รายละเอียดงาน
1.รับผิดชอบในการกำกับดูแลและจัดการการดำเนินงานทั้งหมดของโรงงาน โดยมีความรับผิดชอบโดยรวมสำหรับการผลิต การบำรุงรักษาโรงงาน วิศวกรรมไฟฟ้าและเครื่องกล คุณภาพ วัสดุ การจัดเก็บ และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการผลิตอื่นๆ ทั้งหมดภายในโรงงาน ดูผลประโยชน์ทั้งหมด
2.ดำเนินการตามกลยุทธ์การผลิตของบริษัท จัดลำดับความสำคัญของงานตามความจำเป็น และโต้ตอบกับทุกส่วนขององค์กรเพื่อรักษาและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน
3.วิเคราะห์และนำแนวทางแก้ไขปัญหาโปรแกรมการผลิตและปัญหาหลัก มีส่วนร่วมในการวางแผนและคำแนะนำด้านพื้นที่ บุคลากร และอุปกรณ์
4.จัดการและควบคุมตารางการผลิต ระยะเวลาดำเนินการ และปริมาณงานที่ส่งผ่านในโรงงาน
5. พัฒนาและรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพโดยช่วยในการพัฒนาโปรแกรมการสรรหา การฝึกอบรม และการพัฒนาวิชาชีพสำหรับพนักงานชั่วคราวและพนักงานทั่วไป
6. จัดตั้งและติดตามประสิทธิภาพโดยรวมของโรงงานเพื่อให้บรรลุมาตรฐานการผลิตและคุณภาพ
7. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย ขั้นตอนการรักษาความปลอดภัยของบริษัท และระเบียบข้อบังคับในท้องถิ่นและการรักษาความปลอดภัย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 35-46 ปี
2. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาไทยได้อย่างคล่องแคล่ว
3. มีประสบการณ์การทำงาน 10 ปี (หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์หรือการจัดการ
5. มีประสบการณ์ด้านการจัดการโรงงาน 5ส.
6. มีแรงจูงใจในตนเอง มีทักษะความเป็นผู้นำสูง และสามารถจัดการทีมงานและโครงการข้ามสายงานได้หลายทีม
7. สามารถกระตุ้นและเป็นผู้นำทีมเทคนิคได้
8. มีทัศนคติดี คิดบวก มีมนุษสัมพันธ์ดี และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ
รายละเอียดงาน
1. ติดต่อประสานงานระหว่างภายในแผนกการตลาด สำนักงานใหญ่ (ประเทศไต้หวัน)และประสานงานกับแผนกอื่นๆภายในบริษัท
2.ประสานงานกับลูกค้าต่อจากเซลล์
3. เปิดใบคำสั่งซื้อสินค้า และเอกสารอื่นๆให้กับลูกค้า
4. เป็นล่ามแปลให้กับแผนกของตัวเอง รวมถึงการแปลเอกสารต่างๆเป็นจีน-ไทย และ ไทยจีน
5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง / อายุ ตั้งแต่ 23-35 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาภาษาจีน หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ หากได้ภาษาจีนตัวเต็มจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีประสบการณ์ด้านการประสานงาน 3 ปีขึ้นไป
5. สามารถฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาจีนได้ดี (HSK 5 ขึ้นไป)
6. มีบุคลิกภาพดี และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
7. ยินดีพิจารณาเด็กจบใหม่ หากสื่อสารภาษาจีนได้อย่างคล่องแคล่ว
119
รับสมัคร เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สิน (ไม่ต้องมีประสบการณ์+พร้อมเริ่มงาน)
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.ติดต่อหาลูกค้า แจ้งยอดค้าง ชำระ ช่องทางการชำระ
2.แจ้งให้ลูกค้าทราบถึงกำหนดการชำระเงิน เพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่ลูกค้า
3.เจรจาโน้มน้าวให้ลูกค้าชำระเงินที่ยังคงค้างอยู่เข้ามา
4.นำข้อมูลเข้าระบบ
5.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 18-55 ปี
2. รับวุฒิ ม.3 /ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรี และยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
3. สมารถให้โปรแกรมคอมพิมเตอร์พื้นฐานได้
4. ขยันและต้องการงานที่มีค่าคอมมิชชั่นสูง
5. มีทักษะการเจรจาที่ดี มีความรับผิดชอบ
6. มีใจรักในการให้บริการ และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ต้องการด่วน
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
- ดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารสนับสนุนต่าง ๆ เพื่อให้พร้อมสำหรับการดำเนินคดี
- ตรวจสอบเอกสารประกอบที่ได้รับจากนายจ้าง
- ส่งเอกสารคืนให้นายจ้างหลังจากทนายดำเนินการฟ้องร้อง
- อัปเดตสถานะของคดีลงในระบบของบริษัท
- ตรวจสอบกลุ่มลูกค้า กำหนดวันสอบสวน และเลื่อนวันสอบสวนโดยไม่ต้องให้ทีมทนายตรวจสอบวัน
- คำนวณต้นทุนจนถึงวันที่ดำเนินการฟ้องร้อง
- พิมพ์คำฟ้องเพื่อให้ทนายยื่นฟ้องต่อศาล
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
2. ต้องเป็นคนซื่อสัตย์และขยัน
3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานได้
4. ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติเชิงบวก และเปิดรับความคิดเห็น
6. มีใจรักในการให้บริการ และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. รับวุฒิ ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรี และยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
109
รับสมัคร Supervisor ด่วน (มีประสบการณ์คุมทีมCollector)
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
1.ควบคุมดูแลการให้บริการและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า
2.เข้าร่วมประชุมและชี้แจงวิธีการทำงาน ควบคุมและสั่งงานในทีมให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทฯ กำหนด
3.มีส่วนร่วมในการบริหารงานบุคคลในทีมกับผู้บังคับบัญชา ประเมินและวัดผลการทำงานของ Collector วิเคราะห์เพื่อลดจุดอ่อน และสร้างจุดแข็งของCollector
4.บริหารจัดการอัตรากำลังคนให้สามารถปฏิบัติงาน ประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
3.Review & Feedback การทำงานของ Collector ติดตามงานและตรวจสอบการทำงาน อย่างครบถ้วนทุกขั้นตอน
4.ให้คำปรึกษาและแนะนำการทำงานเพิ่มทักษะการเจรจาให้กับCollector
5.วางแผน กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์แผนงาน และวิธีการทำงานของทีมร่วมกับผู้บังคับบัญชา
6.ประสานงานและแก้ปัญหาในทีมงานที่รับผิดชอบ และแผนกที่เกี่ยวข้อง
7.รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง หรือ LGBTQ อายุ 20-40 ปี
2. วุฒิ ปวส หรือ ปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
3. มีประสบการณ์คุมทีมเร่งรัดหนี้สินไม่น้อยกว่า 2 ปี
4. มีทักษะการเจรจาต่อรอง ทักษะการแก้ปัญหาและการจัดการทีมที่ดี
5. มีทักษะในการสื่อสารและประสารงาน รวมถึงการวางแผนและการกำหนดเป้าหมายของทีม
6. หากเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