13
Assistant Accounting (ได้ภาษาจีน)
1.เตรียมข้อมูลประกอบงบการเงินรายปีและการออดิทประจำปี
2.แปลเอกสาร ข้อกำหนดต่างๆในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
3.จัดทำและยื่นรายงานภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีหัก ณ ที่จ่าย
3.ล่ามภาษาระหว่างนายไต้หวันและคนไทยในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
4.ช่วยเหลือในการบันทึกรายจ่าย
5.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
13
Sales Coordinator Team leader (Chinese Speaking)
รับผิดชอบการจัดการด้านงานธุรการและรายการสั่งซื้อของฝ่ายขาย
1.เปลียนแปลงข้อมูลยอดขายให้เป็นปัจจุบัน
2.คอนเฟิร์มราคาและอัพเดตราคาต่อหน่วยให้กับลูกค้า
3.บันทึกข้อมูล KPIและอัพเดตข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
4.รับข้อมูลสั่งซื้อและการตรวจสอบ
5.ออกเอกสารใบแจ้งหนี้ เอกสารจัดส่งสินค้าและยืนยันรายละเอียดการจัดส่ง
6.แปลเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องในแผนก
7.ดูแล บริหาร จัดการทีมผู้ช่วยเซลล์
8.ช่วยดูแลประสานงานระหว่างทีมและแผนกอื่นๆ
9.ปรับปรุงและพัฒนาระบบต่างๆของทีม
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
*คุณสมบัติเพิ่มเติม*
เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
พูด อ่าน เขียนภาษาจีนได้ในระดับ HSK5
มีความสามารถในการคอมพิวเตอร์ได้ในระดับดี
มีใบขับขี่รถยนต์
หากมีประสบการณ์เป็นผู้ช่วยฝ่ายขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
12
ISO&Calibration
1.ดูแลระบบคุณภาพของบริษัทให้สอดคล้องกับข้อกำหนด
2.ดูแลเอกสารของระบบและควบคุมเอกสาร
3.ประสานงานแต่ละแผนกดำนเนิการประเมินความเสี่ยง/KPI/Action Plan
4.ประสานงาน Customer audit และ CB Audit
5.ดูแลและจัดการระบบสอบเทียบเครื่องมือวัดในบริษัท
*คุณสมบัติเพิ่มเติม*
เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
มีประสบการณ์ด้าน ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการสื่อสารได้ดี
มีความสามารถในการประสานงาน ทำงานเป็นทีมได้
มีความสามารถในการคอมพิวเตอร์ได้ในระดับดี
สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
14
HR Officer (Chinese speaking)
1.งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร
- การวิเคราะห์ความจำเป็นและความต้องการในการฝึกอบรม
- การจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
- ดำเนินการติดต่อหน่วยอบรมทั้งภายนอกและภายใน
- รวบรวมใบคำขอเข้ารับการฝึกอบรม ทำเอกสารเบิกจ่าย ติดตามผลการอบรม
- ติดต่อประสานงานและยื่นเอกสารกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2. การจัดการกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท
3. การจัดการเรื่องการประกาศข่าวสารของบริษัท
- จัดทำเอกสารประกาศ นำส่งให้ผู้บริหารเซ็นต์อนุมัติ และทำการประกาศข่าวสารให้พนักงานรับทราบโดยวิธีการทำหนังสือเวียน ติดบอร์ดประชาสัมพันธ์และแจ้งประกาศผ่านช่องทางออนไลน์ของบริษัท
4.BOI
- จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการเกี่ยวกับการขอใหม่ ต่ออายุ เปลี่ยนแปลงหรือยกเลิก Visa และ Work Permit ให้กับพนักงานต่างชาติของบริษัท
- การยื่นใช้สิทธิและประโยชน์ด้านเครื่องจักรผ่านระบบ EMT
5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
*คุณสมบัติเพิ่มเติม*
เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
สามารถใช้ภาษาจีนในการสื่อสารได้ในระดับดี
ใช้ Program Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
มีประสบการณ์ฝ่ายบุคคลอย่างน้อย 1 ปี
มีประสบการณ์ด้าน BOI,ISO และ IEAT จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
มีใบขับขี่รถถยนต์
มีประสบการณ์จัดการประชุมและล่ามในที่ประชุม
21
Business Development Manager
1.วิเคราะห์ตลาดทั้งเก่าและใหม่เพื่อรวบรวมกลุ่มลูกค้าทั้งเก่าและใหม่ส่งต่อให้ทีมขาย
2.วิเคราะห์สินค้า และ มองหาตลาดที่เหมาะสมกับสินค้าของบริษัท
3.เรียนรู้,วิเคราะห์ พัฒนาสินค้าใหม่และตลาดใหม่ เพื่อส่งเสริมยอดขาย
4.พัฒนาผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้มีมูลค่าเพิ่มจากความต้องการของตลาด
5.ศึกษาหาข้อมูลเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์และส่งเสริมการขาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา การขาย,การจัดการ,การวิเคราะห์ และพัฒนาธุรกิจ
มีประสบการณ์ วิเคราะห์ และพัฒนาธุรกิจ ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ดี(พูด เขียน อ่าน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร
