33
เจ้าหน้าที่ดูแลเครื่องใส่พันธุ์ (ช่างยนต์,ช่างกล,ช่างไฟฟ้า,ช่างอิเล็กทรอนิกส์)
รายละเอียดงาน:
-ควบคุมงานใส่พันธุ์ , ดูแลเครื่องใส่พันธุ์ , และเครื่องจักรภายในแผนก
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-มีพื้นฐานงานด้านไฟฟ้า
-เพศชายเท่านั้น
-อายุ 21-30 ปี
1.รับผิดชอบงานที่เกี่ยวกับการขายเครื่องจักร อะไหล่
-ตรวจสอบการซื้อ-ขายเงินสดและ Invoice MMC
-ตรวจสอบการทำงานขายเครี่องจักร CLTL
-ตรวจสอบการ เปิด-ปิด Work order
-ประสานงานกับแผนกแคชเชียร์ เพื่อนำส่งใบอนุมัติขายเครื่องจักร อะไหล่ เอกสาร/เช็ค /หลักฐานการโอน
-ตรวจสอบค่าฝากจอดประจำเดือน
-ตรวจสอบรายละเอียดการออกใบเสร็จ
2.รับผิดชอบรายงานของแผนกสินเชื่อ
-รายงาน Invoice เครื่องจักรใน Excel
-รายงาน จรบท. ใน Excel และสมุดคุม
-รายงานเช็คคืน-เช็คผ่านจากลูกหนี้เช่าซื้อ
-รายงานเช็คคืน
-รายงานลูกหนี้เช่าซื้อ
-รายงานประมาณการเงินรับ
3.รับผิดชอบจัดทำเอกสารของแผนกสินเชื่อ
หนังสือแจ้งจำหน่าย จรบท.
ใบเสร็จค่าเครื่องจักร
เอกสารตัดหนี้ค่างวด/เบี้ยปรับของลูกหนี้เช่าซื้อ
เอกสารค่ารถเงินสด
เอกสารค่ามัดจำของลูกค้า
เอกสารเก็บหนี้ค่าเช่าออฟฟิศ/ที่ดินต่างๆ
จดหมายทวงถามหนี้ และคิดเบี้ยปรับ
เอกสารแสดงรอบรับค่าเครื่องจักรทุกวันจันทร์ และวันพฤหัสบดี
4.รับผิดชอบทางด้านประสานงาน
ติดต่อประสานงานสรุปงาน เงินเหรียญระหว่างประเทศ
ประสานงานกับแผนกแคชเชียร์ เพื่อจัดทำ Barter
5.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
-สำเร็จการศึกษาปริญาตี หรือ สูงกว่า ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับด้านสินเชื่อหรือบริหาร
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในด้านสินเชื่อในส่วนของ เช่าซื้อ หรือ อสังหาริมทรัพย์ หรือ รูปแบบนิติบุคคล
-สามารถใช้วิจารณญาณอย่างมีเหตุผลในการตัดสินใจ รวมถึงประเมินประเด็นความเสี่ยงที่สำคัญภายในธุรกรรมนั้นๆ หรือโครงสร้างรวมได้
-สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในส่วนของลูกค้าหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
-มีความรู้ความเข้าใจงานด้านสินเชื่ออย่างรอบด้าน
-มีความเข้าใจในเรื่องการควรคุมความเสี่ยง / บริหารความเสี่ยง
-สามารถสื่อสาร / อธิบายกับผู้ที่เกี่ยวข้องให้มีความเข้าใจได้อย่างถูกต้องชัดเจน
-มีไหวพริบแก้ปัญหาในการทำงานได้ดี
-สามารถสื่อสาร / อธิบายกับผู้ที่เกี่ยวข้องให้มีความเข้าใจได้อย่างถูกต้องชัดเจน
-มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจเอกสารและข้อมูลแวดล้อม
-มีความเชี่ยวชาญในการพิจารณาสินเชื่อและบริหารความเสี่ยงได้เป็นอย่างดี
-เพื่อสนับสนุนงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม
รายละเอียดงาน:
-รับผิดชอบงานคลังสินค้า (คลังวัตถุดิบ , คลังกล่อง , คลังอะไหล่ ลักษณะงาน วนงาน 3 คลัง)
คุณสมบัติผู้สมัคร:
1. มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ(วางแผนงานคลังสินค้า)
2.สุขภาพร่างกายแข็งแรง (ไม่แพ้ฝุ่น)
45
เจ้าหน้าที่ธุรการงานพัฒนาแผนกลยุทธ์งานเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT-SA Admin) -งานประจำ
1. รวบรวมข้อมูล และจัดทำเอกสารสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูล KPI ในส่วนงาน IT ทั้งหมด IT Service , DBS, SA, Infrastructure Operations, Server and Network Infrastructure and Cyber Security
2. จัดทำเอกสารสนับสนุนการนำ Innovation หรือ Technology นำเข้ามาใช้กับระบบการทำงานในส่วนงาน IT
3. จัดทำเอกสารต่างๆของส่วนงาน SA รับผิดชอบการจัดเก็บเอกสารของสำคัญต่างๆของส่วนงาน
4. ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานในส่วนต่างๆ เช่น SA ในส่วนงาน BU อื่นๆ
5. สนับสนุนและมีส่วนร่วมกับส่วนงานอื่นๆเพื่อผลักดันให้โครงการต่างๆของฝ่าย ประสบความสำร็จ
6. มีส่วนร่วมในการจัดทำเอกสารสนับสนุนการออกแบบ KPI และ Dashboard เพื่อใช้ในการ Monitoring KPI ในส่วนงาน
7. ภารกิจอื่นๆ ของฝ่าย IT ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
ชายหรือหญิง / 35- 45 ปี
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี. ขึ้นไป
วิศวกรรมศาสตร์ , วิทยาศาสตร์ , ITบริหารธุรกิจ สาขา การตลาด หรือ การขาย, บัญชี , การเงิน , การจัดการ, สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ความสามารถในการใช้ระบบจัดการข้อมูลและซอฟแวร์ สำหรับจัดการข้อมูลเช่น Advance Excel, Power BI, Tableau, SQL เป็นต้น
ความรู้และทักษะงานบริการ รวมถึงเข้าใจวิธีการจัดการข้อมูลปริมาณมาก
มีความรอบคอบในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ได้อย่างถูกต้อง
การพัฒนากระบวนการทำงาน และดำเนินกลยุทธ์ทางด้านการขายอะไหล่ ร่วมกับแผนกวางแผนกลยุทธ์และสนับสนุนการขายอะไหล่ และการทำงานกับฝ่าย SA อื่นๆที่เกี่ยวข้องให้บรรลุเป้าหมายการเติบโตของยอดขายอะไหล่ตามที่ได้ถูกกำหนด
กำหนดกระบวนการทำงานสนับสนุนฝ่ายการขายอะไหล่ โดยการกำหนดนโยบาย (Policy) กระบวนการทำงาน (Process) แบบฟอร์ม (Form) การบริหารจัดการการทำงาน (Sales Operation) เพื่อสนับสนุนการดำเนินการด้านการขายอะไหล่ โดยการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้งาน และให้กระบวนการทำงานรวดเร็วยิ่งขึ้น
การจัดการบริหารโปรเจคต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย รวบรวมปัญหา (Problem Statement) เพื่อพัฒนาขั้นตอนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและวัดผลได้ เพื่อให้ทีมขายอะไหล่ทำงานได้มีประสิทธิภาพขึ้น และลดปัญหา อุปสรรค ต่างๆ ต่อการดำเนินการขายอะไหล่
การควบคุมบริหารจัดการค่าใช้จ่ายของทีมงานขายอะไหล่ เพื่อบริหาร budget management ให้ได้ภายในเป้าหมายของบริษัท การบริหารป้องกัน/ลดความเสียหายจากความเสี่ยงต่างๆ
วิเคราะห์และทำแผนผัง (Mapping) กระบวนการทางธุรกิจเพื่อตรวจสอบจุดที่ควรปรับปรุง
ออกแบบกระบวนการใหม่ (To-Be Process) โดยใช้แนวคิด Lean หรือ Agile
พัฒนาแอปพลิเคชันและ Workflow โดยใช้แพลตฟอร์ม Low-Code เช่น Power Apps, Power Automate หรือ AppSheet
เชื่อมต่อข้อมูลจากระบบต่าง ๆ เช่น Excel, SharePoint, Dynamics 365, SQL ฯลฯ
ร่วมมือกับหน่วยงานภายในเพื่อระบุ Pain Points และนำเสนอทางออกแบบดิจิทัล
จัดทำคู่มือผู้ใช้งาน (User Guide) และอบรมการใช้งานระบบที่พัฒนา
ติดตามผลกระทบทางธุรกิจของโซลูชันที่สร้างขึ้น และรายงานต่อผู้บริหาร
คุณสมบัติ
อายุ 30 - 45 ปี
วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมเครื่องกล, วิศวกรรมอุตสาหการ,หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในด้าน Process Improvement อย่างน้อย 3 ปี หากมีความเข้าใจเกี่ยวกับขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการขายสินค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการใช้ Power Platform (Power Apps, Power Automate) หรือแพลตฟอร์มอื่น เช่น AppSheet, Mendix, OutSystems
ใช้ภาษาอังกฤษและสื่อสารกับชาวต่างชาติได้ดี (หากมีโทอิค 550 ขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
ชำนาญในโปรแกรม Microsoft Office / Power BI
มีความรู้ระบบ Six Sigma, Lean เป็นอย่างดี สามารถนำเครื่องมือทั้งสองอย่างนี้มาใช้ในการทำ Project ได้
มีทักษะในการประสานงานกับบุคคลต่างๆได้ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร
มีความคิดเชิงวิเคราะห์ มีหลักการในการทำงานหนักแน่นแต่ก็สามารถยืดหยุ่นได้ตลอดเวลา
สามารถทำพรีเซ็นเทชั่นและนำเสนอ Project กับผู้บริหารได้
พร้อมเปิดรับ เรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ

