หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ติดตั้ง, ตั้งค่า และแก้ไขโปรแกรมควบคุมเครื่องจักร (G-code, M-code)
- ควบคุมและดูแลโปรแกรมเครื่องจักรในการผลิต
- วางแผนและควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
- ควบคุมและบริหารจัดการกำลังคนให้เหมาะสมกับแผนการผลิต
- ปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัท
- จัดทำเอกสารควบคุมคุณภาพในฝ่ายผลิต เช่น WI (Work Instruction), WS (Work Standard) เป็นต้น
- ดำเนินการลดต้นทุนการผลิตตามแนวทาง 4M (Man, Machine, Material, Method)
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุระหว่าง 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 5-10 ปี
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ และใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบ CNC, ศูนย์เครื่องจักรกล, เครื่องจักร และโปรแกรม PLC
- สามารถติดตั้ง ตั้งค่า และแก้ไขโปรแกรมเครื่องจักร (G-code, M-code) ได้
- มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา และปรับปรุงกระบวนการ
- มีทักษะการบริหารจัดการกำลังคน และการสื่อสารที่ดี
- มีความรู้ในระบบมาตรฐานสากล เช่น IATF16949 และ ISO14001
สนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
27
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.วิชาชีพ)
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
1.ติดตามการดำเนินการด้านความปลอดภัยให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
2.ตรวจสอบความปลอดภัยในการทำงานในบริษัทฯ
3.สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยให้เกิดขึ้นในองค์กร
4.ประสานงาน ดำเนินการต่าง ๆ ด้านความปลอดภัยให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดของลูกค้า
5.สอบสวน บันทึก และหาแนวทางป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน
6.รายงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมกับหน่วยงานราชการตามกฎหมาย
7.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและอัพเดทกฎหมายด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมเพื่อพัฒนาองค์กรอยู่เสมอ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 24 -38 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือเทียบเท่าตามที่กฎหมายกำหนด
3. มีใบประกอบวิชาชีพ จป.วิชาชีพ
4. มีประสบการณ์ด้านความปลอดภัยในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 2 ปี
5. มีความรู้พื้นฐานในการใช้งาน Microsoft Office เช่น Word, Excel, Powerpoint
6. มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และการอบรม
7. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี อดทน และพร้อมเรียนรู้วัฒนธรรมองค์กร
8. มีความมุ่งมั่นในการทำงาน และมีความเป็นผู้นำ
9. สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
10. สามารถใช้ภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้ดี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
11. สามารถเริ่มงานได้ทันที
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
1 วางแผน ควบคุม และตรวจสอบงานด้านบัญชีทั้งระบบให้เป็นไปอย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ
2 รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลทางด้านบัญชีการเงินของบริษัท และข้อมูลเกี่ยวข้องกับต้นทุนสินค้า
3 ปิดงบและวิเคราะห์งบการเงินรายเดือน รายปี พร้อมจัดทำรายงานนำเสนอผู้บริหาร
4 ปรับปรุงระบบงานบัญชี และงานตรวจสอบภายในของบริษัทให้มีประสิทธิภาพ
5 ดูแลจัดทำรายงานทางภาษีอากรที่เกี่ยวข้องทุกชนิดและนำส่งสรรพากร
6 จัดทำงบประมาณประจำปี และประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ในการจัดทำงบประมาณ
7 ควบคุม การใช้งบประมาณให้ถูกต้องเป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้และวิเคราห์เปรียบเทียบผลการดำเนินงานเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
8 ตรวจสอบสรุปรายงานต้นทุนการผลิต รายงานวัตถุดิบคงเหลือ งานระหว่างทำและสินค้าสำเร็จรูป ประจำเดือน
