- การสรรหาและคัดสรรบุคคลากร
- งานด้านเอกสารเกี่ยวกับบุคคล / ฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับบุคคลากร
- ดำเนินงานด้านการพัฒนาทรัพยากร (การพัฒนาและฝึกอบรม และกิจกรรมสันทนาการ)
- ตรวจสอบเวลาการเข้า – ออกงานของพนักงาน และจัดทำสถิติวันลาประจำปี
- วางแผนงานด้านทรัพยากรเพื่อสนับสนุนวัตถุประสงค์ นโยบาย และเป้าหมายของบริษัท
- งานด้านทรัพยากรบริษัท / งานสาธารณูปโภค / อุปกรณ์สำนักงานต่างๆ
- งานด้านเอกสารเกี่ยวกับบริษัท / จัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัทตามหมวดหมู่
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆในบริษัททั้งภายในองค์ และ ภายนอกองค์กร
- ควบคุมการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผนของผู้บริหาร
- นำความคืบหน้า ปัญหา ข้อเสนอแนะ ให้ผู้บริหารทราบ
- จัดซื้อ และประสานงานกับ Supplier จัดซื้อสินค้าตามที่ผู้ขอซื้อร้องขอ โดยต้องมีการเปรียบเทียบสินค้า และเปิด Po ในระบบ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

-สร้างและรักษาประสิทธิภาพของเครือข่าย โดยการกำหนดค่า และการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต การระบุและการแก้ไขปัญหาของเครือข่าย
-การตรวจทานและยืนยันจำนวนทรัพยากรที่ใช้ในการติดตั้งและพัฒนาระบบเครือข่าย ก่อนการนำเสนอราคาแก่ลูกค้าโดยส่วนงานนำเสนอระบบและส่วนงานขาย
-ปฏิบัติงานติดตั้ง พัฒนาระบบ ในทีมงานฝ่ายวิศวกรรมระบบ โดยให้เป็นไปตามขอบเขต งบประมาณ เวลา และให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด
-สามารถส่งมอบสินค้า ระบบ เอกสารส่งงาน ให้กับลูกค้า ภายหลังเสร็จกระบวนการติดตั้ง พัฒนาระบบ
-เพิ่มประสิทธิภาพเครือข่ายด้วยการตรวจสอบอยู่สม่ำเสมอ คอยดูแล แก้ไขปัญหาหากเป็นการขัดข้อง พร้อมทั้งอัพเกรดระบบคอมพิวเตอร์ให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
-รายงานและประเมินสถานะเครือข่ายจากการดำเนินงาน โดยการรวบรวมข้อมูล การประเมิน และจัดทำโครงการ

1.ตรวจสอบความเรียบร้อยของข้อมูลทั้งหมดให้ถูกต้อง
2.ตรวจสอบ แก้ไขข้อมูล ในเว็บไซต์ให้ถูกต้องและรายงานประจำวัน
3.รวบรวม จัดเก็บ สรุปข้อมูล
4.จัดทำสรุปรายงานฯ
5.อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย