1
รับสมัคร เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
1. จัดซื้อ-จัดจ้าง
2. เจรจาต่อรองราคา/เงื่อนไข/เปรียบเทียบ/คัดเลือก Supplier/ทำสรุปเสนอผู้บังคับบัญชา
3. สรรหาผู้จำหน่ายวัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ
4. ตรวจสอบคุณภาพวัสดุ อุปกรณ์
5. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง
6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
0
Key Account Executive (ปฏิบัติงาน รพ.ยันฮี)
วางแผนกลยุทธ์ กำหนดเป้าหมายของยอดขายแต่ละเดือน บริหารทีมขาย เข้าพบลูกค้า รวบรวมคำสั่งซื้อ จัดการงานด้านเอกสาร และการให้บริการแก่ลูกค้าของ Modern Trade
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรเพื่อสนับสนุนการทำงานของแผนกการขาย Modern Trade
การรับใบสั่งซื้อสินค้า การติดต่อลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย การตรวจสอบความถูกต้องการสั่งซื้อ การนัดหมายส่งสินค้า ทำการสรุปและบันทึกยอดการขายประจำวัน/เดือน
รับผิดชอบงานด้านจัดเตรียมสื่อประชาสัมพันธ์ทางการตลาด รวมถึงจัดทำรายงายของแผนก
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้งานการขาย Modern Trade เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายของฝ่ายขาย ตามนโยบายของบริษัท
คุณสมบัติเพิ่มเติม
ปริญญาตรีด้านการบริหารธุรกิจ (สาขาการตลาด/บัญชี/คอมพิวเตอร์/การจัดการ)หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการขาย การตลาด
สามารถวางแผนและจัดการอย่างเป็นระบบ
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การแก้ไขกรณีพิพาทภายในองค์กร มีความรับผิดชอบ และเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
มีมนุษย์สัมพันธ์ และบุคคลิกาพ ขยัน ซื่อสัตย์ สุจริต อดทน และทำงานภายใต้ภาวะที่กดดันได้ดี
มีปฏิภาณไหวพริบแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถใช้ Microsoft Excel, Word, Power Point, และ Internet ได้เป็นอย่างดี
มีทักษะการนำเสนอ
0
HR Manager/Payroll (ปฏิบัติงาน รพ.ยันฮี)
ควบคุมและตรวจสอบ และดำเนินการ ด้าน การจ่าย ค่าจ้าง ผลประโยชน์ตอบแทน และสวัสดิการ ให้เป็นไปตามระเบียบข้อกำหนด หรือตามที่บริษัทได้ทำข้อตกลงไว้
รับผิดชอบในการจัดการเกี่ยวกับการจ่ายเงินและการจัดการเงินเดือนของพนักงานในองค์กรให้ถูกต้องครบถ้วนทั้งกระบวนการ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 5 ปี
มีทักษะการใช้ MS Office , Payroll รวมถึงโปรแกรม ,แพลทฟอร์ม ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
มีมนุษย์สัมพันธ์ และบุคลิกภาพ ขยัน ซื่อสัตย์ สุจริต อดทน และทำงานภายให้ภาวะที่กดดันได้ดี
0
HR Manager/Training (ปฏิบัติงาน รพ.ยันฮี)
กำหนดหลักสูตรและโครงการฝึกอบรมต่างๆ ที่สอดคล้องกับภารกิจของแต่ละฝ่ายในองค์กรโดยมุ่งหวังพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคลากร
ประสานงานและวางแผนร่วมกับหน่วยงานอื่น เพื่อศึกษาถึงความต้องการของหน่วยงานในด้านการฝึกอบรม เพื่อเพิ่มทักษะหรือเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้
ควบคุมการฝึกอบรมให้เป็นไปตามเป้าหมาย วัตถุประสงค์หลัก และบริหารทีมงาน
คุณสมบัติเพิ่มเติม
มีประสบการณ์ในการฝึกอบรม ในด้านโรงพยาบาล อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
ปริญญาตรี ด้านบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ท่ีเกี่ยวข้อง
มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี
มีความเป็นผู้นำ และมีความรับผิดดชอบสูง
มีทักษะในการติดต่อสื่อสารดี
0
ผู้จัดการส่วนวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์(เครื่องสำอาง)
วางแผนวิจัยและพัฒนาตามนโยบายหรือทิศทางของบริษัท
วิจัยและทดลองเพื่อพัฒนาสูตรเครื่องสำอางและทดสอบ, วิเคราะห์ผลิตภัณฑ์
สามารถบริหารจัดการงานด้านเสริมอาหาร ยาสมุนไพร ยาแผนปัจจุบัน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วางแผนงบประมาณในการจัดซื้อเครื่องมือวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่มีความจำเป็นสำหรับส่วนวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์
วิจัยพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่นวัตกรรมใหม่ ๆ มาปรับปรุงกระบวนการผลิตเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและตลาด
วางระบบควบคุมดูแลตรวจสอบการทำความสะอาดพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามมาตราฐานการทำงาน
คำนวณต้นทุนการผลิตการพัฒนาผลิตภัณฑ์ควบคุมต้นทุนโดยวางแผนร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
จัดทำสูตรการผลิต, มาตรฐานวัตถุดิบบรรจุภัณฑ์วัตถุดิบระหว่างผลิต ผลิตภัณฑ์สําเร็จรูปและคู่มือการผลิตรวมถึงเอกสารมาตรฐานต่างๆ
ทวนสอบข้อมูลและตัวอย่างผลิตภัณฑ์ที่นำส่งให้ลูกค้าและติดตามข้อมูลจากฝ่ายขายแล้วนำผลข้อมูลจนส่งต่อให้กับฝ่ายผลิตและสรุปผลความคืบหน้าเป็นระยะให้ผู้บริหารทราบ
ดำเนินงานตามแผนงานด้านการออกแบบวางแผนการพัฒนาผลิตภัณฑ์และดำเนินการให้บรรลุนโยบายและเป้าหมายขององค์กร
รายงานผลการทดลองและสรุปผลการทดลองทดสอบให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการทดลองวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ควบคุมดูแลและร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานของ บริษัท ฯ ให้เป็นไปตามมาตรฐานระบบคุณภาพและข้อกำหนดต่างๆ ที่กำหนด
วางแผนปรับปรุงกระบวนการทํางานภายในส่วนวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์
ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา
