รายละเอียดงาน
1. ดูแลการสรรหาตั้งแต่ต้นกระบวนการจนจบกระบวนการ
2. ดูแลการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และการฝึกอบรมการทำงาน
3. วางแผนจัดกิจกรรมภายในองค์กร สร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้พนักงาน
4. จัดทำเงินเดือน และยื่น ภงด.1 ประจำเดือน
5. วางแผนจัดอบรมภายใน-ภายนอก ตามความเหมาะสม


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา ฝึกอบรม จัดกิจกรรม หรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 2-3 ปี
3. มีทักษะในการสื่อสารให้เข้าใจตรงกันได้

- ควบคุมดูแลทีมงานขาย ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- บริหารและควบคุมต้นทุนฝ่ายขาย ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ ที่กำหนด
- บริหารจัดการกำลังพล ให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน
- วิเคราะห์ความเสี่ยงของงานขายที่คาดว่าจะเกิดขึ้น พร้อมทั้งหาแนวทางป้องกันและแก้ไข
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ
เพศหญิง/เพศชาย อายุ 30-45 ปี
ปริญญาตรี,ปริญญาโทขึ้นไป สาขาการบริหารจัดการ,การจัดการ, การตลาด หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านสายงานขาย 5 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์ทำงานด้านสายบริหาร 3 ปีขึ้นไป
มีความสามารถด้านการบริหารจัดการ, การตัดสินใจ, การแก้ไขปํญหาเฉพาะหน้า
มีทักษะด้านการสื่อสาร, การเจรจาต่อรอง
มีรถยนต์ เป็นของตนเอง (มีค่าน้ำมันให้)

- ประสานงานกับหน่วยงานราชการ
- จัดเตรียมเอกสารขออนุญาตต่างๆ
- ตรวจสอบแพล้นคอนกรีตเพื่อให้อยู่ในมาตรฐาน
- งานเอกสารในฝ่าย
- งานเอกสาร ISO


คุณสมบัติ
เพศชาย อายุ 23-35 ปี
จบปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการติดต่อหน่วยงานราชการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีไหวพริบดี มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
มีความละเอียด รอบครอบ
สามารถขับรถยนต์ได้
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

รับออเดอร์จากลูกค้า
รับโทรศัพท์ รับอีเมล หรือไลน์ออเดอร์จากลูกค้า
ตรวจสอบรายละเอียด เช่น ปริมาณคอนกรีต เวลาส่ง สถานที่เท
ประสานงานกับทีมขาย
อัปเดตข้อมูลยอดขาย ใบสั่งซื้อ ใบเสนอราคา
แจ้งสถานะคำสั่งซื้อให้ทีมขายทราบ
ช่วยเตรียมเอกสารที่ฝ่ายขายต้องใช้ เช่น ใบเสนอราคา, เอกสารประกวดราคา
ประสานงานกับฝ่ายผลิต/ฝ่ายขนส่ง
ส่งข้อมูลการสั่งผลิตไปยังโรงงานคอนกรีต
ประสานคิวรถผสมคอนกรีตกับฝ่ายจัดรถ/ขนส่ง
แจ้งเวลาส่งให้ลูกค้าและเช็กสถานะหน้างาน
จัดทำเอกสารและรายงาน
ทำใบกำกับภาษี ใบส่งของ ใบวางบิล
จัดเก็บเอกสารคำสั่งซื้อและงานขายให้เรียบร้อย
สรุปรายงานยอดขายรายวัน/รายเดือนส่งหัวหน้า
งานบริการลูกค้า
ตอบคำถามลูกค้าเบื้องต้น
รับเรื่องร้องเรียนหรือประสานแก้ไขหน้างาน (กรณีส่งของล่าช้า สเปกไม่ตรง)
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อัปเดตฐานข้อมูลลูกค้า
จัดเตรียมข้อมูลโปรโมชั่น
ช่วยงานกิจกรรมฝ่ายขาย (เช่น ออกบูธ งานแสดงสินค้า)


คุณสมบัติ
ปวส.ขึ้นไป สาขา การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการประสานงานอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
สื่อสารดี ประสานงานได้หลายฝ่าย
ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ (Word, Excel, PowerPoint)
แม่นรายละเอียดตัวเลข ปริมาณ วัน เวลา
จัดการเอกสารได้เป็นระบบ
อายุ 26-33 ปี
เดินทางทำงาน บริเวณ ตลาดน้ำสี่ภาคสะดวก

1. การตรวจสอบจัดเรียกเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ
2. บันทึกข้อมูล คีย์เอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อ
3. งานธุรการเอกสารสารทั่วไปในแผนก
4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
มีประสบการณ์ทางด้านงานธุรการจัดซื้อจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้โปรแกรม MS.Excel ได้คล่อง
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง, มีไหวพริบดี, มีทักษะในการคำนวณ
พร้อมเริ่มงานได้ทันที