พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัยและสร้างสรรค์
ปรับสูตร คุณภาพ ลักษณะปรากฏ และรสชาติ ของผลิตภัณฑ์ ให้ดีขึ้น
คำนวณต้นทุนสินค้า,Costอื่นๆเพื่อจัดทำรายงาน
ทำการทดสอบ Ingredient ต่างๆ เมื่อมีการร้องขอจากฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
ทำการสอนกระบวนการสำหรับการผลิตสินค้าที่จะต้องจำหน่ายให้กับทีมProduction

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
มีใจรัก และชอบทำเบเกอรี่ มีความรู้ มีความสามารถด้านเบเกอรี่เป็นอย่างดี
มีประสบการณ์การทำงานด้าน R&D ในธุรกิจเบเกอรี่ อย่างน้อย 3 ปี
มีความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์
มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอข้อมูลที่ดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี เป็นผู้นำ สามารถสอน และให้คำปรึกษาเพื่อนร่วมงานได้
มีกระบวนการการความคิดที่ดี จัดลำดับความสำคัญของงานได้ถูกต้อง แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
เป็นคนชอบกิน สำรวจ มองหา ผลิตภัณฑ์เบเกอรี่ใหม่ๆ
เป็นคนชอบศึกษา packaging ใหม่ๆในวงการเบเกอรี่
เดินทางมาทำงานสะดวก(ไม่มีรถรับ-ส่ง)
สนใจ ส่งเรซูเม่เข้าเมลล์ได้เลยครับ

รับผิดชอบในการช่วยเหลือผู้จัดการในการสื่อสารกับพนักงานในบริษัท
คอยมอบหมายและดำเนินงานตามคำสั่งของผู้จัดการ (คนจีน)
คอยรวบรวมเอกสารและจัดทำเงินเดือน เพื่อส่งมอบให้กับฝ่ายบัญชี
รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากรเมื่อมีตำแหน่งว่างหรือตำแหน่งใหม่ที่บริษัทต้องการ
ดูและความเรียบร้อยและสวัสดิการของพนักงานในออฟฟิศ
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
มีความสามารถด้านภาษาจีน HSK4ขึ้นไป ถ้ามีผลคะแนนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความคิดสร้างสรรค์และสนใจผลิตคอนเทนต์บนแพลตฟอร์มออนไลน์ในรูปแบบสื่อต่างๆ เช่น รูป วีดีโอ
มีความสารมารถในการใช้ word, excel ได้เป็นอย่างดี
เป็นคนรุ่นใหม่ ชอบติดตามเทรนด์ ทันสมัยอยู่เสมอ
มีทักษะความเป็นผู้นำ
มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
สามารถจัดการงานได้อย่างรอบคอบและเป็นระบบ
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางนา)

สรรหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการของบริษัท
จัดทำเงินเดือนและสรุปยอดเพื่อส่งให้ฝ่ายบัญชี
วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าบริษัทต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติแบบไหน
ลงประกาศรับสมัครงาน สัมภาษณ์ ประเมิน ตลอดจนถึงการผ่านทดลองงาน
จัดทำระเบียบทะเบียนประวัติพนักงาน
งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-30 ปี
ปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, การพัฒนาองค์กร และ/หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะการใช้โปรแกรมในกลุ่ม Microsoft Office เช่น Word, Excel
สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ ถ้ามีผลการสอบวัดระดับจะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ ความสามารถ และทักษะการบริหารงานเป็นอย่างดี
มีความสามารถในการวางแผนเชิงนโยบายและกลยุทธ์ และมองภาพใหญ่ในการพัฒนาและจัดเตรียมบุคคลากรให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับการดำเนินการของธุรกิจ
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น
มีความละเอียด รอบคอบ ช่างสังเกตุ มีความคิดริเริมสร้างสรรค์ มนุษยสัมพันธ์ดี
มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีประสบการณ์ด้าน HR ในการสรรหาพนักงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางนา)