- Collaborate with clients to assess their HR requirements and develop implementation plans for our HRD platform.
- Guide clients through the setup, configuration and customization of our HRD platform to meet their specific needs.
- Provide training and ongoing support to client HR teams, ensuring they can effectively use our system.
- Troubleshoot and resolve any issues during the implementation process, ensuring client satisfaction and success.
- Work closely with our product development team to provide feedback and suggest improvements based on client experiences.
- Stay up-to-date with the latest HR trends and technologies to ensure our platform remains cutting-edge.
- Maintain clear and open communication with clients throughout the implementation process, addressing any concerns or questions promptly.

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

Proven experience HR and Business tools; OKR, PMS, etc. (required)
Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources or a related fields.
Experience in HR, Payroll, Organizational Development (OD) or a relevant field is highly desirable.
Demonstrated ability to implement and optimize HR software solutions in a business environment.
Proficiency in using HR software and technology.
Excellent communication and interpersonal skills.
Strong problem-solving abilities and a customer-focused mindset.
Ability to work independently and manage multiple client projects simultaneously.

รายละเอียดงาน
1. วิเคราะห์ตลาด (Market Analysis)
2. วางแผนกลยุทธ์การตลาด (Marketing Strategy Development)
3. จัดการแคมเปญการตลาด (Campaign Management)
4. จัดการสื่อและช่องทางการขาย (Media & Channel Management)
5. ทำการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ (Product Research & Development)
6. ติดตามผลและรายงาน (Performance Tracking & Reporting)
7 จัดการงบประมาณ (Budget Management)
8. สร้างและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า (Customer Relationship Management)
9. การบริหารจัดการทีม (Team Collaboration)
** รายได้และสวัสดิการ
- เงินเดือน (ตามโครงสร้าง)
- วันหยุดประเพณี
- กองทุนทดแทน (กรณีที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน)
- ประกันอุบัติเหตุ
- วันลา (ลาป่วย,ลากิจ,ลาพักร้อน,ลาอื่นๆ)
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอุทกภัย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์เพื่อพนักงานเครือสหพัฒน์
- ค่ารักษาพยาบาล สูงสุดถึง 30,000 บาท
- โบนัสประจำปี
- อื่นๆตามเงื่อนไขของทางบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิงอายุ 25- 40 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญาตรี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องในประเภทธุรกิจ FMCG ประสบการณ์ด้านการตลาด 3 ปีขึ้นไป
- ทักษะด้าน Excel ชั้นชำนาญ สามารถให้โปรแกรม Vlookup ได้ เป็นอย่างดี
- สามารถวิเคราะห์ตัวเลข เพื่อทำการตลาด ทำงบประมาณการณ์ยอดขาย ฯลฯ
- มีประสบการณ์ด้านการตลาดโซเชียลมีเดียและ SEO จะดีมาก
- ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง

- กำหนดแผนงาน เพื่อรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าอย่างยั่งยืน เพื่อลดการเลิกใช้บริการของลูกค้า และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาว
- ทำงานอย่างมืออาชีพ เพื่อรวบรวมทุกความคิดเห็น และความต้องการของลูกค้า พร้อมทั้งช่วยแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว ทั้งลูกค้ารายย่อย ไปจนลูกค้ากระทั่งลูกค้ารายใหญ่
- สำรวจความพึงพอใจลูกค้า พร้อมทั้งวิเคราะห์ และหาวิธีการอย่างสร้างสรรค์เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า
- เป็นผู้เชี่ยวชาญในโปรแกรม และพร้อมปิดช่องว่าง ไขทุกข้อสงสัยเกี่ยวกับการใช้งาน ไปจนถึงการแนะนำเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ หรือการเสนอขายเพิ่มเติม (Value Expansion & Up sale)

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

ชอบเรียนรู้เกี่ยวกับ Software Solution
มีทักษะการสื่อสาร มีไหวพริบ และมีความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ไขปัญหา เวลาส่วนใหญ่เราจะใช้เวลาไปกับการช่วยเหลือ ดูแลลูกค้า สกิลการรับฟัง และอธิบายเพื่อแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้ารวมทั้งการสร้างความสบายใจให้ลูกค้าสำคัญมาก
ยิ้มแย้มแจ่มใส มีพลังงานเหลือเฟือ Service Mind ตัวพ่อ ตัวแม่ รับมือได้กับลูกค้าทุกระดับ ด้วยความประทับใจ
มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และสามารถทำงานภายในกรอบระยะเวลาที่กำหนดได้
มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR หรือมีประสบการณ์ในงานบริการลูกค้าโดยเฉพาะจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
- ขับรถพาพนักงานขายไปขายสินค้ายังสถานที่ต่าง ๆ
- จัดเรียงสินค้าหลังรถเข้าร้านค้า ตรวจสอบสินค้าในตรงกับบิลที่ขาย
- เก็บเงินเข้าบริษัทฯ
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รายได้และสวัสดิการ
- เงินเดือน (ตามโครงสร้าง) + เบี้ยเลี้ยงกรณีทำงานต่างจังหวัด 220บาท/วัน
- ที่พักฟรี
- กองทุนทดแทน (กรณีที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน)
- ประกันอุบัติเหตุ
- วันลา (ลาป่วย,ลากิจ,ลาพักร้อน,ลาอื่นๆ)
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอุทกภัย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์เพื่อพนักงานเครือสหพัฒน์
- ค่ารักษาพยาบาล สูงสุดถึง 30,000 บาท
- โบนัสประจำปี
- อื่นๆตามเงื่อนไขของทางบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุไม่เกิน 40 ปี
- ต้องมีใบขับขี่ ท2 บ2 ขึ้นไป
- ไม่เคยมีประวัติ อาชญากรรม (ต้องยินยอมให้ตรวจประวัติ และตรวจสุขภาพ ก่อนเข้าทำงาน
- เงินเดือนรายได้เฉลี่ยรวมไม่ต่ำกว่า 18,000บาท (ที่พักฟรี)

- Create a positive impression of our products and build strong relationships with both existing and new clients.
- Able to generate leads by themselves through various channels and methods.
- Deliver compelling presentations and product demos that clearly articulate the value proposition of our SaaS products to prospective B2B clients.
- Responsible for meeting or exceeding monthly sales quotas for Gofive’s core products.
- Consistently follow up on leads and manage your sales pipeline effectively.
- Track and analyze sales activity data, such as sales revenue, clients, sales leads, and market competitors, to forecast and optimize your pipeline.

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

At least 1-2 years of experience in SaaS sales, particularly with enterprise software, is desirable.
Bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.
Proven track record of meeting or exceeding sales quotas.
Exceptional negotiation and communication skills, both written and verbal.
Strong problem-solving skills with a customer-centric approach.
Proficient in English.
Familiarity with CRM tools, Microsoft Suite, and social media is preferred but not requited.