รายละเอียดงาน
-ตรวจเช็ค P.O. ในช่องทาง Email และ Website ของแผนก Modern Trade
-อัพเดทตารางการสั่งซื้อของห้างฯ ที่รับผิดชอบ
-ตรวจสอบ ประสานงาน ปัญหาการส่งสินค้าต่างๆกับเจ้าหน้าที่คลัง หรือ SC(Supply Chain) แต่ละเจ้า
-ทำเรื่องรับสินค้าคืนจาก Modern Trade
-ดูโปรโมชั่นของห้าง คอยอัพเดท Theme เพื่อร่วมวางแผนการทำ Promotion
-จองคิวส่งสินค้ากับห้างฯ ที่รับผิดชอบ
-สรุปรายงานการส่ง ขาดส่ง สินค้าประจำสัปดาห์ หรือ เดือน
-ประสานงานติดต่อฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กรในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการขาย
-สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า รักษาความสัมพันธ์ของลูกค้าทั้งเก่าและใหม่
-ประสานงานดูแล จัดเก็บ ค้นหา เอกสารงานขาย เอกสารงานคืนสินค้าและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-รับผิดชอบด้านการประสานงานขายและติดต่อส่วนงานภายในให้เกิดความราบรื่นในการทำงาน
-พยายามจดจำผู้ติดต่อ ในแต่ละเจ้าให้ได้ เพื่อความสะดวกในการประสานงาน
-พยายามจดจำรายงานสรุป และทบทวนขั้นตอนการทำงานของตนเองตลอด เพื่อปรับปรุง แก้ไขให้ดีขึ้น
-งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 22-30 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
3. มีทักษะในการวิเคราะห์ถึงความเหมาะสม และใช้ดุลพินิจได้ดีในการตัดสินใจ หรือแก้ปัญหาได้เป็นอย่างดี
4. สามารถเรียนรู้ข้อมูลสินค้าและเรียนรู้งานการประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานมีไหวพริบปฏิภาณในการสื่อสาร มีความละเอียดรอบคอบ มีใจรักในการประสานงาน
6. ใช้งาน Program Odoo, Microsoft Word, Excel ได้อย่างดี

รายละเอียดงาน
1.วางแผน กำหนดการหาลูกค้า ในแต่ละวันในเขตพื้นที่ขาย
2.บันทึก อัพเดทรายละเอียดที่เข้าพบลูกค้าในแต่ละวันอย่างสม่ำเสมอ
3.รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
4.ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น.
5.ระยะเวลาทดลองงาน 3 เดือน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 22-30 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
3. มีทักษะในการวิเคราะห์ถึงความเหมาะสมที่จะนำสิ่งต่างๆมาใช้กับบริษัทฯในด้านการตลาดได้อย่างสมเหตุสมผล และมีประสิทธิภาพ
4. มีความสามารถบริหาร เรียงลำดับความสำคัญของงานได้อย่างดี
5. ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างดี และสื่อสารชัดเจน
6. ***ต้องมีรถยนต์ส่วนตัว มีใบขับขี่รถยนต์
7. ซื่อสัตย์ สุจริต และสามารถเก็บรักษาความลับขององค์กรได้

รายละเอียดงาน
1.วางแผนและจัดการกระบวนการนำเข้า: กำหนดกลยุทธ์การนำเข้าให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท รวมถึงการวางแผนด้านเอกสาร การขนส่ง และการชำระเงิน
2.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง: ทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์, บริษัทขนส่ง (Freight Forwarder), กรมศุลกากร, และหน่วยงานภาครัฐอื่น ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าการนำเข้าเป็นไปตามกฎระเบียบ
3.จัดการเอกสารนำเข้า: ตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น เช่น ใบอนุญาตนำเข้า, Invoice, Packing List, Bill of Lading (B/L) หรือ Air Waybill (AWB), และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
4.คำนวณและชำระภาษีอากร: ตรวจสอบพิกัดอัตราศุลกากร (HS Code) และคำนวณภาษีอากรที่ต้องชำระ เพื่อให้การนำเข้าเป็นไปอย่างถูกต้องและประหยัดต้นทุน
5.ติดตามสถานะการขนส่ง: ติดตามและตรวจสอบสถานะของสินค้าที่กำลังขนส่ง เพื่อให้ทราบความคืบหน้าและสามารถแจ้งข้อมูลให้หน่วยงานภายในทราบได้
6.แก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้น: จัดการกับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นระหว่างกระบวนการนำเข้า เช่น ความล่าช้า, สินค้าเสียหาย, หรือปัญหาด้านเอกสาร
7.ปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพ: วิเคราะห์กระบวนการนำเข้าอย่างสม่ำเสมอเพื่อหาแนวทางในการปรับปรุงและลดต้นทุน
8.ปฏิบัติตามกฎระเบียบ: ศึกษาและทำความเข้าใจกฎระเบียบการนำเข้าของประเทศอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมาย
9.ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า หรือผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 22-30 ปี
2. วุฒิการศึกษาปวส. ขึ้นไป หรือปริญญาตรี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
3. ทักษะการสื่อสารและประสานงาน: สามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ ทั้งกับซัพพลายเออร์ต่างประเทศ, บริษัทขนส่ง, และหน่วยงานภายในองค์กร
4. ความละเอียดรอบคอบ: ใส่ใจในรายละเอียดของเอกสารและขั้นตอนต่าง ๆ เพื่อป้องกันความผิดพลาดที่อาจนำไปสู่ความล่าช้าหรือค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
5. ทักษะการแก้ปัญหา: สามารถวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างแม่นยำและมีประสิทธิภาพ
6. ทักษะการบริหารจัดการเวลา: สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและบริหารจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้งานเสร็จทันตามกำหนด
7. ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี: คุ้นเคยกับการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้า เช่น โปรแกรมจัดการเอกสาร, โปรแกรมบัญชี, และระบบ E-Customs
8. ความซื่อสัตย์และจริยธรรม: ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์โปร่งใสและยึดมั่นในหลักจริยธรรม