1. ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีใจบริการ
2. พาลูกค้าไปยังโต๊ะอาหาร และประสานงานกับพนักงานเสิร์ฟ
3. ตอบคำถามเกี่ยวกับเมนู โปรโมชั่น หรือข้อมูลทั่วไปของร้าน
4. จัดคิวลูกค้าในช่วงเวลาที่ลูกค้าแน่น และดูแลให้เกิดความพึงพอใจ
5. รับจองโต๊ะล่วงหน้า ทั้งทางโทรศัพท์และช่องทางออนไลน์
6. ดูแลความเรียบร้อยบริเวณหน้าร้าน เช่น โต๊ะรับรอง เมนู และความสะอาด
7. ประสานงานกับพนักงานในร้านเพื่อให้บริการเป็นไปอย่างราบรื่น
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการร้านมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 18 – 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
- บุคคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- สามารถพูดและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (ระดับพื้นฐานถึงดี)
- มีใจรักงานบริการ และสามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และมีความอดทน
- หากมีประสบการณ์ต้อนรับในร้านอาหาร/โรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้

1. ดูแลและควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปอย่างราบรื่น
2. วางแผนและจัดตารางการทำงานของพนักงานแต่ละตำแหน่ง
3. ตรวจสอบคุณภาพของอาหารและการบริการให้เป็นไปตามมาตรฐานของร้าน
4. แก้ไขปัญหาหน้างานและรับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า พร้อมหาทางแก้ไข
5. ควบคุมต้นทุนและสต๊อกสินค้า รวมถึงประสานงานการสั่งซื้อวัตถุดิบ
6. ดูแลยอดขายรายวัน และจัดทำรายงานส่งเจ้าของร้านหรือผู้บริหาร
7. คัดเลือกและฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้เข้าใจในระบบของร้าน
8.ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี และกระตุ้นทีมงานให้มีเป้าหมายร่วมกัน
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่เจ้าของร้านมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 30 – 45 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป (หากจบสาขาบริหาร / การโรงแรม / ธุรกิจบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างาน หรือผู้จัดการร้านอาหารอย่างน้อย 1 ปี
- มีทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารทีม และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีใจรักงานบริการ มนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความรู้พื้นฐานด้านต้นทุนร้านอาหาร และการควบคุมคุณภาพ
- สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันหยุดหรือช่วงเทศกาลได้
- มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทัศนคติที่ดีต่อลูกจ้างและลูกค้า สามารถประสานงานได้อย่างราบรื่น

1. ดูแลและควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปอย่างราบรื่น
2. วางแผนและจัดตารางการทำงานของพนักงานแต่ละตำแหน่ง
3. ตรวจสอบคุณภาพของอาหารและการบริการให้เป็นไปตามมาตรฐานของร้าน
4. แก้ไขปัญหาหน้างานและรับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า พร้อมหาทางแก้ไข
5. ควบคุมต้นทุนและสต๊อกสินค้า รวมถึงประสานงานการสั่งซื้อวัตถุดิบ
6. ดูแลยอดขายรายวัน และจัดทำรายงานส่งเจ้าของร้านหรือผู้บริหาร
7. คัดเลือกและฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้เข้าใจในระบบของร้าน
8.ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี และกระตุ้นทีมงานให้มีเป้าหมายร่วมกัน
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่เจ้าของร้านมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 30 – 45 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป (หากจบสาขาบริหาร / การโรงแรม / ธุรกิจบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างาน หรือผู้จัดการร้านอาหารอย่างน้อย 1 ปี
- มีทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารทีม และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีใจรักงานบริการ มนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความรู้พื้นฐานด้านต้นทุนร้านอาหาร และการควบคุมคุณภาพ
- สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันหยุดหรือช่วงเทศกาลได้
- มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทัศนคติที่ดีต่อลูกจ้างและลูกค้า สามารถประสานงานได้อย่างราบรื่น

ประจำรายได้รวม 14,000-16,000 บาท/เดือน

ลักษณะงาน
-เสิร์ฟบริการลูกค้า
-เตรียมวัตถุดิบ
-ทำออเดอร์
-แคชเชียร์-รับออเดอร์

คุณสมบัติ
-ทุกเพศ
-อายุ18-39ปี
-วุฒิ ป.6 ขึ้นไป
-พนักงานประจำทำงาน 6วัน/สัปดาห์
-สามารถเข้ากะได้
9.00-18.00น.
12.00-21.00น.
14.00-23.00น

ประจำรายได้รวม 14,000-16,000 บาท/เดือน

ลักษณะงาน
-เสิร์ฟบริการลูกค้า
-เตรียมวัตถุดิบ
-ทำออเดอร์
-แคชเชียร์-รับออเดอร์

คุณสมบัติ
-ทุกเพศ
-อายุ18-39ปี
-วุฒิ ป.6 ขึ้นไป
-พนักงานประจำทำงาน 6วัน/สัปดาห์
-สามารถเข้ากะได้
9.00-18.00น.
12.00-21.00น.
14.00-23.00น