25
HR Manager
วิเคราะห์ และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทรัพยากรบุคคล (โครงสร้างตำแหน่งงาน, การจัดสรรอัตรากำลังพล, การสรรหาพนักงาน, การเพิ่มศักยภาพบุคคลากร, แรงงานสัมพันธ์, สวัสดิการต่างๆ ฯลฯ) เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว
ติดตามข้อมูลกฎหมายแรงงาน และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และนำไปปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัท
ดำเนินการจัดทำค่าจ้าง ผลประโยชน์ สวัสดิการ ให้เป็นไปนโยบายของบริษัท.
บริหารและให้คำปรึกษาทีมทรัพยากรบุคคล ให้เกิดประสิทธิภาพสูง มีมาตรฐานในการดำเนินงาน
กำกับและขับเคลื่อนการดำเนินงานของฝ่ายงานทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้กำหนดไว้ รวมถึงกำกับการประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบาย
เสนอระเบียบ หลักเกณฑ์ และเงื่อนไข ในการปฏิบัติต่างๆ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ และนโยบายกำหนด
วางแผน มอบหมาย กำกับดูแลและดำเนินการด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ ให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบที่กำหนด
ดูแลให้พนักงานในฝ่ายได้รับการพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้อยู่ในมาตรฐานที่ดี
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
*คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ*
จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรมนุษย์ มากกว่า 10 ปี
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
มีภาวะความเป็นผู้นำ
มีทักษะในการแก้ไขปัญหา
ต้องการด่วน
28
Admin online service
ตอบแชทในทุกช่องทางออนไลน์ Line, facebook ,shopee ,lazada
จัดเตรียมออเดอร์สินค้า แพ็คสินค้า
ติดตามรถขนส่งมารับสินค้า
สรุปยอดขาย
*คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ*
มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์
มีความสามรถในด้านภาษาอังกฤษระดับอ่านออก เขียนได้ แปลได้
หากมีประสบการณ์ในการตอบแชทลูกค้า ไม่น้อยกว่า 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถแพ็คของ ยกของได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ต้องการด่วน
27
ผู้จัดการแผนกหลักสูตรการเรียนรู้ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
-พัฒนาหลักสูตรและเนื้อหาการเรียนรู้ โดยรวบรวมองค์ความรู้ภายในองค์กร ศึกษาค้นคว้าองค์ความรู้จากแหล่งความรู้ภายนอกองค์กร เสริมสร้างการเรียนรู้และเพิ่มศักยภาพในการทำงานของบุคลากรตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี
-ออกแบบหลักสูตรการเรียนรู้เพื่อตอบสนองความต้องการของหน่วยงานบนพื้นฐานของ E-learning
-จัดกิจกรรมส่งเสริมการถ่ายทอดความรู้ สนับสนุนให้เกิดวัฒนธรรมการแบ่งปันองค์ความรู้แขนงต่างๆ
-วางแผนผลิตเนื้อหาและสื่อการสอนในรูปแบบที่เหมาะสม จัดทำรายงานการวัดผลของหลักสูตรต่างๆ และเสนอข้อปรับปรุงแก้ไขต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
ปริญญาตรี-ปริญญาโท
ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปด้าน HRD/KM/OD/Talent Management/Project Menagement
มีความรู้ความสามารถในการออกแบบกลยุทธ์แผนพัฒนาคน
มีความคิดสร้างสรรค์สามารถนำเทคโนโลยีมาปรับใช้กับการทำงานได้ดี
มีประสบการณ์บริหารงานขาย/บริการหลักสูตรฝึกอบรม
มีทักษะการนำเสนอและสื่อสารได้เป็นอย่างดี
สถานที่ทำงาน ตึก WTH ถนนวิภาวดี
26
เจ้าหน้าที่เทคโนโลยีการเรียนการสอนผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์อาวุโส
•จัดหาและประสานงานกับ vendor และ ผู้ให้บริการที่เหมาะสมในการใช้งาน Learning management system ของ CILโดยคำนึงถึงความคุ้มค่าของงบประมาณและการเข้าถึงระบบLMS ของพนักงานเพื่อก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดของตัวพนักงานและองค์กร
•วางแผนและดูแลการจัดการ ตรวจสอบความพร้อมของระบบการเรียนหรือ CIL Learning Platform ให้พร้อมใช้งานตลอด 24 ชั่วโมง
•พัฒนาและปรับปรุงระบบ Learning management system ของ CIL อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้เรียนและองค์กร
•จัดการข้อมูล เนื้อหาที่อยู่ในฐานข้อมูลของ CIL รวมถึงการอัพโหลด ดาวน์โหลด เนื้อหาองค์ความรู้ต่างๆ
•จัดการระบบ Employee Mentor and Monitoring พร้อมจัดทำรายงานผลการเรียนของแต่ละรุ่น เชื่อมต่อกับฐานข้อมูลพนักงานที่เข้าอบรม
•ให้คำแนะนำกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำไฟล์ข้อมูลงานที่เหมาะสม แนะนำวิธีการใช้งาน ช่วยผู้เรียนแก้ปัญหาที่เกี่ยวกับการเข้าถึงระบบการเรียนรู้ รวมถึงการตรวจสอบระดับการเข้าถึงของผู้เรียน
•รายงานและประเมินผลของระบบLMS พร้อมทั้งแนวทางการแก้ไขปัญหาระบบเพื่อนำไปปรับปรุงพัฒนาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
ปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์/เทคโนโลยีสารสนเทศ
มีประสบการณ์การออกแบบและพัฒนาโปรแกรมฝึกอบรม
มีประสบการณ์การพัฒนาระบบ E-learning/Web/Application
มีความคิดสร้างสรรค์และทักษะการเรียนรู้สมัยใหม่
สามารถเขียนโปรแกรมเบื้องต้นได้
สถานที่ทำงาน ตึก WTH ถนนวิภาวดีรังสิต
27
เจ้าหน้าที่การตลาด(รพ.พญาไท พหลโยธิน)
-คิดคอนเซปต์และออกแบบแนวทางการทำคอนเทนต์ ทั้งบทความ วิดีโอ พอดแคสต์ ไลฟ์ และอีเวนต์
-ออกแบบสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์เชิงสร้างสรรค์ เพื่อสื่อสารความเข้าใจเรื่องผลิตภัณฑ์และสินค้า
-ประสานงานด้านสื่อและการโฆษณาประชาสัมพันธ์ ระหว่างทีมการตลาดและผลิตภัณฑ์
-ทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการสื่อสารข้อความของแบรนด์และการวางตำแหน่งของบริษัทมีความสอดคล้องกัน
-วิเคราะห์ประสิทธิผลของการจัดการตราสินค้า (Brand Health Check) และวิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อใช้ประกอบกาละรตัดสินใจในการบริหารแบรนด์
คุณสมบัติผู้สมัคร
ปริญญาตรี สาขา สื่อสารการตลาด , บริหารการตลาด สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านครีเอทีฟ ด้านแบรนด์หรือการสื่อสารการตลาดอย่างน้อย 3 ปี
มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร
