1. ดูแลระบบงานสาธารณูประโภค ไฟฟ้า ประปา แอร์
2. ดูแลซ่อมแซมงานส่วนกลาง
3. ซ่อมบำรุงงานตาม แผน PM
4. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเพิ่มเติม
มีประสบการณ์ซ่อมบำรุง 1 ปี ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถเริ่มงานทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
สามารถขับรถยนต์ได้
- ทำงานร่วมกับ Product Owner มีความเข้าใจความต้องการของระบบเชิงธุรกิจและการแก้ปัญหาด้านเทคนิค
- พัฒนาระบบเพื่อให้ Web Application และ Web API สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ร่วมกันออกแบบ พัฒนา ปรับปรุง และทดสอบระบบให้มีระบบให้ประสิทธิภาพอย่างสม่ำเสมอ
- รับผิดชอบในการตรวจสอบเผ้าระวังรวมถึงแก้ไขปัญหาและข้อบกพร่องของระบบ
- ดำเนินการตรวจสอบซอสโค้ด (Code Review) เพื่อให้มีความเป็นมาตรฐานและความปลอดภัย
ใช่คุณหรือเปล่าที่มี DNA ตรงกับเรา
- ชอบทำงานในบรรยากาศการเรียนรู้
- เปิดใจ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และสนุกในการทำงานร่วมกับทีม
- รักในสิ่งที่ทำ เชื่อมั่นในความสำเร็จ
- อยากเติบโตไปกับทุกๆโอกาส เก็บประสบการณ์ และสร้าง Masterpiece
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษา C# ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษา HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ความเข้าใจในการใช้ Angular Framework ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ .NET Framework และ .NET Core ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้และความเชี่ยวชาญในการใช้งานและออกแบบฐานข้อมูล SQL Server ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้พื้นฐานในการใช้งาน Internet Information Service (IIS)
มีความรู้ความเข้าใจ RESTful API หรือ Web Service ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้และเข้าใจอย่างถูกต้องในเรื่อง Data Structure, Algorithm, OOP, Coding Standards, Design Patterns, Microservices, Best Practices ต่างๆ
ชอบในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เทคโนโลยีใหม่ๆ และส่งต่อความรู้ให้กับสมาชิกในทีม
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ไฟแรงและถ้ามีประสบการณ์ในการทำงานหรือฝึกงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วางแผนและดำเนินงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) รวมถึงการสรรหา การคัดเลือก การว่าจ้าง และการจัดการสัญญาจ้างงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
จัดทำและบริหารแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ทั้งการฝึกอบรม การพัฒนาทักษะ และการสร้างแผนการเติบโตในสายอาชีพ
กำหนดและปรับปรุงกระบวนการในการบริหารจัดการผลงานพนักงาน (Performance Management) รวมถึงการประเมินผลงานประจำปี
ดูแลการบริหารสวัสดิการและผลตอบแทนพนักงาน ให้เป็นไปตามมาตรฐานและสอดคล้องกับตลาดแรงงาน
เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลแก่ผู้จัดการฝ่ายต่างๆ เพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์กร
ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายด้านแรงงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามข้อบังคับทางกฎหมาย
วางแผนและจัดกิจกรรมองค์กร เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ การสัมมนา การจัดทีมบิวดิ้ง เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน
คุณสมบัติเพิ่มเติม
ปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM/HRD) อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี
มีทักษะในการวางแผน การสื่อสาร และการบริหารทีมได้ดี
เข้าใจแนวทางและกระบวนการ HR ทั้งด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาศักยภาพบุคลากร
มีทักษะในการวางแผนและจัดกิจกรรมองค์กรเพื่อเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ด้านระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HRIS) หรือโปรแกรม Microsoft Office
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)
67
เจ้าหน้าที่ขายพื้นที่เช่า (พท.รังสิต ปทุมธานี) เริ่มงานทันที
1.บริหารจัดการพื้นที่เช่าศูนย์การค้ารวมถึงการหาผู้เช่า
2. เตรียมข้อมูลโครงการเพื่อเสนอขายพื้นที่เช่า โน้มน้าว จูงใจ ให้ร้านค้ามีความมั่นใจและตัดสินใจเช่าพื้นที่
3. ร่วมประสานงานฝ่ายอาคารส่งมอบพื้นที่ให้ผู้เช่า และเป็นผู้ประสานงานระหว่างผู้เช่า ผู้รับเหมา และฝ่ายอาคาร ในช่วงตกแต่งร้าน
4. สำรวจตลาดคู่แข่งในธุรกิจเดียวกัน และรวบรวมฐานข้อมูลร้านค้า (Data base) ให้มีสินค้าที่น่าสนใจในการเลือกซื้อ เลือกใช้บริการ ให้ครบทุกประเภท เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการนำเสนอขายทดแทนเมื่อพื้นที่เช่าว่างลง
5.อื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย
91
Assistant Marketing Manager (Event & Influencer Marketing)
วางแผนและบริหารจัดการกิจกรรมทางการตลาด โดยเน้นที่งานอีเว้นท์และการทำงานร่วมกับ Influencer เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์และสร้างความรู้จักให้กับแบรนด์
จัดการและประสานงานกับทีมงานภายในและภายนอก รวมถึงผู้จัดงานและ Influencer เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและตรงตามแผนที่วางไว้
กำหนดกลยุทธ์และสร้างเนื้อหาที่น่าสนใจสำหรับแคมเปญ Influencer Marketing เพื่อให้เกิดการมีส่วนร่วมของกลุ่มเป้าหมาย
ประเมินและวิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญการตลาด และจัดทำรายงานประสิทธิภาพเพื่อนำไปปรับปรุงแผนงานในอนาคต
ติดตามแนวโน้มตลาดและพฤติกรรมของผู้บริโภคเพื่อสร้างแคมเปญที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย
คุณสมบัติเพิ่มเติม
ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, นิเทศศาสตร์, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานในด้านการตลาดอีเว้นท์และการทำงานร่วมกับ Influencer อย่างน้อย 3 ปี
มีความสามารถในการบริหารจัดการและจัดการโครงการได้ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับทีมและผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายได้อย่างราบรื่น
มีความรู้ด้านการตลาดดิจิทัลและโซเชียลมีเดียเป็นอย่างดี
หากมีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office หรือเครื่องมือในการบริหารจัดการโครงการ เช่น Asana, Trello จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)
