- วางแผนกลยุทธ์ และงบประมาณ รวมไปถึงการจัดกิจกรรมทางการตลาด Event, Seminar, CSR, ให้สอดคล้อง
- ดูแลต้อนรับลูกค้า นักศึกษา บุคคลภายนอก ที่เข้ามาเยี่ยมชมโรงงาน รวมถึง present บริษัท
- ดูแล และพัฒนา ภาพลักษณ์ขององค์กร เช่น งาน CI ของสถานที่ , งานสื่อสารองค์กร, งาน content ของแบรนด์
- งานด้าน marketing tools เช่น จัดทำแคตตาล็อค, สินค้าตัวอย่าง, สื่อ present ขององค์กรและผลิตภัณฑ์
- งานลูกค้าสัมพันธ์ เช่นการจัดทำของพรีเมี่ยมให้กับลูกค้า การส่งขอสมมนาคุณลูกค้าตามโอากาสต่างๆ
- ประสานงาน Outsource ได้ดี

คุณสมบัติ
-เพศ : ไม่ระบุ
-อายุ(ปี) : 28 - 35
-ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
-เข้าใจการทำการตลาดแบบ Offline (B2B marketing)
-เคยผ่านงานด้วนการจัด Event, Seminar, CSR มาก่อน
-มีความเข้าใจเรื่องการสร้าง Branding , การทำงานภายใต้ CI, Mood-Tone
-สามารถทำ presentation ได้ และพูด present แบรนด์ และสินค้าได้
-กล้าแสดงออก มีความคิดสร้างสรรค์
-มีภาวะผู้นำ มีทักษะการประสานงานที่ดี ละเอียดรอบคอบ
-สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ MS Office, Canva, AI, PS เป็นต้น

-วางกลยุทธ์การบริหาร จัดการทำนโยบาย และวางระบบการผลิต กำหนดเป้าหมายการผลิตที่เกี่ยวกับคุณภาพ ต้นทุน การส่งมอบ
-ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดเป้าหมายและการประมาณการผลิต
-มีการกำหนดและวางแผนทรัพยากรที่ใช้ในการผลิต และจัดกำลังคนเข้าทำงานแต่ละส่วนงานให้เหมาะสมกับกำลังการผลิต
-วิเคราะห์ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในไลน์ผลิต และปรับปรุง ตรวจสอบกระบวนการผลิต เพื่อพัฒนาให้การผลิตมีประสิทธิภาพ ลดของเสียที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
-ควบคุมต้นทุนการผลิต รักษามาตรฐานคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ให้ได้มาตรฐานที่กำหนดไว้
-ควบคุมกำกับดูแลการทำงานพนักงานในหน่วยงานให้เป็นไปตามแผน
-วางแผนการพัฒนาเพิ่มทักษะและศักยภาพการทำงานของพนักงาน
-สรุปผลการทำงานและรายงานผลต่อผู้บริหาร
-ปฏิบัติงานตามระบบบริหาร ISO 9001,ISO 14001,ISO45001

คุณสมบัติ
-เพศชาย อายุ 35 - 47 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า, อุตสาหการ, เมคคาโทรนิค หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 10 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมการผลิต
-มีภาวะความเป็นผู้นำและสอนงาน
-มีความรู้เกี่ยวกับการนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้ในการทำงาน
-มีความรู้ ISO 19001 ISO 14001 ISO 45001
-สามารถปฏิบัติงานที่อำเภอลาดบัวหลวง จังหวัดพระนครศรีอยุธยาได้

-ดูแลบริหารจัดการในส่วนของฝ่ายวางแผนการผลิต / ฝ่ายผลิต /ฝ่ายประกันคุณภาพและควบคุมคุณภาพ
-กำหนดนโยบาย แผนกลยุทธ์ และเป้าหมายของกระบวนการการผลิตให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
-รับผิดชอบควบคุมกระบวนการการผลิต ควบคุมคุณภาพของสินค้าให้ได้ตามมาตรฐาน
-สามารถวางแผน วิเคราะห์ บริหารทรัพยากร บริหารต้นทุน พัฒนากระบวนการผลิตทั้งปริมาณและคุณภาพ เพิ่ม Productivity
-ควบคุมและวางแผนการผลิตเพื่อสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
-สามารถควบคุมต้นทุนในการผลิต สั่งงานและแก้ไขงานได้
-สามารถพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
-ควบคุมดูแลและพัฒนาเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิต, แก้ไขปัญหา, และกำหนดวิธีการป้องกัน
-ควบคุมดูแลให้คำปรึกษา แนะนำและหาแนวทางการแก้ไขเมื่อเกิดปัญหาการปฏิบัติงานของฝ่ายงานต่าง ๆ เพื่อให้งานทุกฝ่ายงานสามารถดำเนินงานไปอย่างเรียบร้อย
-บริหารจัดการและควบคุมอัตรากำลังพลภายในส่วนของ Operation พลักดันพนักงานปฏิบัติตามระเบียบรวมถึงการควบคุมการทำงาน
-ทบทวนงบประมาณประจำปีของทุกส่วนงานของ Operation และนำเสนอในที่ประชุม
-ดูแลและปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท และข้อกำหนดมาตรฐานต่างๆ ของบริษัท รวมทั้งเป็นผู้นำทุกระบบมาตรฐาน เช่น ISO 9001,ISO 14001,ISO45001, 5S, Safety, TPM, QCC, Lean และ Kaizen

คุณสมบัติ
-เพศชาย อายุ 35 - 47 ปี
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์การเป็นผู้บริหารระดับสูงในการบริหารงานมาแล้วอย่างน้อยไม่ต่ำกว่า 5 ปี
-มีความเป็นผู้นำ มีไหวพริบในการแก้ปัญหาและตัดสินใจได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ ว
-มีความรู้กระบวนการการผลิตเป็นอย่างดี สามารถวางแผนกระบวนการการจัดการกระบวนการผลิตได้เป็นอย่างดี
-มีความรู้เรื่องการวิเคราะห์หาสาเหตุ การแก้ไขปัญหาคุณภาพ การลดของเสีย
-มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO 9001,ISO 14001 , ISO 45001
-สามารถควบคุมระบบ KPI ได้ และสามารถพัฒนาระบบ KPI ได้อย่างยั่งยืน
-มีความรู้ ความเข้าใจ ระบบ SAP สามารถนำข้อมูลมาวิเคราะห์ได้

1. กำหนดกลยุทธ์ นโยบาย แนวทาง และแผนงานฝ่ายการจัดการด้านซัพพลายเชนทั้งระบบ รวมทั้งการจัดซื้อจัดจ้าง การจัดการสินค้าคงคลังและโลจิสติกส์ เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ ตอค้นหาส่วนบสนองต่อความต้องการ มีประสิทธิภาพและรวดเร็ ว โดยมีความสอดคล้องกับงบประมาณและนโยบายองค์กร
2. กำหนดกลยุทธ์เพื่อช่วยลดต้นทุนในการผลิต เพื่อนำไปสู่การเพิ่มผลกำไรขององค์กร
3. ตรวจสอบและวิเคราะห์ด้านซัพพลายเชน เช่น ระดับสินค้าคงคลัง ต้นทุน การจัดส่ง และคุณภาพ เพื่อประเมินประสิทธิภาพและแนวโน้มที่ผ่านมา รวมไปถึงคาดการณ์ข้อกำหนดสินค้าคงคลังและการกระจาย
4. เป็นผู้นำในการคัดเลือก จัดการ และตรวจสอบการปฏิบัติงานของซัพพลายเออร์ ผู้ขาย และผู้ให้บริการด้านโลจิสติกส์
5. กำกับ ดูแล วางแผน และจัดการสินค้าคงคลัง วัตถุดิบ และสต๊อกสินค้า โดยดูการไหลเวียนของสินค้าจากกระบวนการผลิตไป กระบวนการจัดเก็บ จนไปถึงกระบวนการขาย
6. พัฒนา และจัดการกลยุทธ์ กระบวนการและขั้นตอนด้านโลจิสติกส์ ตรวจสอบการนำเข้า วิเคราะห์ต้นทุนการขนส่ง เจรจาต่อรองสัญญาและอัตราค่าขนส่ง
7. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับด้านซัพพลายเชนทั้งหมด ทั้งในประเทศ และระหว่างประเทศ
8. วิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายวางแผน จัดซื้อและจัดหา คลังสินค้า รวมไปถึงจัดส่ง เพื่อนำผลการวิเคราะห์มาวางแนวทางเพื่อปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

