พัทยาใต้ได้
รายละเอียดงานเบื้องต้น
- วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้าน นโยบายเกี่ยวกับงานด้านบุคลากรขององค์กร
- ดูแล นโยบายของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
- ดูแลงานใน ฝ่ายบุคคล แผนก ว่าจ้าง แผนกเงินเดือน และ แผนกสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์
- จัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- กำหนดนโยบาย วางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- เป็นผู้ให้คำปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลให้กับหน่วยงานต่างๆภายในองค์กร
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.เพศชาย-หญิง จบปริญญาตรีขึ้นไป
2.อายุ 40 ปีขึ้นไป
3.มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป
4.มีปรสบการณ์จัดทำระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (PMS) และการวางแผนสีบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)
5.สามารถจัดทำแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรมนุษย์
6.มีความสามารถในการวางแผนกำลังคน และสรรหาบุคลากร
7.มีความรู้ด้านจัดทำโครงสร้างเงินเดือน และการบริหารค่าตอบแทน
8.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและการบริหารแรงงานสัมพันธ์
9.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับดี
