• Oversee the total related processes of recruitment
• Analyze the current recruitment situation and plan recruitment solution
• Screen, interview, and selection candidates
• Contact candidate to make interview and sign contract appointment
• Prepare essential documents for job application and employment
• Summarize weekly - monthly manpower
• Coordinate with internal or external organization
• Update recruitment situation including analyzing customer requirements

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

• Minimum 3 - 5 years experience in recruitment
• Ability to communication and recommendation
• Provide agility and work flexibility
• Skilled in problem-solving & solution analyzation
• Skilled in data analytic & weekly - monthly report creation
• Skilled in negotiation and presentation
• Provided positive attitude and relationship management with colleagues
• Available using Microsoft Office

- กำหนดและวางแผนงานการตลาด เพื่อจัดทำโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย
- ติดตามและวิเคราะห์ คู่แข่ง สภาพตลาดและแนวโน้ม เพื่อนำมาวางแผนกิจกรรมด้านการตลาด และการประชาสัมพันธ์
- ร่วมมือกับทีมการตลาดและทีมขาย เพื่อผลักดันสินค้า กำหนดกิจกรรมการตลาดเพื่อเพิ่มศักยภาพในช่องทางE-Commerce
- จัดทำรายงานผลการส่งเสริมการขาย รายสัปดาห์ รายเดือน รายปี
- ประสานงานติดตามงาน เจราจาต่อรองกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในบริษัท คู่ค้า และหน่วยงานอื่น ๆ
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด
- มีประสบการณ์การทำ Brand ในธุรกิจ FMCG จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะภาวะผู้นำ และวิเคราะห์ข้อมูล
- มีทักษะในการนำเสนอ. สื่อสาร ประสานงานที่ดี
- มีทัศนคติที่ดีในการรับฟัง เปิดรับต่อการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ

จดบูธชงชิม / โฟนเชียร์ขายสินค้า และแนะนำผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า

• Control, oversee, and follow up daily assignments of the department to follow the work process targeted
• Communicate with agents to provide essential information (product & knowledge)
• Guideline & recommend work process and resolve the problem for smoothly working
• Evaluate, control, and oversee the performance of the agents
• Control & manage overall agent performance
• Research, follow-up, and develop new knowledge to develop working processes for more efficiency

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

• Minimum 3 years experience with a Supervisor or Team Leader
• Experienced or knowledged in team management
• Skilled in coaching, feedback, and recommendation
• Skilled in effective communication and product & knowledge explanation
• Provided leadership skill
Ability to resolve customer problems
• Knowledged in using Microsoft Office i.e. Word, Excel, and PowerPoint

- บริหารจัดการร้านให้เป็นไปตามระบบมาตราฐานร้านโมโมพาราไดซ์ ประเทศ
ญี่ปุ่น
- ดูแลงานบริการลูกค้า
- ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน
- ดูแลพนักงาน จัดการงานด้านเอกสาร
- ฝึกงานต่างประเทศ(ขึ้นอยู่กับการพิจรณา)
**เปิดรับนักเรียน/นักศึกษา ทำงาน Part-time ตำแหน่ง Service**

คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางเขน)
เวลาทำงาน : สามารถทำงานเป็นกะได้ ขึ้นอยู่กับผู้จัดการร้านเป็นคนจัดกะ