- จัดทำใบเสนอราคาและเอกสารของฝ่ายขาย
- ประสานงานระหว่างพนักงานขายกับลูกค้า และทีมงานภายในบริษัท
- บันทึกข้อมูลการขายประจำวัน
- สรุป OT ประจำเดือน
- ทำ Stock สินค้า
- คอยสนับสนุนงานของฝ่ายขายและทีมงาน

คุณสมบัติ
เพศหญิง
อายุ 21 - 40 ปี
ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 2 ปีขึ้นไป
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
มีทักษะด้านการทำรายงานการขาย
มีทักษะด้านการติดต่อประสานงานและการติดตามงาน
มีทักษะการเจรจา, ติดต่อกับหน่วยงานหรือองค์กรต่าง ๆ
มีทักษะด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ ***สามารถใช้ MS Office และ Internet ได้***
สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่และไปทำงานต่างจังหวัดได้ (บางครั้ง) กรณีทำงานต่างจังหวัดมีเบี้ยเลี้ยงให้
ซื่อสัตย์ มีมนุษยสัมพันธ์ดี
มีความรับผิดชอบ รอบคอบ อดทน
มีใจรักในงานบริการและเป็นคนใจเย็น (ซึ่งมาพร้อมกับความอัธยาศัยที่ดี อยู่ที่ไหนก็สามารถตอบไลน์ลูกค้าได้)
มีความกระตือรือร้น รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ
มีมนุษย์สัมพันธ์และความอัธยาศัยที่ดี เข้ากับบุคคลอื่น
ไม่เล่นโทรศัพท์มือถือในเวลางาน

*มีทักษะในการ ฟัง/พูด/อ่าน/เขียน ภาษามาเลย์หรือมลายู ได้คล่องเท่านั้น*
- สามารถใช้โปรแกรม Photoshop ทำภาพ
- สามารถใช้โปรแกรม After Effects ทำวิดีโอ
- ออกแบบและจัดทำ ภาพและวิดีโอmotion เกี่ยวกับการโฆษณาเกม, กิจกรรมในเกม, ขั้นตอนการเล่นเกม และอื่นๆ
- ประสานงานกับ Digital Marketing เพื่อจัดทำภาพและวิดีโอmotion เพื่อใช้ในการยิงแอดโฆษณา

สถานที่ทำงาน : ติด BTS สุรศักดิ์
*** ปฏิบัติงาน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.30-18.30 น. ***

คุณสมบัติ
ทุกเพศ อายุ 25-30 ปี
วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป
มีผลงานเกี่ยวกับการทำวิดีโอโมชั่นจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator เป็นอย่างดี
มีความรู้ความเข้าใจเรื่องของเกมออนไลน์ เกมมือถือ

1.ร่วมมือกับผู้จัดการฝ่ายต่าง ๆ เพื่อวางแผนและกำหนดคุณสมบัติของตำแหน่งงาน
2.สรรหาและคัดเลือกผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และเครือข่ายภายในองค์กร
3.ทำการสัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานงานสัมภาษณ์กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
4.วางแผนกลยุทธ์การสรรหาให้เหมาะสมกับเป้าหมายขององค์กร
5.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
6.ตรวจประวัติอาชญากรพนักงานใหม่
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ:
ทุกเพศ อายุ ไม่เกิน 35 ปี
มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
สามารถจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน
เข้าใจขั้นตอนกฎหมายแรงงานเบื้องต้นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

1.สามารถใช้ Microsoft office เป็นอย่างดี
2.ประสานงานกับผู้พัฒนา เมื่อเกิดปัญหา
3.ติดตามงานและช่วยแก้ไขปัญหาประจำวันต่าง ๆ จากฟิตแบคของผู้ใช้งาน จากทีมฝ่ายบริการ
4.ตรวจสอบความถูกต้อง หรือ เทสเกม ตามที่กำหนด
5.แปลงานไทย-จีน จีน-ไทย ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้พัฒนา (เป็นบางครั้ง)
6.ช่วยเหลือในสถานการณ์ฉุกเฉิน เร่งด่วน และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ บนแพลตฟอร์มที่ดูแล
7.หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ:
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
พิมพ์ภาษาจีน หรือ ภาษาอังกฤษได้
เป็นคนเฮฮา สนุกสนานทัศนคติดี มองโลกในแง่ดีแต่เวลาทำงานก็สามารถทนแรงกดดันได้ดี
สามารถแปล/หรือสื่อสาร จีน-ไทย ไทย-จีน หรือ ไทย-อังกฤษได้
มีความรับผิดชอบสูง
ประสบการณ์ 0-3 ปี ผู้ไม่มีประสบการณ์สามารถสอนงานให้ได้/ยินดีรับเด็กจบใหม่

1.จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2.สนับสนุนการจัดกิจกรรมพนักงานและโครงการพัฒนาบุคลากร
3.ช่วยออกแบบกิจกรรมภายในองค์กรให้กับพนักงานเพื่อส่งเสริม Engagement
4.ช่วยเหลืองานด้านอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

สิ่งที่จะได้รับ
1.โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะด้าน HR ในสภาพแวดล้อมการทำงานจริง
2.การดูแลให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิดจากผู้เชี่ยวชาญในวงการ HR
3.ประสบการณ์การทำงานในบริษัทเทคโนโลยีที่เติบโตอย่างรวด เร็ว
4.เบี้ยเลี้ยงในการฝึกงาน
5.ใบรับรองการฝึกงานเมื่อเสร็จสิ้นโครงการ

คุณสมบัติ
กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีชั้นปีที่ 3 หรือ 4 ในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีความสนใจในงานด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาองค์กร
มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
มีความละเอียดรอบคอบและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
มีความคิดสร้างสรรค์และกระตือรือร้นในการเรียนรู้
สามารถฝึกงานได้ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2568 เป็นต้นไป
มีระยะเวลาในการฝึกงาน 4 เดือนขึั้นไป
มีอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ส่วนตัวที่สามารถนำมาใช้ในการฝึกงาน ( Laptop )