คุณสมบัติ
-เพศชาย / หญิง อายุ 40 ปีขึ้นไป
-จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี ในสาขา Supply Chain Management, Business, Engineering หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการจัดการซัพพลายเชนอย่างน้อย 10 ปี และมากกว่า 5 ปีในระดับบริหาร
-มีความรู้ด้านห่วงโซ่อุปทาน รวมถึงการวางแผน การพยากรณ์ สินค้าคงคลัง คลังสินค้า และการขนส่ง
-เน้นการทำงานเชิงรุก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีความสามารถด้านการเจรจาต่อรอง โน้มน้าว
-มีทักษะในการนำเสนอ และการสื่อสารที่ดี
-มีภาวะผู้นำที่เข็มแข็ง ในการตัดสินใจ การบริหารทีม มีมนุษยสัมพันธ์ทีดีและมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
-มีความสามารถในการพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้

1. กำหนดกลยุทธ์ นโยบาย แนวทาง และแผนงานฝ่ายการจัดการด้านซัพพลายเชนทั้งระบบ รวมทั้งการจัดซื้อจัดจ้าง การจัดการสินค้าคงคลังและโลจิสติกส์ เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ ตอค้นหาส่วนบสนองต่อความต้องการ มีประสิทธิภาพและรวดเร็ ว โดยมีความสอดคล้องกับงบประมาณและนโยบายองค์กร
2. กำหนดกลยุทธ์เพื่อช่วยลดต้นทุนในการผลิต เพื่อนำไปสู่การเพิ่มผลกำไรขององค์กร
3. ตรวจสอบและวิเคราะห์ด้านซัพพลายเชน เช่น ระดับสินค้าคงคลัง ต้นทุน การจัดส่ง และคุณภาพ เพื่อประเมินประสิทธิภาพและแนวโน้มที่ผ่านมา รวมไปถึงคาดการณ์ข้อกำหนดสินค้าคงคลังและการกระจาย
4. เป็นผู้นำในการคัดเลือก จัดการ และตรวจสอบการปฏิบัติงานของซัพพลายเออร์ ผู้ขาย และผู้ให้บริการด้านโลจิสติกส์
5. กำกับ ดูแล วางแผน และจัดการสินค้าคงคลัง วัตถุดิบ และสต๊อกสินค้า โดยดูการไหลเวียนของสินค้าจากกระบวนการผลิตไป กระบวนการจัดเก็บ จนไปถึงกระบวนการขาย
6. พัฒนา และจัดการกลยุทธ์ กระบวนการและขั้นตอนด้านโลจิสติกส์ ตรวจสอบการนำเข้า วิเคราะห์ต้นทุนการขนส่ง เจรจาต่อรองสัญญาและอัตราค่าขนส่ง
7. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับด้านซัพพลายเชนทั้งหมด ทั้งในประเทศ และระหว่างประเทศ
8. วิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายวางแผน จัดซื้อและจัดหา คลังสินค้า รวมไปถึงจัดส่ง เพื่อนำผลการวิเคราะห์มาวางแนวทางเพื่อปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

คุณสมบัติ
-เพศชาย / หญิง อายุ 40 ปีขึ้นไป
-จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี ในสาขา Supply Chain Management, Business, Engineering หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการจัดการซัพพลายเชนอย่างน้อย 10 ปี และมากกว่า 5 ปีในระดับบริหาร
-มีความรู้ด้านห่วงโซ่อุปทาน รวมถึงการวางแผน การพยากรณ์ สินค้าคงคลัง คลังสินค้า และการขนส่ง
-เน้นการทำงานเชิงรุก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีความสามารถด้านการเจรจาต่อรอง โน้มน้าว
-มีทักษะในการนำเสนอ และการสื่อสารที่ดี
-มีภาวะผู้นำที่เข็มแข็ง ในการตัดสินใจ การบริหารทีม มีมนุษยสัมพันธ์ทีดีและมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
-มีความสามารถในการพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้