9 ควบคุมการทำงานของพนักงานในฝ่ายบัญชีและการเงินในเรื่องของกการจัดทำรายงานการใช้เงิน การปิดบัญชีรายเดือน การวางบิล การติดตามหนี้ และการทำงบประมาณที่ถูกต้องและทันเวลา
10 ดูแลงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 30 - 45 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี - โท สาขาบัญชี
3. มีใบอนุญาตผู้ทำบัญชี CPD และสามารถเซ็นผู้ทำบัญชีได้( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
4. มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบัญชีหรือหัวหน้าบัญชี อย่างน้อย 3 ปี
5. มีประสบการณ์ด้านบัญชีและปิดงบการเงิน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นปี
6. จัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานต่างๆทางบัญชีได้ดี
7. บริหารจัดทำ cash flow ได้เพียงพอ เหมาะสม มีประสิทธิภาพ
8. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้
9. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
10. สามารถใช้ภาษาจีนได้ดี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
11. สามารถเริ่มงานได้ทันที
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
1.จัดทำแผนกลยุทย์การนำเสนอ Content (Content Strategy) ทั้งในรูปแบบภาพ วิดีโอ สื่อออนไลน์ของทางบริษัท (Facebook, Tiktok, Youtube, Line)
2.ทำบรีฟได้ทั้ง AW และ VDO ประสานบรีฟกับทีมผลิต ตรวจสอบ พัฒนาร่วมกันให้ Content ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ
3.วิเคราะห์ผลคอนเทนต์ จากข้อมูลบน Social Media เพื่อปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพงานให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
4.มีส่วนร่วมในการคิดไอเดีย Creative แคมเปญทางการตลาด ทั้ง Online และ Offline พร้อมควบคุมดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานได้
5.ออกกองถ่ายทำนอกสถานที่ สามารถจัดวางองค์ประกอบภาพต่างๆขณะถ่ายทำได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ด้าน Content Marketing, Creative, Copywriting หรือ Digital Marketing 1–3 ปี
2. เข้าใจหลักการสื่อสารแบรนด์ และมีความสามารถในการ "เล่าเรื่องผ่านคอนเทนต์" ได้ดี
3. มีผลงานเขียน / ครีเอทีฟ ที่เคยทำในสื่อดิจิทัล / ออฟไลน์ (แนบ Portfolio ได้)
4. เข้าใจการทำงานของ Social Media: Facebook, Tiktok, YouTube, LINE OA
5. หากเคยทำงานในธุรกิจ B2B, Tech, SaaS หรือ Startups จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มี Growth Mindset, กล้าทดลอง, เปิดรับฟีดแบ็ก และมีทักษะทำงานร่วมกับทีม สามารถลงพื้นที่ onsite ได้
7. สื่อสารภาษาไทยได้ดีมาก และหากมีทักษะภาษาอังกฤษจะได้รับการพิจารณาเพิ่มเติม
28
รับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager)
รายละเอียดงาน
-ทำเงินเดือนฝ่ายบริหาร
-ควบคุมดูแลงานอัตราค่าจ้าง
-ควบคุมดูแลงานส่วนสรรหาว่าจ้าง
-ควบคุมดูแลงานฝึกอบรม
-ควบคุมดูแลให้พนักงานตามระเบียบบริษัท
-ควบคุมดูแลงานด้านกฎหมายและสัญญาจ้างต่าง ๆ
-ควบคุมดูแลงานด้านประกันสังคม
-งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ ผ่านทดลองงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์
เวลาทำงาน 08.30 น. -17.30 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ได้ทุกเพศ / อายุ 40 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรีการบริหารงานบุคคล,นิติศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์งานฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 5 ปี
4. มีความรู้ด้านระบบระบบจัดการคุณภาพ ISO9001 : 2015
5. สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน B-pluse ได้ (พิจารณาพิเศษ)
6. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้นในการทำงาน สามารถทำงานในสภาวะกดดันได้
7. มีทักษะความเป็นผู้นำ สามารถตัดสินใจได้เด็ดขาด
8. มีทักษะความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
9. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ,Google app ได้ดี
