รายละเอียดงาน
1.แก้ไขงานตามใบแจ้งซ่อม
2.ตรวจเช็คเครนระบบไฟฟ้าตามแผน PM
3.แก้ไขระบบไฟฟ้าภายในโรงงาน
4.ปฏิบัตงานตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. ไม่จำกัดอายุ
3. วุฒิการศึกษาตั้งแต่ ปวช. ขึ้ยไป สาขาวิชาไฟฟ้า
4. มีประสบการณ์ 1 ปี ในด้านซ่อมบำรุง
5. มีความรู้ด้านวงจรไฟฟ้า
6. สามารถตรวจเช็คมอเตอร์ได้

รายละเอียดงาน
1. สำรวจและรวบรวมความต้องการในการฝึกอบรมพนักงานและวิเคราะห์ทักษะขั้นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาในองค์รวม และพัฒนาแผนงานและวิธีการฝึกอบรมประจำปี
2. พัฒนาหลักสูตรการสอนให้เหมาะสมกับความต้องการการอบรม ทั้งในหมวดของ Functional Skills และ Soft Skills
3. จัดทำกระบวนการ OJT และประเมินความรู้, ทักษะ และ Skill Matrix ของพนักงาน
4. จัดทำ Competency Management ทั้งกระบวนการ
5. ดำเนินการเรื่องการบริหารจัดการวิชาชีพ (Career Management) ได้แก่ การพัฒนาตามเส้นทางอาชีพ (Training Road Map), การพัฒนา Talent และการจัดทำ Succession Plan, การจัดทำการเจริญเติบโตตามสายอาชีพ (Career Path)
6. งานจัดทำรายงานการฝึกอบรม สถิติข้อมูล รวบรวมข้อมูล ประมวลผล วิเคราะห์ สรุปผล และยื่นรับรองกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
7. ออกแบบ ผลิตสื่อ และเอกสารประกอบการฝึกอบรม, ตัดต่อคลิป สื่อการฝึกอบรม และอื่นๆ
8. รวบรวมและจัดทำองค์ความรู้ภายในองค์กร (knowledge management)
9. ออกแบบกิจกรรมพัฒนาองค์กร เช่น การสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Culture Building), Engagement Survey, CSRและกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
10. รับการตรวจประเมินจากลูกค้าและทุกระบบที่เกี่ยวข้อง
11. 'kนอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีความสามารถในการใช้เครื่องมือ HRD เช่น Competency Model, IDP, LMS (Learning Management System) เป็นต้น
4. มีความรู้หรือเคยมีประสบการณ์ทำงานภายใต้ระบบ ISO 9001 และ14001 มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐานต่าง ๆ ได้ดีเช่น Micorsoft Officer, Canva, Micorsoft 365
6. สามารถเป็นวิทยากรได้ มีภาวะผู้นำ และมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
7. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีทักษะการสื่อสาร มีความกระตือรือร้น และความยืดหยุ่นในการทำงาน

รายละเอียดงาน
1. ควบคุมและดูแลหน่วยงานในสายการผลิต ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด และพัฒนา กระบวนการผลิตให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
2. ควบคุมหน่วยงานในสายการผลิตตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งด้านการผลิต และการควบคุมคุณภาพ เพื่อส่งมอบสินค้าให้ได้ตามความต้องการขอลูกค้า สิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยในจุดปฏิบัติงาน
3. ดูแลและรับผิดชอบเป้าหมาย/ ชั่วโมงต่อลำของสายการผลิต และ รายงานผลผลิตประจำวัน
4. เฝ้าติดตาม และควบคุมการผลิตให้ได้คุณภาพตามสเปคกำหนด และรักษาไว้ซึ่งการดำเนินงานให้เป็นไปตามระบบบริหารงานคุณภาพ
5. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในสายการผลิตและหาแนวทางการป้องกันปัญหาไม่ให้เกิดขึ้นอีก
6. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การผลิตได้ตามมาตรฐาน รวมถึงควบคุมกิจกรรมต่างๆให้ได้ตามมาตรฐานการทำงาน หรือดีกว่า
7. ติดตามและวิเคราะห์ปัจจัยการผลิต เพื่อให้สามารถส่งสินค้าให้ลูกค้าทันเวลา และสามารถจูงใจให้พนักงานมีการปรับปรุงคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
8. ตรวจสอบ และดูแลความเรียบร้อยของสายการผลิต (5ส และ ความปลอดภัย)
9. ควบคุม และดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานตามกฏระเบียบ ข้อบังคับ ของบริษัท
10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ทุกเพศ อายุ 24 ปีขึ้นไป
2. จบการศึกษาระดับ ปวส.-ปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์การเป็นหัวหน้างาน 2 ปีขึ้นไป
4. หากมีประสบการณ์ทำงาน CNC มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office เบื้องต้นได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีประสบการทำงานในโรงงานที่มีระบบ ISO9001 มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