91
รับสมัคร พนักงานขาย Van Sales ประจำทุกภาค ( รับเด็กจบใหม่ )
รายละเอียดงาน
ภาคละ 4 คน
- เข้าพบลูกค้า ตามทริป 1-23วัน ในแต่ละเดือน
- เสนอขายสินค้าของบริษัท ตามร้านค้าเดิมและร้านค้าใหม่
- ลงขายเก็บเงินสด แพลนสินค้ามาขายให้เพียงพอในแต่ละเดือน
- ช่วยแก้ใขปัญหาให้กับลุกค้า เช่นเปลี่ยนของเสีย ชำรุด
- สรุปยอดขายแต่ละวัน ส่งหัวหน้า
- นำเงินสดส่งเข้าบริษัทฯ โดยผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่นฝากธนาคาร โอนผ่าน 7/11 เป็นต้น
- สิ้นทริปสรุปตัวเลข ทำการปิดค่าใช้จ่ายประจำเดือนส่งบริษัท เป็นต้น
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ วุฒิ ปวส - ป.ตรี.
- หากมีประสบการณ์งานขาย พิจารณารับเป็ฯพิเศษ
- ไม่มีประวัติอาชญากรรม
- ไม่รับคู่สามี-ภรรยา
- สะดวกทำงานต่างจังหวัดเป็นทริป วันที่ 1-25 ของทุกเดือนทำงาน
- เงินเดือน13,500 บาท มีเบี้ยเลี้ยง ให้เบิก250บาท/วันทำงาน
ต้องการด่วน
- Provide information and answer questions, concerns, and usage instructions for the application through all channels within the given timeframe.
- Prepare user guides to enhance team skills.
- Investigate customer issues and perform initial troubleshooting before escalating to the development team.
- Gather feedback and frequently occurring issues, report, and follow up on resolutions.
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
Ability to quickly understand HR management software or applications.
Strong knowledge about HR work process.
A strong service mindset, friendly attitude, and the ability to adapt to various customer types.
Detail-oriented with the capability to identify and troubleshoot issues effectively.
Previous experience in payroll processing using software.
Good communication skills, both verbal and written, with the ability to choose the right words for customer interactions.
A helpful, empathetic personality with a passion for teaching and assisting others.
Ability to work as part of a team.
- จัดทำเงินเดือนให้กับกลุ่มลูกค้าของบริษัท ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้ทันกำหนด
- ช่วยลูกค้าตรวจสอบการบันทึกเวลาเข้า-ออกงานของพนักงานผ่านระบบ empeo
- ช่วยลูกค้าคำนวณจ่ายเงินเดือนพนักงานผ่านระบบ empeo ที่ตรงเวลา และตรงตามเงื่อนไขระบบ empeo
- ดูแล และให้คำปรึกษาการใช้ระบบ empeo แก้ปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อให้ลูกค้าที่ใช้บริการ ให้ได้รับความพึงพอใจ
- ให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับระบบ empeo และแนะนำวิธีการใช้งานในส่วนของระบบ HR Payroll ในหัวข้อต่างๆ
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
มีประสบการณ์ทางด้านการทำเงินเดือนให้กับลูกค้า หรือกลุ่มบริษัทในเครือ มาก่อน
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา HR, IT, Computer Science, Engineering, Finance, Accounting หรือที่เกี่ยวข้อง
มีความอดทน มีมนุษยสัมพันธ์ดี อธิบายเพื่อแก้ไขปัญหาให้ลูกค้า
มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และทำงานภายในกรอบระยะเวลาที่กำหนด
เคยทำ Payroll และ รู้วิธีการทำสรุปเงินเดือน, ทำจ่ายเงินเดือน, ทำสลิปเงินเดือน, ยื่นประกันสังคมและทำสวัสดิการต่างๆ, รู้วิธีการจัดทำ ภงด 1ก, เอกสาร 50ทวิ, เอกสารที่เกี่ยวข้อง หรือเคยใช้ระบบ Payroll อื่นๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เป็น HR ที่มีความสนใจอยากทำงานด้านข้อมูล หรือการให้คำปรึกษาของระบบ empeo
82
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ ( สายงานโลจิสติส์ )
ดูแล จัดอบรมพนักงานขับรถในเรื่องความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ควบคุม ตรวจสอบ ดูแลอุปกรณ์ที่ใช้ในการทำงานของบริษัทให้ถูกต้องตามหลักความปลอดภัย อาชีวอนาภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตามที่กฎหมายกำหนด
จัดทำแผนงาน คู่มือ รายงาน เอกสารความปลอดภัยประจำสัปดาห์/เดือน/ปี ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
ตรวจสอบวิเคราะห์ แก้ไข เคสอุบัติเหตุในการทำงาน ( ส่วนใหญ่เป็นเคสอุบัติของรถหัวลากเฉี่ยวชน )
วิเคราะห์งานเพื่อบงชี้อันตราย ความเสี่ยงและหามาตราป้องกัน
สามารถเดินทางไปนอกสถานทีี่ได้หากเกิดอุบัติเหตุของรถหัวหากขนส่งร้ายแรง
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
ไม่ระบุเพศ อายุ 25-40 ปี เพศชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
ปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและปลอดภัย หรือสาขาอื่นๆ ที่เกียวข้อง สามารถขึ้นทะเบียน จป. วิชาชีพได้
มีประสบการณ์ด้านงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย สายโลจิสติกส์ อย่างน้อย 1-2 ปี
สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี มีความรู้
มีมนุษยสัมพันธ์ดี ขยัน อดทด พร้อยลุย ทำงานภายใต้ความกดดันได้
สามารถยืดหยุ่นเวลาในการทำงานได้
มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถเดินทางปฏิบบัติงานนอกสถานที่ได้
พร้อมเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สถานที่ปฏิบัติงาน : ชลบุรี(ศรีราชา)
ต้องการด่วน
76
รับสมัคร Key Account Executive ( Modern Trade)
รายละเอียดงาน
1. บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าหลัก (Modern Trade)
2. วางแผนและจัดการยอดขาย
3. ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลตลาด
4. ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ
5. การเจรจาต่อรอง
6. การบริหารจัดการงบประมาณ
7. การรายงานและการติดตามผล
8. พัฒนาโอกาสทางธุรกิจ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย - หญิง
- อายุ 25-40 ปี
- ปริญญาตรีสาขาการตลาด ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
- มีประสบการณ์ด้านการขายหรือการจัดการบัญชีอย่างน้อย 3 ปี เข้าใจตลาด FMCG
- ทักษะการวิเคราะห์ (Analytical Skills) การวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด เช่น ข้อมูลยอดขาย, พฤติกรรมผู้บริโภค, การสำรวจตลาด และการวิจัยคู่แข่ง
- ทักษะการทำงานร่วมกับทีม (Teamwork Skills) สามารถทำงานร่วมกับทีมต่างๆ ภายในองค์กร เช่น ทีมขาย, ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์, ทีมการเงิน หรือทีมอื่นๆ
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการหลายงานพร้อมกัน
- ทัศนคติที่ดีและยืดหยุ่น (Positive Attitude & Flexibility)
- มีความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนาแนวทางการขายและการโปรโมตสินค้า
