1. ตรวจรับสินค้าตามใบกำกับภาษี ตามที่แผนกจัดซื้อสั่ง
2.ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้า ว่าชำรุด/เสียหายหรือไม่
3.จัดเก็บสินค้า จัดเรียงสินค้าและอุปกรณ์ให้เป็นหมวดหมู่
4.ดูแลเรื่องการเบิกจ่ายสินค้า (ความถูกต้องเอกสารใบรับ-ใบเบิกสินค้า)
5.ตรวจนับ สินค้าในคลัง ให้ตรงกับการใช้งาน
6.ตัดสต๊อก / เช็คสินค้าคงเหลือ
7.รายงานการจ่าย-รับคืน/รายงานสินค้าคงเหลือ
8.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชายายุระหว่าง 25-40 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับ ปวช./ ปริญญาตรี
3. มีประสบการณ์บริหารสต็อก/คลังสินค้า ในธุรกิจค้าปลีกหรือค้าส่ง 2 ปีขึ้นไป
4. คิดเป็นระบบ มีไอเดียในการจัดเรียง/แยกประเภทสินค้า และสามารถปรับปรุงพื้นที่ได้
5. มีความละเอียด รอบคอบ ทำงานเป็นทีมได้
6. ใช้ Excel หรือโปรแกรมบริหารสต็อกพื้นฐานได้ (ถ้าใช้ POS / ERP ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

- ดูแลให้บริการลูกค้าที่มาใช้บริการหน้าเคาน์เตอร์
- ดูแลให้บริการลูกค้าที่มาใช้บริการ
- คิดเงินจากลูกค้า จัดทำเอกสารใบกำกับภาษีขาย
- สามารถติดต่อประสานงานต่างๆ ได้ดี *** มีค่านั่งเครื่องตำแหน่งแคชเชียร์ ***

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 20-35 ปี
- วุฒิ ม.6 ขึ้นไป มีความรอบในการปฎิบัติงาน มีปฏิภาณไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน มีความละเอียด รอบครอบสูง
- มีใจรักงานบริการ , มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
- สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี
- ทนต่อแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- สามารถตอบคำถามลูกค้าได้ **ประสบการณ์การทำแคชเชียร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ**

1. รับออเดอร์จากระบบแอปพลิเคชัน เช่น Line Man, Grab, Foodpanda ฯลฯ
2.ตรวจสอบและหยิบสินค้าให้ตรงตามคำสั่งซื้อของลูกค้า
3. แพ็คสินค้าให้เรียบร้อยและถูกต้อง ก่อนส่งให้ไรเดอร์
4. แนะนำสินค้า โปรโมชั่น และช่วยเหลือลูกค้าหน้าร้านเบื้องต้น
5.รายงานปัญหา เช่น สินค้าขาด สินค้าส่งผิด ให้หัวหน้างานทราบ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 18–35 ปี (หากมีประสบการณ์ สามารถพิจารณาอายุสูงกว่าได้)
2. วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
3. ใช้สมาร์ทโฟนและแอปพลิเคชันพื้นฐานได้
4. มีความละเอียดรอบคอบ หยิบสินค้าไม่ผิดพลาด
5. ขยัน อดทน สามารถทำงานภายใต้เวลาที่จำกัด (ช่วงออเดอร์เยอะ) ได้
6. มีใจรักงานบริการ ทำงานร่วมกับทีมได้
7. หากมีประสบการณ์งานขายของหน้าร้านหรือจัดสินค้าในซุปเปอร์/มินิมาร์ท จะพิจารณาเป็นพิเศษ

*จัดทำเงินเดือน และคำนวณค่าล่วงเวลา,commission,รายได้อื่นๆ ให้พนักงาน
*กำกับดูแล และตรวจสอบงานด้านการบันทึกเวลาการทำงาน (Time attendance) ของพนักงาน ร
*ประมวณผลข้อมูลใน Excel และตรวจสอบความถูกต้องของรายงานค่าจ้างเงินเดือน
*จัดทำรายงานสรุปยอดเงินเดือน / ขาดลามาสาย ลงข้อมูล KPI
*ตรวจสอบข้อมูลพนักงานในระบบให้ตรงตามปัจจุบัน,รายงานพนักงานเข้าใหม่-ลาออก ประจำเดือน
*ให้คำปรึกษา และดำเนินการเกี่ยวกับงานนโยบายด้านสวัสดิการ ข้อบังคับการทำงาน แรงงานสัมพันธ์

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 20-40 ปี
2. วุฒิ ม.6 ขึ้นไป มีความรอบในการปฎิบัติงาน มีปฏิภาณไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
3. สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
4. มีความคล่องแคล่วในการทำงาน
5. มีประสบการณ์ทางด้านการทำเงินเดือนมาก่อน
6. ทนต่อแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
7. มีความแม่นยำในการคำนวณ

1.รับสินค้าเข้า ตรวจสอบจำนวนและสภาพสินค้าเบื้องต้นตามเอกสารที่ฝ่ายจัดซื้อ/เอกสารส่งมอบให้
2.จ่ายสินค้าออกจากสโตร์ตามใบเบิก/เอกสารที่กำหนด
3.พาสินค้าไปเก็บในตำแหน่งที่ถูกต้องภายในคลัง
4.ตรวจเช็คความเรียบร้อยของสินค้าและพื้นที่เก็บให้เป็นระเบียบ
5.ช่วยงานตรวจนับสต็อกสินค้าตามที่ได้รับมอบหมาย
6.ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขาย และฝ่ายจัดเรียงสินค้า เมื่อต้องการสินค้า

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 20–35 ปี(หากมีประสบการณ์ สามารถพิจารณาเกินอายุได้)
2. วุฒิการศึกษา ม.6-ปวช. ขึ้นไป
3. ขยัน อดทน รับผิดชอบสูง
4. มีความละเอียดรอบคอบ ตรวจนับสินค้าได้ถูกต้อง
5. มีประสบการณ์งานด้านสโตร์ หรือคลังสินค้า (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
6. สามารถทำงานในคลังสินค้าที่มีอากาศร้อนได้